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職位描述

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常接送以及員工工作用車(chē)；

(2)負(fù)責(zé)客戶(hù)、政府接待用車(chē)等；

(3)認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車(chē)，確保行車(chē)安全；

(4)定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車(chē)輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行；

(5)及時(shí)補(bǔ)充行車(chē)所需的材料、物品，及時(shí)保養(yǎng)和維修；

(6)做好行車(chē)記錄，保管好車(chē)輛的各種技術(shù)資料；

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

(1)高中及以上學(xué)歷，相關(guān)證照齊全；

(2)5年以上駕齡，技術(shù)良好，無(wú)不良嗜好，反應(yīng)敏捷，服務(wù)意識(shí)良好,誠(chéng)實(shí)可靠；

(3)了解車(chē)輛的基本保養(yǎng)和維護(hù)；

(4)退役軍人優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

嚴(yán)格集團(tuán)（HRG），前身為哈工大機(jī)器人集團(tuán)，成立于2014年12月，由黑龍江省、哈爾濱市、哈爾濱工業(yè)大學(xué)三方聯(lián)合推動(dòng)設(shè)立。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的新形勢(shì)下，HRG積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，通過(guò)模式不斷迭代升級(jí)，逐步形成了“產(chǎn)業(yè)孵化+產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)”雙輪驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)模式，致力于打造成為世界領(lǐng)先的研發(fā)驅(qū)動(dòng)型機(jī)器人和智能制造產(chǎn)業(yè)孵化和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。
    HRG總部位于哈爾濱，已在國(guó)內(nèi)十余個(gè)省市建成了業(yè)務(wù)基地。秉承“聚天下力，爭(zhēng)世界先”的企業(yè)理念，擁有一支由院士、長(zhǎng)江學(xué)者、萬(wàn)人計(jì)劃等專(zhuān)家領(lǐng)銜、規(guī)模逾1200人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍，建成了涵蓋全鏈條、全要素的技術(shù)創(chuàng)新體系。依托自主建設(shè)運(yùn)營(yíng)的科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)培育的業(yè)務(wù)體系，HRG集團(tuán)已申報(bào)專(zhuān)利2200項(xiàng)，其中授權(quán)專(zhuān)利1300項(xiàng)，每年新增專(zhuān)利300余項(xiàng)，是目前國(guó)內(nèi)最大機(jī)器人技術(shù)儲(chǔ)備企業(yè)；已研發(fā)和推出30余類(lèi)、200余種產(chǎn)品，直接控股或參股企業(yè)逾200家，在機(jī)器人產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域形成全線覆蓋，其中5家進(jìn)入擬IPO階段。目前HRG集團(tuán)在合肥、武漢、昆山、湖州、太原等10余個(gè)城市建有科創(chuàng)基地，成功申報(bào)了一批HRG自有的國(guó)家級(jí)及省級(jí)孵化器和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，研發(fā)出一系列以HRG精密擺線針輪減速器、金剛石超精密機(jī)床、智能控制器、HRG智能機(jī)器人專(zhuān)屬操作系統(tǒng)等為代表的關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品，并推出了涵蓋智慧工廠、工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人、特種機(jī)器人、文旅機(jī)器人、醫(yī)養(yǎng)康助機(jī)器人、數(shù)字農(nóng)業(yè)以及產(chǎn)教融合等方面的百余種產(chǎn)品與解決方案；累計(jì)服務(wù)培育機(jī)器人及新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科創(chuàng)企業(yè)百余家。
    HRG將以長(zhǎng)期主義為指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈的價(jià)值共生；以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，契合實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)國(guó)家戰(zhàn)略和構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的基本需要；推動(dòng)產(chǎn)業(yè)孵化的模式創(chuàng)新，創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)繁榮，去實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化模式的全局突破、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)的全面繁榮以及機(jī)器人產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的全線領(lǐng)先。 
    HRG東盟智能裝備制造產(chǎn)業(yè)基地，位于南寧市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)北湖工業(yè)園南寧·中關(guān)村科技園連疇路和永林路交叉口東北側(cè)內(nèi)，總建筑面積11.5萬(wàn)平方米，其中，標(biāo)準(zhǔn)廠房面積9.2萬(wàn)平方米。包含智能制造加工組團(tuán)、研發(fā)生產(chǎn)組團(tuán)、雙創(chuàng)研發(fā)組團(tuán)三個(gè)功能分區(qū)。項(xiàng)目整體定位為機(jī)器人及智能制造產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)示范基地。將打造成為交通出行便利、生活配套齊全、管理運(yùn)營(yíng)完善、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良的以生產(chǎn)研發(fā)、機(jī)器人與智能制造、人工智能、數(shù)字農(nóng)業(yè)、機(jī)器人教育等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化園區(qū)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)連疇路查看上班路線

可能感興趣的職位: 司機(jī)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)
高中以上
1年以上

廣西聚合倉(cāng)醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的日常用車(chē)，以及其它出車(chē)任務(wù) 2、保證車(chē)輛狀況良好，按時(shí)出車(chē)，確保車(chē)輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作任職要求： 1.高中（含）以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，無(wú)傳染性疾病。 2.持有B1或B2有效駕駛證，熟練駕駛貨車(chē)，熟悉交通規(guī)則、具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)。 3.為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，能為客戶(hù)提供高效、穩(wěn)定的配送服務(wù)，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的體力勞動(dòng)能力。 4.退役軍人或有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

1小時(shí)內(nèi)

馬女士

總監(jiān); 行政司機(jī)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西恒華汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、接待、外出辦事等日常行政相關(guān)工作用車(chē)，確保用車(chē)的準(zhǔn)時(shí)性和安全性；【任職要求】 1.年齡在25-32歲左右，具備專(zhuān)業(yè)駕駛技能，持有C1以上駕照，有五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)； 2.高中及以上學(xué)歷； 3.熟知車(chē)輛和駕駛相關(guān)的法律知識(shí)，具備基本車(chē)輛故障判斷能力；了解車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)辦理等基本知識(shí)； 4.遵守交通規(guī)則，有良好駕駛記錄； 5.退伍軍人優(yōu)先。

2025-12-11; C1客運(yùn)商務(wù)司機(jī)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 22-55歲

桂林信通匯汽車(chē)信息咨詢(xún)有限公司

汽車(chē)及零配件

1. 主要負(fù)責(zé)接送客，機(jī)場(chǎng)，旅游，縣城，酒店，有一定商務(wù)服務(wù)意識(shí)

2025-12-10

嬌嬌

經(jīng)理; 商務(wù)司機(jī)
4000-5000元

南寧

南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

能接受可聊，不能接受勿擾廣西：賀州，桂林，隆林廣東：湛江，陽(yáng)江，梅州，清遠(yuǎn)，中山國(guó)慶前需要多名司機(jī)長(zhǎng)期開(kāi)越野車(chē)，55歲以下，駕駛實(shí)際車(chē)齡3年以上。司機(jī)車(chē)技術(shù)熟練（能獨(dú)立檢查車(chē)輛狀況問(wèn)題，機(jī)油，水箱，剎車(chē)，更換備胎和其他能現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理的，達(dá)不到的請(qǐng)勿擾，要求司機(jī)技術(shù)必須到位。司機(jī)費(fèi)：4000元-4500元/月（不滿(mǎn)一個(gè)月按實(shí)際出勤計(jì)算，實(shí)際考勤比如上班20天，工資計(jì)算：4000除以30天X20天考勤計(jì)算）。月休4天，具體看項(xiàng)目安排。項(xiàng)目包吃住。注意：車(chē)輛在南寧，需要司機(jī)到南寧拿車(chē)后開(kāi)去項(xiàng)目報(bào)到，進(jìn)場(chǎng)當(dāng)天不算考勤，沒(méi)有司機(jī)費(fèi)。根據(jù)公司規(guī)定: 1.司機(jī)來(lái)公司取車(chē)和退場(chǎng)還車(chē)屬于司機(jī)正常工作范疇。不進(jìn)行車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。 2.一定要愛(ài)護(hù)車(chē)輛，避免不必要的車(chē)損，如因司機(jī)導(dǎo)致的車(chē)損，將按照公司規(guī)定相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行罰款處理。如不接受公司管理考勤規(guī)定的，請(qǐng)勿擾。 3.新司機(jī)需要到醫(yī)院做入職體檢。如不接受，請(qǐng)勿擾。退伍軍人，者黨員或者有殘疾證的優(yōu)先

2025-12-10

謝經(jīng)理; 商務(wù)司機(jī)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西物寶農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.安全駕駛：嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保障老板及隨行人員出行安全；定期檢查車(chē)輛剎車(chē)、油量、輪胎等關(guān)鍵部位，杜絕安全隱患。 2.行程保障：提前規(guī)劃行車(chē)路線，避開(kāi)擁堵；準(zhǔn)時(shí)接送老板上下班、商務(wù)出行、私人事務(wù)等，配合臨時(shí)行程調(diào)整。 3.車(chē)輛維護(hù)：保持車(chē)輛內(nèi)外清潔（車(chē)身、內(nèi)飾、后備箱）；按要求完成車(chē)輛定期保養(yǎng)、年檢、保險(xiǎn)辦理；出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)處理。 4.服務(wù)規(guī)范：著裝整潔、舉止得體，保持車(chē)內(nèi)安靜；嚴(yán)格保密老板行程、談話內(nèi)容等隱私信息；主動(dòng)協(xié)助搬運(yùn)行李、文件等物品。 5.臨時(shí)協(xié)助：完成老板交辦的臨時(shí)事務(wù)（如文件傳遞、物品采購(gòu) / 保管等），確保及時(shí)反饋。 6.具備 2 年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，無(wú)重大交通事故、嚴(yán)重違章記錄，駕駛技術(shù)嫻熟。

2025-12-04

陳經(jīng)理