職位描述
崗位職責:
1、服從上級領導的調配,按照領導及工作需要出車
2、負責日常車輛管理(出發前檢查車輛,維持車輛衛生、整潔、保養、維護、維修等工作)
3、處理車險、違章等事務
4、完成上級領導交辦的其它工作
任職要求:
1、有3年左右的工作經驗,退伍軍人優先;
2、持C1或以上駕照,熟悉南寧市交通道路情況或3年以上駕齡優先;
3、無酗酒等不良嗜好;
4、要求必須住公司提供的員工宿舍。(如不能接受住員工宿舍的勿擾)
福利待遇:
1、 上班時間:7.5小時制;月休4-5天,包住宿
2、 公司為員工購買社保
3、 每年享受法定節假日的福利
4、 廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制
5、 豐富的員工活動(不定時部門聚餐、員工生日會、公司年會活動)
公司簡介
凌云志集團是一家集地產投資開發與經營管理.建造業.物資貿易.網絡科技研發.金融服務.會展服務.礦產開發.物業管理等多元化發展的大型集團公司.經濟效益和社會效益良好.實力雄厚.各類建成或在建的投資項目.工程項目遍及粵.桂.湘等省份.投資建設了大批基礎設施.專業市場和地產項目.
目前集團擁有十多家子公司.員工人數超過一千人.擁有大量管理.專業人才.具有豐富的地產.基建項目投資開發和管理經驗.
東盟國際汽配城隸屬公司其中一個項目.坐落于中國-東盟核心經濟圈--廣西南寧市江南區物流核心腹地.快速環線主干道南站大道東段.緊挨白沙大道-壯錦大道路口.機場高速出口.火車南站.江南客運站.運輸中心等各大交通站點.盡可內通外達.區位優勢得天獨厚.市場商業前景十分廣闊.
整個項目占地面積約500多畝.總建筑面積約為40萬平方米.可容納1600多間商鋪和1500多個停車位.提供汽車配件.汽車用品.汽車美容.汽車改裝及快修.汽車檢測.汽車展銷.二手車交易.倉儲物流等汽車產業配套服務.另有酒店.銀行.餐飲.娛樂.辦公.公寓樓等配套設施.同時一改同類市場普遍存在經營混亂.模式落后.同質化嚴重等面貌.整個園區環境干凈整潔.井然有序.形象統一.管理科學.形成了完善的汽車后市場產業鏈.
目前園區入駐商戶總數約1000多戶.日均車流量高達10000車次.年交易額約30億左右.集結了各大品牌車型配件.汽車用品.以批發為主.零售為輔的銷售模式經營.代理產品涉足全國各省市乃至東南亞等地.是西南地區最大的“全國商用車配件流通基地”.及東盟區域汽配市場出口貿易的核心樞紐.
一. 企業文化
集團價值觀: 和諧拼搏.廉潔創新.
集團理念: 管理要精益求精.企業可持續發展.
集團使命: 我們要為經營百年企業的夢想而管理.立志為社會的文明進步.經濟發展擔當起責任和角色.
集團宗旨: 以商業地產為發展方向.依托建造業和商業地產為核心經營.獲得穩健收益, 兼顧產業多元化業務發展.
集團愿景: 凌云志集團致力于成為:全國領先的汽車產業運營商.全國知名的產業地產開發商.全國一流的文化旅游經營商.最終成為擁有文化與產業核心資源的城市運營商.為中國城鎮化建設.產業轉型升級做出貢獻!幫助員工共同發展:努力將集團打造成與員工“雙贏”的高效互動平臺.最大限度地將員工個人發展與企業發展高度關聯.把企業進步與個人價值的提升高度融合.
二.企業的人才觀
選 以優良的機制與待遇吸引人
用 以企業的發展遠景激勵人
育 以優秀的企業文化熏陶人
留 以充滿希望的事業
三.社會責任
凌云志集團在不斷發展的同時一直不忘回報社會.履行社會責任.參與社會捐款或資助共268萬元以上.
1.資助江西吉安一中100名學生求學.共資助30萬元
2.汶川賑災活動.捐款80萬元
3.五邑大學助學.資助30萬元
4.潮汕小實助學
5.開平建設商會慈善活動.捐款20萬元
6.江門市建設局組織黨內關愛活動.捐款20萬元
7.廣西玉林扶貧活動.捐款38萬元
8.廣西玉樹賑災活動.捐款50萬元
公司地址:廣西南寧江南區南站大道3-1號東盟國際汽配城
聯系電話:19163****27 韋女士
上班地點
工作地址:
南寧市南站大道3-1號東盟國際汽配城綜合樓7樓 查看上班路線
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商務司機3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西物寶農業科技集團有限責任公司農業/漁業/林業1.安全駕駛:嚴格遵守交通規則,保障老板及隨行人員出行安全;定期檢查車輛剎車、油量、輪胎等關鍵部位,杜絕安全隱患。 2.行程保障:提前規劃行車路線,避開擁堵;準時接送老板上下班、商務出行、私人事務等,配合臨時行程調整。 3.車輛維護:保持車輛內外清潔(車身、內飾、后備箱);按要求完成車輛定期保養、年檢、保險辦理;出現故障及時報修并跟進處理。 4.服務規范:著裝整潔、舉止得體,保持車內安靜;嚴格保密老板行程、談話內容等隱私信息;主動協助搬運行李、文件等物品。 5.臨時協助:完成老板交辦的臨時事務(如文件傳遞、物品采購 / 保管等),確保及時反饋。 6.具備 2 年以上實際駕駛經驗,無重大交通事故、嚴重違章記錄,駕駛技術嫻熟。2025-12-04
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謝經理
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