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職位描述

任職要求:
1、戶籍不限,大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上家電銷售工作經(jīng)歷;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,樂觀積極,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,可塑性強(qiáng);性格外向,有較好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力。
4、崗位:從事空調(diào)/熱水渠道管理,桂南片區(qū)業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)、KA業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng);
4、工作地點(diǎn):南寧(需出差桂南各地市縣),桂南片區(qū),可接受駐派。
工作職責(zé):
1、按照公司各項(xiàng)管理制度,每月按要求完成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)好現(xiàn)有核心客戶的客情關(guān)系,開發(fā)空白區(qū)域客戶。管控業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)整體銷售價(jià)格、資源、及重點(diǎn)客戶,每周、月做總結(jié),向總經(jīng)理匯報(bào);
3、執(zhí)行公司的市場(chǎng)方案,并反饋市場(chǎng)信息及客戶需求意向;
4、積極收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷售策略,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,并提出相應(yīng)改進(jìn)方案和措施;
5、配合市場(chǎng)部推進(jìn)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
公司福利:
1、年薪七至八萬(wàn)。
2、試用期一至三個(gè)月,社保五險(xiǎn)、免費(fèi)體檢、免費(fèi)旅游、帶薪年假等福利。

公司簡(jiǎn)介

廣西順菱機(jī)電設(shè)備有限公司一家集代理、銷售、物流、售后服務(wù)于一體的專業(yè)家電流通商,公司主要代理的品牌有日本三菱電機(jī)空調(diào)(全桂南區(qū)域)、美的空調(diào)、TCL王牌空調(diào)。公司管理團(tuán)隊(duì)融入日本三菱電機(jī)空調(diào)日資公司的管理模式,擁有各部門員工60余人,擁有一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
公司致力于打造專業(yè)、高效、誠(chéng)信、上進(jìn)的精英團(tuán)隊(duì)與平臺(tái),激發(fā)公司各部門員工的激情與動(dòng)力,在提升各員工專業(yè)領(lǐng)域技能、合理規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)化道路提升的同時(shí),服務(wù)好公司的客戶及消費(fèi)者,打造一個(gè)實(shí)現(xiàn)空調(diào)產(chǎn)品流通的高效平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)高效團(tuán)隊(duì)的價(jià)值!
基于公司發(fā)展的需要,我們誠(chéng)邀想致力于家電業(yè)的共識(shí)之士加盟!順菱機(jī)電公司愿與您攜手共同成長(zhǎng)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 東葛路29-1號(hào)榮和中央公園1號(hào)樓2317室 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
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2025-12-09
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【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定;餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系 。 16、幫助營(yíng)運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-12-09
張黎明
南寧-興寧區(qū)
南寧市藍(lán)鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé):細(xì)心對(duì)工作負(fù)責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對(duì)接、團(tuán)隊(duì)組建 工作地點(diǎn)在:欽州市
2025-12-08
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3.建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.踏實(shí)、目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。 福利: 1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn); 2.結(jié)婚、生子公司禮金,生日、話費(fèi)以及購(gòu)書福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補(bǔ)貼; 4.豐富的部門活動(dòng)(拓展培訓(xùn)、各項(xiàng)體育活動(dòng)、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。
2025-12-08
劉洪超
南寧-江南區(qū)
完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績(jī) 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
2025-12-07
黃方
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競(jìng)品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
2025-12-07
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
廣西桔大大農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)老客戶的維護(hù)和服務(wù)以及新客戶的拓展 2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域目標(biāo)和工作計(jì)劃,完成區(qū)域內(nèi)年度銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)后備人才 二、任職要求 1.有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自我、吃苦耐勞的精神 2.能適應(yīng)各市縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差工作 3.有C1駕駛證 三、薪資待遇 1.薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 2.薪資待遇:7000-15000/月以上
2025-12-03
胡高
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知,能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2025-11-30
韋女士
廣西順菱機(jī)電設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西順菱機(jī)電設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/機(jī)電
成立時(shí)間 11年(2014年12月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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