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職位描述

崗位職責:
1公司各類信件、包裹的發送、簽收及分送工作;
2公司員工外出費用報銷、員工發票(原始憑證)處理、備用金保管;
3在各大招聘網站搜索簡歷,撥打招聘電話,邀約面試,通知培訓等;
4日常資料整理等一般行政事務;
5經理安排的其它任務 。
任職要求:
1、大專以上學歷(本科學歷優先),人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業者優先(有人事工作經驗的專業不限);
2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統,以及了解勞動法等相關人事政策法規者優先;
3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
4、形象正面良好,具備親和力和良好的人際關系處理技巧。
5、極強的責任心和執行力,較強的溝通、協調能力;
6、能承受一定的工作壓力,吃苦耐勞,有一年工作經驗優先。
薪資待遇與相關福利:
1、薪資范圍:3000~4000元 (工資構成=基本底薪 +加班工資+住房補貼+餐費補貼+交通補貼);
2、其它福利:年終獎+五險一金+年度旅游+高溫補貼;
3、享受國家的法定節假日及婚喪假等;
4、豐厚的招聘提成獎勵。
注:此職位作息時間為單雙周休息,朝九晚六,一經錄用,工資待遇高于同行水平。
吃苦耐勞、綜合素質特別優秀者,在轉正后可獲得超過上述標準的特別加薪。
辦公地址:南寧市朝陽路38號新朝陽商務大廈19樓

公司簡介

廣東德律信用管理股份有限公司是鑒于全國性清收業務的發展需要及合規需求,于2003年開展業務以來不斷發展壯大,并于2010年從廣東南國德賽律師事務所下屬的“不良個貸及信用卡透支清收中心”分立出來、在廣州市工商行政管理局設立的公司,2015年改制成股份有限公司。公司主要承接各大銀行及各類金融機構到期帳單的通知提醒及逾期個貸和信用卡賬單清收外包業務,協助各大銀行和相關的金融機構防范信貸金融風險。目前,我們共簽約48家金融機構,每月常規案在案金額穩定在25億元左右,業務涉及信用卡、個貸、話費、保證保險、汽車金融消費貸款等。是國內個貸與信用卡清收業務知名度較高、具有一定影響力的金融外包服務商。公司注冊資金3000萬元,總部位于廣東省廣州市珠江新城甲級寫字樓――保利克洛維19樓,并分別在北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、杭州、武漢、貴陽、南寧、昆明、福州、鄭州、南京、濟南、寧波、成都、合肥、溫州、泉州、長沙、重慶、西安、大連、石家莊、青島26個城市設立了分公司,總辦公面積近3萬平方米,員工有2700余人。公司經過近幾年來的高速發展,憑借一整套完備的管理制度和對外包業務流程合規、清收業績有效管控的體制,以專業、高效、合規、優質的服務優勢所取得了良好的業績,協助各大銀行和相關的金融機構有效的防范了信貸金融風險,得到了各大銀行和相關金融機構的高度認可,現已發展成為國內知名度較高、具有一定影響力的金融外包服務商。曾獲得建行廣東省分行、浙江省分行、上海分行、深圳分行等分別頒發的“卓越貢獻獎”、“精誠合作獎”、“業績杰出獎”、“突出貢獻獎”、“催收優勝獎”和“業績先鋒獎”;公司是廣發銀行的戰略合作伙伴,連續5年獲該行頒發的嘉獎函、“戰略合作伙伴”、“全轄業績先鋒獎”、“卓越合作伙伴”、“最佳執行獎”、“業績優異獎”、“特殊貢獻獎”、“優秀分部獎”等獎項;公司是平安銀行的戰略核心合作伙伴,曾獲該行頒發的“新銳進步發展”、“優秀合作伙伴”、“核心合作伙伴”、“戰略合作伙伴”、“最佳催收貢獻獎”和“最佳合作伙伴獎”等獎項;公司也是交通銀行的戰略合作伙伴,獲該行頒發的“戰略合作伙伴”、“業績先鋒獎”和“精誠合作獎”;公司還獲得工商銀行頒發的“突出進步獎”、“清收先鋒獎”,中國銀行頒發的“最佳合作單位”,招商銀行頒發的“核心區域最佳合作伙伴”、浦發銀行頒發的“超前獎”等獎項。公司下設人力資源部、品管部、資訊科技部、信控業務部、財務部、行政客服部、市場部、法務部,對整個外包服務流程進行管控和指導。公司相比同業,還具有以下優勢:自2003年組建業務團隊至今已14年,是行業中最早從事金融外包業務的機構之一,積累了豐富的經驗;培養了一批國內名校畢業生為主的的清收及管理骨干;公司建立了一套極具吸引力的薪酬激勵制度和晉升方案,為勇于進取上進的有志青年提供了挑戰高薪、成就事業的圓夢平臺。2017年至2018年內,公司在繼續發揮已有優勢的前提下,全面提升辦公軟件、硬件,強化管理,加快發展步伐,在原有已設立的分公司基礎上,陸續完成在全國各省會城市、直轄市已及經濟發達的二線城市分公司的設立,力爭在3年內發展成為中國一流的金融外包服務商。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市興寧區朝陽路38號新朝陽商務大廈19樓 查看上班路線

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石建斌
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2025-12-08
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1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-07
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2025-12-07
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2025-12-07
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人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-12-07
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2025-12-06
786686707@qq.com
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2025-12-04
南寧-江南區
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協助企業文化建設; 3、執行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等; 4、監督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性; 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規; 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節奏環境中保持高效; 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。
2025-12-01
潘永英
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我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。
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張小波
廣東德律信用管理股份有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
廣東德律信用管理股份有限公司南寧分公司
所在行業 電信/管理咨詢/金融
成立時間 13年(2012年7月5日)
企業性質 有限責任
公司規模 500-999人
企業服務
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