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職位描述

崗位職責(zé):
1、對門診經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),完成門診的經(jīng)營收入、經(jīng)營利潤目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門診各科室產(chǎn)品的開發(fā)及推廣,打造特色科室,不斷完善各科室服務(wù)及醫(yī)療質(zhì)量,提升競爭力; 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)月度各項(xiàng)營銷活動(dòng)方案的制定并實(shí)施,為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機(jī)構(gòu)的品牌知名度、美譽(yù)度;
4、負(fù)責(zé)門診醫(yī)護(hù)人員的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動(dòng)、晉升提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)管理門診專家的接診工作。制定接診流程,做到按病種標(biāo)準(zhǔn)化管理(包括話術(shù)、檢查、治療、收治住院等)。 6、負(fù)責(zé)與門診渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接;
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上民營門診部、社區(qū)服務(wù)中心、口腔機(jī)構(gòu)、醫(yī)美機(jī)構(gòu)等運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的前瞻意識(shí)以及良好的統(tǒng)籌、管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作;
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),誠實(shí)正直,注重品質(zhì),追求卓越;
福利待遇:
1、薪資:12000-20000元(薪資構(gòu)成:底薪+績效+各類補(bǔ)貼+項(xiàng)目利潤分紅);
2、上班時(shí)間:月休6天
3、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績效工資+年終獎(jiǎng)金+過節(jié)福利

公司簡介

廣西首益醫(yī)療門診部隸屬于藍(lán)大掌柜醫(yī)療旗下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)盟成員,始終秉承“以人為本、以客戶為中心”的全生命周期醫(yī)療健康服務(wù)宗旨,為客戶提供溫馨便捷的全面醫(yī)療健康服務(wù)。我們的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)以預(yù)防保健為主的服務(wù)理念,打破傳統(tǒng)的以病為主的問診開藥模式,為您和家人提供個(gè)性化的高品質(zhì)診療保健服務(wù)。
我們的服務(wù)范圍涉及:全科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、口腔科、眼科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科等多個(gè)臨床領(lǐng)域。結(jié)合門全科+??频膬?yōu)勢,我們同時(shí)為您提供個(gè)性化的高品質(zhì)健康管理服務(wù)、家庭護(hù)理服務(wù)、家庭醫(yī)生服務(wù)、私人醫(yī)生服務(wù)、國內(nèi)外轉(zhuǎn)診服務(wù)、國際非急救轉(zhuǎn)運(yùn)服務(wù)、國際遠(yuǎn)程會(huì)診服務(wù)、健康保險(xiǎn)服務(wù)。
藍(lán)大掌柜醫(yī)療與國內(nèi)外權(quán)威醫(yī)院、專家建立合作為客戶提供多樣化的就醫(yī)選擇;門診作為藍(lán)大掌柜醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的一部分,與藍(lán)大掌柜國際醫(yī)療中心實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián),客戶可根據(jù)需求選擇看診就醫(yī)服務(wù);

藍(lán)大掌柜萊茵湖畔門診地址:南寧市青秀區(qū)民族大道170號(hào)萊茵湖畔C組團(tuán)B2012-2015商鋪;

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)藍(lán)大掌柜首益醫(yī)療綜合門診部 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和推進(jìn),制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和發(fā)展方向。 2.?深入了解市場需求和用戶痛點(diǎn),進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。 3.?領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、銷售等,確保產(chǎn)品按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 4.?制定產(chǎn)品的推廣策略和營銷方案,提高產(chǎn)品的市場占有率和用戶滿意度。 5.?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢,不斷引入新的理念和方法,提升產(chǎn)品的競爭力。 任職要求: 1.?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5 年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功的商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?具備出色的市場洞察力、用戶需求分析能力和產(chǎn)品規(guī)劃能力。 4.?有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地推動(dòng)跨部門合作。 5.?熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具和數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 6.?具備優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通。 7.?有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-12-19
黃勝
南寧-良慶區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1、年度工作規(guī)劃制定統(tǒng)籌和跟進(jìn),經(jīng)營指標(biāo)體系的完善及跟進(jìn); 2、經(jīng)營分析:關(guān)鍵報(bào)告的撰寫、統(tǒng)籌或組織各部門聯(lián)合完成; 3、需求管理:搭建需求管理機(jī)制、閉環(huán)管理需求,并有效分析總結(jié); 4、會(huì)議管理:會(huì)議組織、紀(jì)要及決議跟進(jìn); 5、數(shù)據(jù)和信息的收集及統(tǒng)籌分析;協(xié)助參與建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-良慶區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿意度; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控,主動(dòng)維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會(huì)和品牌形象; 5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-良慶區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1、年度工作規(guī)劃制定統(tǒng)籌和跟進(jìn),經(jīng)營指標(biāo)體系的完善及跟進(jìn); 2、經(jīng)營分析:關(guān)鍵報(bào)告的撰寫、統(tǒng)籌或組織各部門聯(lián)合完成; 3、需求管理:搭建需求管理機(jī)制、閉環(huán)管理需求,并有效分析總結(jié); 4、會(huì)議管理:會(huì)議組織、紀(jì)要及決議跟進(jìn); 5、數(shù)據(jù)和信息的收集及統(tǒng)籌分析;協(xié)助參與建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
2025-12-08
黎曉蕾
廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司萊茵湖畔綜合門診部招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司萊茵湖畔綜合門診部
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時(shí)間 6年(2019年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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