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職位描述

崗位職責:
1.通過關注市場變化、客戶交流等不斷獲取市場信息,了解競爭對手策略,調研并尋找區(qū)域內商機;
2.在所負責的區(qū)域內,通過有計劃的拜訪,開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關系維護、項目信息獲取、商談等一系列活動,開發(fā)、管理合作伙伴;
3.制定營銷可行性計劃并實施營銷計劃,不折不扣將公司產品推向市場,達成公司銷售額目標;
4.與客戶維系良好關系,維護公司形象,為提高公司及產品知名度不斷加大宣傳力度;
5.追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護客戶資料;
6.管理銷售團隊,合理安排營銷經費及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷售能力。
任職資格:
1.營銷管理、電子商務等相關專業(yè)專科及以上學歷;
2.五年以上銷售相關領域工作經驗,三年以上營銷管理經驗,擁有生產制造類銷售經驗者優(yōu)先;
3.掌握實時市場動態(tài),并掌握一定的市場資源,能夠培育市場;
4.具備較強的資源調動能力,熱愛銷售工作,能承受工作壓力,富有創(chuàng)業(yè)激情,有開拓精神;
5.能適應出差,出差區(qū)域不限于區(qū)內。

公司簡介

廣西同源數字技術有限公司是一家專注于物聯(lián)網系統(tǒng)開發(fā)與工業(yè)級AI凈水設備研發(fā)與生產。
現有各種方量的工業(yè)級AI凈水設備,主要用于水務、水利行業(yè),為國家提倡的智慧水務與集中供水提供一體化設備,為實現國家高質量供水要求提供有力保障。

【 企業(yè)福利 】 五險 目標獎金 年終獎金 高額提成 節(jié)日福利 法定假日 帶薪年休等
【 管理理念 】 領頭探路的能力 團結一致層層擔當 逐鹿拼搏的狼性 敦本務實回報奉獻
【 企業(yè)愿景 】 通過人工智能技術來推動健康飲用水領域的發(fā)展
【 團隊活動 】 聯(lián)誼活動 技能評比 公司活動 部門活動 休閑活動等
【 人才發(fā)展 】 專業(yè)培訓 技能培訓 業(yè)務培訓 人才晉升發(fā)展培訓 中高層特色項目培訓 戶外拓展等

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南向電子信息產業(yè)園4棟8樓廣西同源數字技術有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

區(qū)域經理
2000-5000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市藍鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責:細心對工作負責,熟悉各類辦公軟件、熟悉招標流程,標書制作等 任職要求:商務接待、業(yè)務對接、團隊組建 工作地點在:欽州市
2025-12-08
區(qū)域經理
4000-5000元
南寧-橫州
崗位職責: 1.負責目標市場的照明產品、服務產品推廣和項目運作,完成銷售目標; 2.負責目標市場客戶關系的建立、維護; 3.建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案; 4.組織負責區(qū)域市場照明產品售后服務。 任職要求: 1. 大專以上學歷,一年以上銷售工作經驗; 2.良好的溝通能力、學習能力,較強的服務意識; 3.踏實、目標感強,具備較強的團隊協(xié)作精神,能適應出差; 4.有工業(yè)設備銷售或項目運作經者優(yōu)先。 福利: 1.五險一金+商業(yè)意外保險; 2.結婚、生子公司禮金,生日、話費以及購書福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補貼; 4.豐富的部門活動(拓展培訓、各項體育活動、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產假、喪假、陪產假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。
2025-12-08
劉洪超
區(qū)域經理
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
完成負責區(qū)域回款業(yè)績 維護品牌形象 有駕駛證
2025-12-07
黃方
區(qū)域經理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調或暖通項目設計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經驗更優(yōu)。
2025-12-07
蔣女士
區(qū)域經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西桔大大農業(yè)開發(fā)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、工作職責 1.負責管理區(qū)域市場內老客戶的維護和服務以及新客戶的拓展 2.負責制定區(qū)域目標和工作計劃,完成區(qū)域內年度銷售指標; 3.負責培訓和激勵團隊,培養(yǎng)后備人才 二、任職要求 1.有1年以上工作經驗,具備學習能力強、敢于挑戰(zhàn)自我、吃苦耐勞的精神 2.能適應各市縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差工作 3.有C1駕駛證 三、薪資待遇 1.薪資構成:無責任底薪+績效工資+業(yè)績提成+五險+年終獎 2.薪資待遇:7000-15000/月以上
2025-12-03
胡高
區(qū)域經理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、對區(qū)域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協(xié)調的基礎上進行督導,協(xié)助其業(yè)務的正常運作。協(xié)調區(qū)域內人員、物料、設備,確保區(qū)域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經營目標達成之執(zhí)行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監(jiān)或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-12-01
張黎明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數據分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經理培養(yǎng)/培訓 (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經驗,具有較強的領導、組織、協(xié)調和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導向和結果導向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2025-11-30
韋女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經理完成當月目標、任務。
2025-11-27
陳丹丹
人力行政主管
區(qū)域經理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
根據項目效益情況績效考核獎
2025-11-27
梁姐
廣西同源數字技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西同源數字技術有限公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網
成立時間 5年(2020年6月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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