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職位描述

待遇:4000~8000
工作區域:百色
崗位職責:
1、分公司各類報批文件的回復,跟蹤及信息反饋工作;
2、分公司各大項目相關資料的整理,各類資料文稿及資料文稿的提寫,歸檔工作;
3、公司會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進;
4、協助南寧總部協調處理百色各項工作;
5、協助總部進行百色對外商務活動和商務洽談。
任職要求:
1、年齡:25~35歲,本科及以上學歷,有董事長(總經理)辦公室助理工作經驗或政府部門工作經驗優先;
2、自信、獨立,有親和力,注重商務禮儀,熟悉商務運作;
3、具備良好的文字表達能力,文筆流暢,能獨立起草、撰寫各類文件且熟練掌握辦公室軟件;
4、具備較強的商務談判能力、公關禮儀能力;
5、工作認真細致,有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守;
6、具有嚴格的保密意識、紀律觀念,有較強的統籌安排和協調能力;
7、有2年以上駕駛經驗,熟練的駕駛技術;
8、可以接受出差。(平果、南寧等)

公司簡介

廣西躍柏林教育管理有限公司專業從事教育培訓,是一家成熟發展且創新進步的綜合性教育服務企業,致力于為廣大青少年和學校提供高品質的中小學藝體文化教育培訓服務。
核心業務:校外培訓學校、校內課后服務、研學旅游、勞動教育。
校外培訓學校板塊在校學員達共2000+人,校區運營成熟,生源穩定;校內課后服務板塊業務射范圍包括南寧市、河池市、玉林市、防城港市等超過25所學校,覆蓋學生5萬+人;2020年起,公司重點推出研學旅游及勞動教育板塊業務,專注中小學生研學旅行、夏(冬)令營、親子課堂、社會實踐以及營地教育等校外教育活動,與多家研學基地達成戰略合作,同時與廣西區內各中小學校有著良好的合作,公司旗下廣西平果華蓮科技研究所擁有兩個睡蓮基地,歷年來多次開展全國性睡蓮研討會,2022年起開始...

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區青環路86號E區三樓 查看上班路線

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精通中央空調或暖通項目設計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案; 有意家電銷售行業發展的青年,有暖通經驗更優。
7小時前
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2025-12-18
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崗位職責: 1.負責目標市場的照明產品、服務產品推廣和項目運作,完成銷售目標; 2.負責目標市場客戶關系的建立、維護; 3.建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案; 4.組織負責區域市場照明產品售后服務。 任職要求: 1. 大專以上學歷,一年以上銷售工作經驗; 2.良好的溝通能力、學習能力,較強的服務意識; 3.踏實、目標感強,具備較強的團隊協作精神,能適應出差; 4.有工業設備銷售或項目運作經者優先。 福利: 1.五險一金+商業意外保險; 2.結婚、生子公司禮金,生日、話費以及購書福利; 3.節日津貼、降溫補貼; 4.豐富的部門活動(拓展培訓、各項體育活動、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產假、喪假、陪產假等); 6.廣闊的發展空間。
2025-12-18
劉洪超
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7000-12000元
南寧-江南區
完成負責區域回款業績 維護品牌形象 有駕駛證
2025-12-16
黃方
區域經理
8000-9000元
南寧-江南區
區域經理崗位職責: 1.負責在當地推廣建材B2B交易平臺,引導客戶使用平臺采購建材商品。 2.開發縣級配送合伙人,協助合伙人開發市場。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務 2.能夠積極融入團隊,共同推動項目進展 3.有快銷品或地推工作經驗者優先
2025-12-15
石俊學
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6000-10000元
南寧-良慶區
【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監督。 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-12-14
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2025-12-09
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廣西躍柏林教育管理有限公司
所在行業 檢測/培訓/教育
成立時間 4年(2021年3月29日)
企業性質 有限責任
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