職位描述
崗位職責:
1.做好學員信息的收集整理.客戶需求分析.分類登記工作,
2.負責學員的日常接待與招生溝通聯系與咨詢解答工作,
3.負責學員報名的手續辦理.協助做好新老學員的資料.檔案錄入.整理.管理,
4.參與做好招生文件歸檔.方案策劃工作.做好招生工作中的保密工作,
5.負責具體業務項目的開發維護工作.完成下達的招生任務,
6.及時了解競爭對手的市場信息.并整理匯總一線反饋信息.為營銷策略提出合理化建議.并具體實施所轄項目的招生與推廣方案,
任職資格:
1.熟練操作電子表格和文檔,
2.口語表達清晰.學習能力強,
3.為人隨和.親和力強,
4.具備一定的營銷能力.
5.有C1駕駛證優先
6.工作能力優秀者可以放寬學歷要求.優秀應屆畢業生也予以考慮.
企業福利:
7小時工作.年薪5萬以上.五險.帶薪休假.通訊補貼.月休6天.法定節假日.年度團體旅游. 高額業務提成.節日禮品.
上班時間:(冬令時)上午8:30-12:00.下午14:00-17:30.(夏令時)上午8:30-12:00.下午14:30-18:00
有意向者可以直接電話聯系
工作地址:南寧市西鄉塘區友愛北路11-1號錦霞大廈三本大酒店旁2樓
咨詢熱線:15578****70(孫老師)
公司簡介
廣西南寧厚恩貿易有限公司是一家致力于以食品、紙品為主,用品為輔的孕嬰童品牌服務商,產品已覆蓋全區的各市、縣、鎮。經過將近10年的發展, 銷售服務團隊也逐步成熟,至今僅業務團隊已發展到20多人。擁有良好的上游行業資源,并已經通過將近年來的戰略布局,成為諸多品牌及工廠的實際法人股東。 順應未來商業發展趨勢,公司將以品牌服務商的身份去根植廣西嬰童市場,并以一種全新的營銷理念繼續整合上下游資源,以好產品為基礎,積極與各區域志同道合門店共同探索新的商業模式,持續擴大門店市場份額,為門店帶去發展的源動力。
我們的行動口號是:我們一起努力將愛灑滿嬰童行業!
我們的招聘目標是:能認同公司的文化“厚道做人、感恩做事”,并致力于嬰童行業發展的有創業激情的青年!
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2025-12-16
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石俊學 -
區域經理6000-10000元南寧-良慶區廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監督。 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人2025-12-14
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陳丹丹人力行政主管
- 廣西南寧厚恩貿易有限公司
- 所在行業 電子/服裝/廣告
- 成立時間 14年(2011年6月8日)
- 企業性質 有限責任
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