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職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃,開展招聘工作;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
3、辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、晉升、晉級、調(diào)崗、降級和解聘等工作;
4、負(fù)責(zé)整理、歸檔人力資源相關(guān)文件和檔案,員工入職培訓(xùn)、勞動合同管理;
5、開展員工溝通與關(guān)懷工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、性格開朗、親和力強(qiáng)、有責(zé)任心、有較好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
薪資福利
2500-4500,單雙休,購買社保,年終福利、包吃、包住;年度優(yōu)秀員工出國旅游;年中、年終省內(nèi)/外團(tuán)建活動旅游。
上班時間:中午休息2.5個小時
夏季:8:30--12:00 14:30--18:00
冬季:8:30--12:00 14:00--17:30

公司簡介

廣西銘海投資有限公司成立于2012年.在廣西壯族自治區(qū)工商局注冊登記的省級投資公司.注冊資金1000萬元.位于廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路65號西明商業(yè)廣場C座13層.現(xiàn)有員工120人.公司下設(shè)人事部.行政部.財務(wù)部.工程部.物業(yè)部.招商部.公司主營投資實(shí)業(yè).重點(diǎn)在區(qū)內(nèi)開展包括對地產(chǎn)業(yè).酒店業(yè).旅游業(yè).農(nóng)業(yè).林業(yè).養(yǎng)殖業(yè).大型消納場的投資,對房屋租賃.物業(yè)提供管理服務(wù),開展對銷售鋼材.建筑材料.機(jī)電設(shè)備等商品購銷的業(yè)務(wù). 在與時俱進(jìn).追求卓越.堅守誠信的價值觀的驅(qū)使下.公司堅持以市場為導(dǎo)向.以創(chuàng)新為動力.以資本運(yùn)營為手段.力爭將公司建設(shè)成為管理領(lǐng)先.規(guī)模領(lǐng)先.服務(wù)領(lǐng)先.效益領(lǐng)先.具有較強(qiáng)競爭力.影響力.可持續(xù)發(fā)展力.多元化.規(guī)模化的大型投資公司.并吸引聚集了一批具有專業(yè)素質(zhì)和多年實(shí)際工作經(jīng)驗的精英管理團(tuán)隊.公司人才理念:選人要正.用人要公.敬業(yè)為本.團(tuán)隊第一  . 我們相信.通過長期的努力和辛勤的工作.在堅持為業(yè)主和物業(yè)使用人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上.引進(jìn)特色化.個性化的物業(yè)服務(wù).一定會把銘海投資有限公司接管的各個項目管理成精品化.特色化的優(yōu)質(zhì)文明物業(yè).
公司始終秉承“堅持以市場為導(dǎo)向.以經(jīng)濟(jì)效益為中心.走可持續(xù)發(fā)展道路”的經(jīng)營理念.“以人為本. 開拓進(jìn)取.創(chuàng)企業(yè)新局面.”的管理理念和“貼心的交流.真誠的服務(wù).一切以客戶為中心”的服務(wù)理念.致力于為客戶創(chuàng)造價值.持續(xù)超越客戶的期望.共同打造“綠城”品牌.促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展.我們期待與社會各界人士攜手共創(chuàng)美好的明天!
[我們的優(yōu)勢]
1. 同行業(yè)富有競爭力的薪資待遇.快速晉升機(jī)制.股權(quán)激勵機(jī)制.合伙人戰(zhàn)略機(jī)制.
2. 優(yōu)厚的福利待遇(包吃包住.帶薪年假 .一年兩次團(tuán)建旅游 .員工培訓(xùn).生日福利 .節(jié)假日福利.優(yōu)秀員工出國游),
3. 優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境.愉悅的工作氛圍,
4. 系統(tǒng).專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會,
5. 符合國家勞動法規(guī)的社會保險,
6. 快速的晉升發(fā)展空間.
[我們想要]
更年輕活力的小伙伴.接受新興事物的小伙伴.想要行業(yè)成為專家的小伙伴.快來加入我們吧~
[聯(lián)系方式及地址]
聯(lián)系人:行政綜合部 凌經(jīng)理
聯(lián)系電話:0771-****599 18078****57
電子郵箱:la******an@axmhdzwwgc.onexmail.com
聯(lián)系地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路65號西明商業(yè)廣場C座1308號
地鐵線路:一號線“西鄉(xiāng)塘客運(yùn)站”G出口
公交線路:W5.58.95.113.804.805.807
休閑/餐飲:公司投資開發(fā)的西明商業(yè)廣場涵蓋生活超市.酒店住宿.美食廣場.休閑影院.KTV娛樂.大型餐飲等滿足您的日常休閑需求,
停車場:負(fù)一樓.一樓可以停電單車.地下停車場可停小車.同時廣場設(shè)有一個大型露天停車場.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市大學(xué)西路65號西明商業(yè)廣場C座13樓1308號房 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
1、尋找、開發(fā)目標(biāo)企業(yè),了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,簽訂合作意向,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業(yè)務(wù)需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責(zé)任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點(diǎn):廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
11小時前
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
南寧-良慶區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1. 負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求,并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進(jìn)行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進(jìn)行; 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃,推動人才選、育、用、評工作的實(shí)施,并參與培訓(xùn)效果評估,助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升,為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進(jìn)行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關(guān)系事項,并參與員工活動的組織和實(shí)施,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-12-08
112023382@qq.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告; 4、與團(tuán)隊合作,確保咨詢項目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐,有獨(dú)立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
2025-12-07
劉祥武
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-12-07
唐冬冬
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計和實(shí)施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計和實(shí)施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-06
黃凡
人事主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責(zé): 1、管理、維護(hù)公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補(bǔ)充所需人才。 2、負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關(guān)系(入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動糾紛等)。 6、管理公司證件、資質(zhì)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-05
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘配置:管理、維護(hù)公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā):負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。
2025-12-05
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責(zé): 1、完善公司人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,參與重大人事決策; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計、完善績效考核與激勵管理; 4、設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源,開展崗位分析,建立健全崗位責(zé)任制; 5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 7、負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn),滿足企業(yè)發(fā)展要求; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)歷,能獨(dú)立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規(guī); 3、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-05
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運(yùn)作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動,提升團(tuán)隊整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨(dú)立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實(shí)務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
廣西銘海投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銘海投資有限公司
所在行業(yè) 服裝/化妝品/投資
成立時間 13年(2012年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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