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職位描述

1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

公司簡介

??廣西北明科技有限公司是一家專注于智慧城市、數(shù)據(jù)中心、指揮中心、和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)領(lǐng)域,向客戶提供規(guī)劃設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)、運(yùn)維托管全過程服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。

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??北明科技以“科技讓夢想啟航”為愿景,讓科技信息技術(shù)服務(wù)人類,創(chuàng)造更加美好的生活,以“不斷創(chuàng)新、不斷超越自我、永續(xù)經(jīng)營....”為發(fā)展目標(biāo),致力于民族科技品牌長久發(fā)展。在全國建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò),根植本土,向客戶提供快捷、專業(yè)、精益求精的信息技術(shù)服務(wù)。

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梧州-長洲區(qū)
1.能自主?客 2.渠道人脈廣 3.對線上推廣及策劃有經(jīng)驗(yàn) 4.要有線下地推及執(zhí)行能力 3.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2025-12-07
石燦梅
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工程跟進(jìn)、設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收接管,對設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、編目、存檔,協(xié)調(diào)處理遺留問題。 2.負(fù)責(zé)工程部的月、年度工作計(jì)劃的制定并加以組織實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)建立健全工程部各項(xiàng)制度、工作流程,負(fù)責(zé)工程部員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)與績效考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新云系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施的安全運(yùn)行與維護(hù)。 5.負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)、維修計(jì)劃和方案并落實(shí)實(shí)施,監(jiān)督維保合同的執(zhí)行。 全面負(fù)責(zé) 6.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)本商業(yè)項(xiàng)目的節(jié)能、降耗工作。 7.負(fù)責(zé)對商戶的二次裝修管理(審圖、過程監(jiān)管、驗(yàn)收等)。 8.負(fù)責(zé)工程安全與培訓(xùn)工作。 9.上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 專業(yè)背景:電氣自動化、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 相關(guān)知識:建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通、智能化、消防、裝飾等; 工作經(jīng)驗(yàn) 5年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型商場設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-07
韋女士
梧州-岑溪市
負(fù)責(zé)商場管理及銷售工作,熟悉家電家具行業(yè)相關(guān)知識,有三年工作經(jīng)驗(yàn)以上
2025-12-07
林錦東
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
崗位職責(zé): 1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,記錄在案并向主管匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議; 3、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題; 4、各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對賬工作; 5、落實(shí)市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動,具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 7、負(fù)責(zé)商鋪所有費(fèi)用的收繳、統(tǒng)計(jì)并根據(jù)費(fèi)用收繳情況作好商戶的分析工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-07
韋女士
桂林-臨桂區(qū) 20-46歲
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)商場家電(空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視等)的銷售推廣,主動接待客戶,精準(zhǔn)了解需求并推薦合適產(chǎn)品; 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護(hù)門店陳列整潔,及時補(bǔ)充庫存、更新價(jià)格標(biāo)簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復(fù)購率; 5.?收集市場競品信息與客戶反饋,及時上報(bào)門店負(fù)責(zé)人,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎+月度/季度獎金,上不封頂; 2、 繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利, 工作餐、提供系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技巧),團(tuán)隊(duì)氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 2.?1年以上零售行業(yè)或家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但熱愛銷售、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可帶薪培訓(xùn); 3.?熟悉家電產(chǎn)品基本知識,能快速掌握新品功能與銷售技巧,有目標(biāo)感; 4.?具備良好的服務(wù)意識、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事積極主動、責(zé)任心強(qiáng); 5.?服從門店管理,愿意接受節(jié)假日輪班(享受加班補(bǔ)貼)。
2025-12-06
粟總
總經(jīng)理
商場主管
6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、工作內(nèi)容: 1、聚焦所負(fù)責(zé)區(qū)域日銷、月銷目標(biāo),推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成。 (1)、對負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,并緊盯團(tuán)隊(duì)完成情況。 (2)、抓好現(xiàn)場成交工作。 2、協(xié)助商場經(jīng)理帶好團(tuán)隊(duì): (1)、通過榜樣作用傳遞星達(dá)企業(yè)文化,協(xié)助經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 (2)、助推團(tuán)隊(duì)成員人力資本的提升。 3、商場的日常管理:做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的崗位分工,并監(jiān)督執(zhí)行到位。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,性別不限,21-35歲。 2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強(qiáng)的銷售能力,熱愛銷售工作。 3、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀、敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。 三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪不低于8萬元。 四、福利: 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假 2、激勵機(jī)制:年終獎 模擬股權(quán)分紅 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 4、健康為本:經(jīng)常出差的員工購買人身意外險(xiǎn);定期健康體檢等 五、工作地點(diǎn):星達(dá)家電各連鎖商場
2025-12-06
陽經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
廣西南寧荔江物資有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
旅游景區(qū)商場管理,有旅游業(yè)、設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)。
2025-12-05
楊維忠
梧州-長洲區(qū)
工作職責(zé): 1)市場現(xiàn)有品類及鋪位的合理布局調(diào)整; 2)負(fù)責(zé)商戶裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場進(jìn)度的跟進(jìn)、存在問題的協(xié)調(diào); 3)配合策劃部聯(lián)合商家開展促銷活動; 4)商戶資料收集、整理、匯總整理成檔案; 5)負(fù)責(zé)租賃合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行; 6)每月各攤/鋪位水電、租金催繳。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、營銷管理專業(yè)的有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)佳。 3、溝通能力較強(qiáng),思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作地點(diǎn):博白、梧州、玉林
2025-12-04
賴振華
南寧
職位描述: 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷計(jì)劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí); 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報(bào)表分析及總結(jié)工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng); 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 工作時間:早晚班排班,早班9:00-15:30,晚班15:30-22:00.
2025-12-04
南寧-青秀區(qū)
崗位責(zé)任: 1、在項(xiàng)目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,確定本部門年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,并組織本部門員工落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)掌握各業(yè)態(tài)商戶、市場信息,對商戶經(jīng)營狀況和市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為經(jīng)營戶優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學(xué)的依據(jù)。配合企劃部對商場整體推廣促銷活動進(jìn)行協(xié)調(diào)與落實(shí); 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目物業(yè)公司協(xié)調(diào)溝通物業(yè)服務(wù)管理工作,定期召開工作協(xié)調(diào)會;協(xié)調(diào)商戶與物業(yè)關(guān)系,為商戶提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督商戶的進(jìn)場、裝修、開業(yè)、撤場等各項(xiàng)手續(xù)辦理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等服務(wù)***的監(jiān)督與管理。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型百貨商場、購物中心、商業(yè)街等商業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉商場、購物中心現(xiàn)場管理、相關(guān)物業(yè)管理等工作內(nèi)容及運(yùn)作模式。 3、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,開拓能力。 4、擁有一定的商戶品牌資源。 5、有萬象、萬達(dá)、夢之島等同類商業(yè)體營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
2025-12-03
蔡主管
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所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/軟件
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