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職位描述

工作內容:
1、區域經理負責本項目部全面管理工作;
2、認真執行公司及部門各項規章制度和各項安全操作規程,做好員工教育及學習工作,切實落實到位,確保安全生產目標的實現;
3、負責日常工程施工管理工作,合理安排工程施工及進度跟蹤,規范施工流程,提高工程質量及施工工藝水平,做好工程質量自檢、抽檢、考核工作;
4、負責本項目部安全生產工作,抓好員工安全生產教育,編制安全生產計劃和各項安全防護措施,組織召開安全生產會議,確保施工、設備、人員、車輛、儀器儀表的安全;
5、組織進行各項業務、技術、技能學習與培訓工作,提高全員的技術能力及業務水平,培養技術多面手,提高施工整體水平;
6、組織施工工程資料及技術資料的匯總及管理工作,對各類工程資料的規范性和完整性進行監督檢查,切實做好施工項目的統計及相應工作量的確認工作;
7、負責本項目部工程結算及回款;
8、負責本項目部所管轄區域的后評估分及業務框架轉換情況;
9、切實推進駐地標準化建設,做好各項日常檢查及考核工作;
10、定期做好各項工作計劃及總結工作;
11、做好項目部固定資產管理工作,定期進行檢查;
12、協助部門經理做好業務及對外協調工作。
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗;
2、性格開朗、有一定興趣愛好,具備抗壓能力。

公司簡介

中通服建設有限公司始創于1950年,是中國通信服務股份有限公司(00552 HK)旗下的綜合性大型企業。成立以來半個多世紀里,公司始終站在中國信息化行業建設的最前沿,是中國最具實力的信息化服務商之一,是中國通信服務旗下規模最大、業務范圍最廣的專業公司。我公司是一家專業齊全、技術雄厚、裝備精良、管理先進的大型現代化企業,注冊資金5.50億元,2018年業務收入逾50億元,下轄8家分公司、1個中心、1個事業部、1個辦事處,擁有各類管理、技術人員近3000人,是中國通信企業協會、中國施工企業管理協會、廣東省通信行業協會、廣東省通信學會、廣東省能源協會、廣東省高新技術企業協會、深圳智能交通協會、中國智慧城市建設聯盟等組織的會員。
在傳統通信領域,公司為通信運營商提供一體化解決方案,業務涵蓋核心網工程,無線工程,傳輸設備工程,動力電源工程,管道建筑光,電纜線路工程,建筑、5G基站覆蓋。智能化系統集成,計算機網絡系統集成,網絡規劃設計,網絡優化服務,通信網絡代理維護服務,軟件開發,云計算服務、大數據分析、物聯網平臺等多元化的專業服務。
近年來,公司緊跟中央企業深化改革步調,立足信息化行業,推行跨界經營,為黨政軍、電力、交通、信息安全、教育、水利、機電、金融、土建等行業新客戶提供綜合信息一體化服務。
公司榮獲國家優質工程金質獎多項、中國建筑魯班獎1項、中國建筑詹天佑獎1項、全國用戶滿意獎1項、部優工程近15項、省優工程上百項,并連續24年評為守合同重信用企業,是廣東省高新技術企業、廣東省工程技術研究中心、廣東省省級企業技術中心,榮獲信用建設先鋒企業、廣東省優秀安防企業、網絡維護十強企業、中央企業級青年文明號等榮譽稱號。
公司參與國家課題創新性項目研究,并在數據中心領域積極探索前沿科技,并參與相關行業協會的相關標準規范的制定,主要參與編制的有金融行業數據中心動力系統規范、綠色數據中心評估準則等。
公司緊跟中央企業深化改革步調,立足信息化行業,推行跨行業經營,2018年榮獲中國新興智慧城市企業100強(排名第六)、全國首批綠色數據中心示范點。近幾年公司在跨界資質方面也取得重大突破,不僅擁有信息化行業所有頂級資質,并且與行業內相關的專業領域的企事業單位進行生態圈合作。與政府、科研機構、金融投資等形成產學研融合轉化的國營單位,并在政府投融資項目、3P項目、EPC項目等提供專業咨詢服務。
目前企業主要擁有全套工程的企業資質和專業人員資質,覆蓋面包括咨詢、設計、實施、運維等等。主要列舉如下:通信工程施工總承包壹級、通信信息網絡系統集成甲級、涉密信息系統集成甲級、電子與智能化工程專業承包壹級、CCRC信息系統安全集成服務一級、有線廣播電視工程壹級、安防壹級及機電、電力、消防、環保、建筑、鋼結構、裝飾、公路交通、市政公用工程等資質,擁有通信與廣電、機電工程、建筑等一級建造師和系統集成高級項目經理近500人。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區金湖路59號地王大廈44層E-F室 查看上班路線

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完成負責區域回款業績 維護品牌形象 有駕駛證
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區域經理崗位職責: 1.負責在當地推廣建材B2B交易平臺,引導客戶使用平臺采購建材商品。 2.開發縣級配送合伙人,協助合伙人開發市場。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務 2.能夠積極融入團隊,共同推動項目進展 3.有快銷品或地推工作經驗者優先
2025-12-15
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【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監督。 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
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