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職位描述

崗位職責(zé)：

1、參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議；

2、參與制定各部門(mén)、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，協(xié)助開(kāi)展公司組織績(jī)效考核工作；

3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開(kāi)展工作計(jì)劃考核；

4、組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，負(fù)責(zé)督辦事項(xiàng)執(zhí)行、反饋；

5、定期組織完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)歸口。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、了解項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，具備良好的整合能力；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的跟進(jìn)落實(shí)及公司各項(xiàng)會(huì)議安排；

4、有大中型項(xiàng)目工程或旅游開(kāi)發(fā)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、對(duì)采購(gòu)、合同、成本管理有一定了解，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識(shí)；

6、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力和精神；

7、擅長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要、PPT和匯報(bào)材料撰寫(xiě)。

公司簡(jiǎn)介

為提升南寧市城區(qū)排水設(shè)施體系化及專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理水平，進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)黑臭水體、城市內(nèi)澇治理工作，實(shí)現(xiàn)廠網(wǎng)河一體化科學(xué)運(yùn)營(yíng)及水廠進(jìn)水提質(zhì)增效，根據(jù)南寧市委市政府與北京城市排水集團(tuán)達(dá)成的戰(zhàn)略共識(shí)，由北京城市排水集團(tuán)有限責(zé)任公司和南寧市排水有限責(zé)任公司合資組建南寧北排排水管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理有限公司。
    公司于2019年5月14日成立，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，計(jì)劃逐步實(shí)現(xiàn)南寧市城區(qū)近5000公里雨污水、合流管網(wǎng)及50余座內(nèi)河泵站、閘壩的日常運(yùn)營(yíng)，并承擔(dān)南寧城區(qū)城市內(nèi)澇處置及排水設(shè)施應(yīng)急搶險(xiǎn)工作，經(jīng)營(yíng)期三十年。
    公司依托北京排水集團(tuán)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的“廠網(wǎng)河一體化”運(yùn)營(yíng)模式經(jīng)驗(yàn)及北排行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，通過(guò)科學(xué)的排水設(shè)施巡查、檢測(cè)、養(yǎng)護(hù)、維修等運(yùn)營(yíng)工作，力爭(zhēng)三年內(nèi)解決南寧城區(qū)公共排水設(shè)施失養(yǎng)、失修、失管問(wèn)題，致力于為南寧市貢獻(xiàn)‘北排智慧’與‘北排力量’，為南寧市民提供高質(zhì)量的排水服務(wù)，提高南寧市民的幸福感與獲得感，為美麗邕城的綠水青山貢獻(xiàn)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)那考河濕地公園最東處那考河再生水廠查看上班路線

可能感興趣的職位: 經(jīng)營(yíng)管理（企劃方向）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西順豐速運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、年度工作規(guī)劃制定統(tǒng)籌和跟進(jìn)，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系的完善及跟進(jìn)； 2、經(jīng)營(yíng)分析：關(guān)鍵報(bào)告的撰寫(xiě)、統(tǒng)籌或組織各部門(mén)聯(lián)合完成； 3、需求管理：搭建需求管理機(jī)制、閉環(huán)管理需求，并有效分析總結(jié)； 4、會(huì)議管理：會(huì)議組織、紀(jì)要及決議跟進(jìn)； 5、數(shù)據(jù)和信息的收集及統(tǒng)籌分析；協(xié)助參與建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

2025-12-08

黎曉蕾; 經(jīng)營(yíng)管理（網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人方向）
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西順豐速運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷(xiāo)售，持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率； 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時(shí)效和快件安全，提升客戶體驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊(duì)，提升員工滿意度； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控，主動(dòng)維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會(huì)和品牌形象； 5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控。

2025-12-08

黎曉蕾; 經(jīng)營(yíng)管理儲(chǔ)備（企劃方向）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西順豐速運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、年度工作規(guī)劃制定統(tǒng)籌和跟進(jìn)，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系的完善及跟進(jìn)； 2、經(jīng)營(yíng)分析：關(guān)鍵報(bào)告的撰寫(xiě)、統(tǒng)籌或組織各部門(mén)聯(lián)合完成； 3、需求管理：搭建需求管理機(jī)制、閉環(huán)管理需求，并有效分析總結(jié)； 4、會(huì)議管理：會(huì)議組織、紀(jì)要及決議跟進(jìn)； 5、數(shù)據(jù)和信息的收集及統(tǒng)籌分析；協(xié)助參與建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

2025-12-08

黎曉蕾; 社商業(yè)務(wù)高級(jí)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

怡家園（廈門(mén)）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解，開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，達(dá)成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)同管家，做好客戶運(yùn)營(yíng)，深挖客服需求； 2、維護(hù)業(yè)委會(huì)、居委會(huì)、街道、城管等政府相關(guān)單位的關(guān)系，確保經(jīng)營(yíng)工作順利開(kāi)展； 3、梳理和盤(pán)點(diǎn)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)資源，并進(jìn)行商家洽談及引入，高效進(jìn)行資源匹配，促成合作； 4、建立供應(yīng)商臺(tái)賬，并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，及時(shí)了解商家經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，降低商家因經(jīng)營(yíng)或資金帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)； 5、對(duì)接、配合服務(wù)產(chǎn)業(yè)中心、商企服務(wù)中心、生態(tài)服務(wù)中心相關(guān)業(yè)務(wù)在項(xiàng)目落地。崗位要求： 1、3年及以上物業(yè)客戶運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理法規(guī)，掌握物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，多種經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)邏輯； 3、具備良好的市場(chǎng)敏感度，具備談判溝通能留； 4、有良好的行業(yè)資源，以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。工作時(shí)間：雙休，8:30-18:00

2025-11-28

葉先生