職位描述
崗位職責(zé):
1、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、同事外出辦事(公司小轎車、商務(wù)車)
2、車輛的管理工作,包括購買車輛的年度保險(出險出理)、路橋費等,年審、日常清洗、維護(hù)、保養(yǎng)、檢查的工作;
3、出車后車輛相關(guān)費用的填報工作(加油有公司油卡);
4、協(xié)助完成公司行政管理、后勤管理工作;
5、偶爾陪同領(lǐng)導(dǎo)出差;
任職要求:
1、身高168CM以上,高中以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先;
2、C1以上駕駛證,實際駕齡3年以上,熟悉南寧市內(nèi)及周邊道路;
3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序;
4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
5、懂基本商務(wù)接待禮儀,具有良好的服務(wù)意識;
6、需入住公司宿舍。
7、良好的職業(yè)素養(yǎng):有保密意識,服從工作安排,講究團(tuán)隊精神,不擅離職守、私自開車外出,能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
???????廣西藍(lán)海能源開發(fā)有限公司(以下簡稱“藍(lán)海”或“藍(lán)海能源”)成立于2016年5月4日,注冊資本5000萬元,注冊地點在南寧。???????藍(lán)海能源自成立以來專注于能源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展,主要業(yè)務(wù)范為投資、建設(shè)及運營加油加氣站、液化石油氣儲配站、城市管道燃?xì)獾饶茉错椖浚N售及分銷液化石油氣(LPG)、成品油、天然氣(LNG\\CNG)。??????公司股東擁有20多年的液化石油氣及加油加氣站運營管理經(jīng)驗,藍(lán)海能源成立之前,公司股東已經(jīng)在廣西運營多家座LPG儲配站和加油站。2016年,為了做大做強和應(yīng)對國際能源市場的變化,藍(lán)海能源股東決定將原有的業(yè)務(wù)進(jìn)行合并重組,組建了廣西藍(lán)海能源開發(fā)有限公司。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
司機3000-5000元南寧-良慶區(qū) 高中以上 1年以上廣西聚合倉醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 任職要求: 1.高中(含)以上學(xué)歷,45歲以下,身體健康,無傳染性疾病。 2.持有B1或B2有效駕駛證,熟練駕駛貨車,熟悉交通規(guī)則、具備豐富的駕駛經(jīng)驗。 3.為人誠實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的服務(wù)意識,能為客戶提供高效、穩(wěn)定的配送服務(wù),能吃苦耐勞,具備較強的體力勞動能力。 4.退役軍人或有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。1小時內(nèi)
馬女士總監(jiān) -
行政司機3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、接待、外出辦事等日常行政相關(guān)工作用車,確保用車的準(zhǔn)時性和安全性; 【任職要求】 1.年齡在25-32歲左右,具備專業(yè)駕駛技能,持有C1以上駕照,有五年以上駕駛經(jīng)驗; 2.高中及以上學(xué)歷; 3.熟知車輛和駕駛相關(guān)的法律知識,具備基本車輛故障判斷能力;了解車輛年檢、保險辦理等基本知識; 4.遵守交通規(guī)則,有良好駕駛記錄; 5.退伍軍人優(yōu)先。2025-12-11
-
C1客運商務(wù)司機5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 22-55歲桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司汽車及零配件1. 主要負(fù)責(zé)接送客,機場,旅游,縣城,酒店,有一定商務(wù)服務(wù)意識2025-12-10
嬌嬌經(jīng)理 -
商務(wù)司機4000-5000元南寧南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)能接受可聊,不能接受勿擾 廣西:賀州,桂林,隆林 廣東:湛江,陽江,梅州,清遠(yuǎn),中山 國慶前需要多名司機長期開越野車,55歲以下,駕駛實際車齡3年以上。司機車技術(shù)熟練(能獨立檢查車輛狀況問題,機油,水箱,剎車,更換備胎和其他能現(xiàn)場應(yīng)急處理的,達(dá)不到的請勿擾,要求司機技術(shù)必須到位。 司機費:4000元-4500元/月(不滿一個月按實際出勤計算,實際考勤比如上班20天,工資計算:4000除以30天X20天考勤計算)。月休4天,具體看項目安排。項目包吃住。 注意:車輛在南寧,需要司機到南寧拿車后開去項目報到,進(jìn)場當(dāng)天不算考勤,沒有司機費。 根據(jù)公司規(guī)定: 1.司機來公司取車和退場還車屬于司機正常工作范疇。不進(jìn)行車費報銷。 2.一定要愛護(hù)車輛,避免不必要的車損,如因司機導(dǎo)致的車損,將按照公司規(guī)定相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行罰款處理。 如不接受公司管理考勤規(guī)定的,請勿擾。 3.新司機需要到醫(yī)院做入職體檢。 如不接受,請勿擾。 退伍軍人,者黨員或者有殘疾證的優(yōu)先2025-12-10
謝經(jīng)理 -
商務(wù)司機3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西物寶農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.安全駕駛:嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,保障老板及隨行人員出行安全;定期檢查車輛剎車、油量、輪胎等關(guān)鍵部位,杜絕安全隱患。 2.行程保障:提前規(guī)劃行車路線,避開擁堵;準(zhǔn)時接送老板上下班、商務(wù)出行、私人事務(wù)等,配合臨時行程調(diào)整。 3.車輛維護(hù):保持車輛內(nèi)外清潔(車身、內(nèi)飾、后備箱);按要求完成車輛定期保養(yǎng)、年檢、保險辦理;出現(xiàn)故障及時報修并跟進(jìn)處理。 4.服務(wù)規(guī)范:著裝整潔、舉止得體,保持車內(nèi)安靜;嚴(yán)格保密老板行程、談話內(nèi)容等隱私信息;主動協(xié)助搬運行李、文件等物品。 5.臨時協(xié)助:完成老板交辦的臨時事務(wù)(如文件傳遞、物品采購 / 保管等),確保及時反饋。 6.具備 2 年以上實際駕駛經(jīng)驗,無重大交通事故、嚴(yán)重違章記錄,駕駛技術(shù)嫻熟。2025-12-04
陳經(jīng)理 -
2025-12-01
張秀方總經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西藍(lán)海能源開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --