社居管理督導(社工督導)

職位描述

崗位職責：

1、依據中心宗旨及社會工作原則，運用社會資源、督導社工團隊為服務群體提供專業服務。

2、參與社工的招募與選擇，指導社工制定工作計劃、作好監督、回顧與評估，保障社工服務的開展和質量，樹立機構社工服務的品牌和影響力。

3、掌握機構承接的政府購買服務項目動態；能獨立編寫標書；

4、督導各項社工人員開展服務，給予專業知識和技能上的指導。

5、協助主管與相關群體保持良好的溝通，爭取各種與社工服務相關的資源，宣傳中心專業形象。

6、社工的情緒支持、人際合作、品格培育。關心社工工作和成長狀態，促進主管與員工之間的溝通；

7、組織編寫工作計劃、服務進度報告，項目季度、半年度報告和年度報告；

8、完成年度規定的實務工作內容和督導工作報告等資料的提交。

任職要求：

1、社會工作專業本科及以上學歷，或取得社會工作師職業水平資格，并在社區、機構等單位從事實務工作三年以上，取得督導資格；

2、具有豐富的服務管理、評估經驗，并具有一定的社會調查與政策分析能力;

3、具有團隊領導能力，有較高的溝通、交往、協調能力和培訓社工的能力，能夠與相關群體保持良好的關系，并能總結推廣社會工作經驗;

4、熱愛社工職業，在社會工作發展方面有較強的創新思維和統籌規劃能力； 

公司簡介

南寧市老來福社區養老服務中心（簡稱老來福中心）是從事新型居家養老服務的連鎖化專業養老服務機構，中心于2014年在南寧市民政局注冊成立，并已經衛計委核準獲得相關醫療資質許可，是經南寧市民政局批準的首批居家養老服務社會化運營試點單位，也是南寧市衛計委確定的第一批南寧市醫養結合試點單位之一。

    老來福中心致力于為社區老年人提供包括餐飲家政、文體娛樂、中醫診療、康復護理等服務在內的居家養老整體解決方案，并通過模塊化的連鎖營運實現平臺擴張，最終形成一個覆蓋全國的養老服務支持性平臺。與此同時，憑借集團公司雄厚的資金支持和豐富的人力資源管理經驗，我們也能為員工提供穩定的薪酬待遇和個性化的職業成長方案。

    截止2018年底，老來福在南寧市西鄉塘區、青秀區及江南區等城區已建成四十個社區養老服務站以及一個城市級居家養老服務示范站，覆蓋社區老人八萬多人，初步形成了成片連鎖經營模式。

    2019年，我們還將新建四十個社區服務站、一個城市級養老服務中心以及一所社區托養所。為此我們真誠歡迎有志于養老、醫療及公益事業、愿意在不斷的自我挑戰中獲得成長的和各方面專業人才加盟我們的團隊。