工勤崗位

這里上下班自由，沒有PUA，同事氛圍融洽，沒有管理層級(jí)，沒有辦公室政治，老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我 接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，入職可以提供實(shí)習(xí)證明 薪資待遇：1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎(jiǎng)金 2.邊旅游邊賺錢 3.輕輕松松月入過萬 福利待遇：下午茶，團(tuán)建，聚餐，家庭旅游，生日會(huì)，不定期的舉行各項(xiàng)娛樂活動(dòng) 免費(fèi)提供住宿三室兩廳，宿舍家電齊全，（冰箱，空調(diào)，洗衣機(jī)，一應(yīng)俱全）在公司附近小區(qū) 法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品 超長(zhǎng)年假哦～ 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)輔助產(chǎn)品對(duì)接商家做好客戶溝通，團(tuán)隊(duì)合作（工作簡(jiǎn)單，上手快，無經(jīng)驗(yàn)可帶哦） 上班時(shí)間：早八晚六，中午休息2個(gè)小時(shí)，法定節(jié)假日正常休息 職位要求：努力上進(jìn)，有想法，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從公司安排 年齡18-27周歲，口吃清晰伶俐，活潑開朗，愿意成長(zhǎng)改變，和公司一起發(fā)展。 公司都是90后-00后。年輕化團(tuán)隊(duì)，氛圍好，容易相處

1、有良好的溝通能力 2、維護(hù)與客戶的關(guān)系 3、帶客戶開單 4、發(fā)展客源 職位招聘1-30人 培養(yǎng)計(jì)劃 培養(yǎng)人才，考慮公司欠缺崗位

1、負(fù)責(zé)參與活動(dòng)策劃及組織； 2、負(fù)責(zé)參與老人初次入住的評(píng)估，從心理測(cè)評(píng)專業(yè)角度出具評(píng)估意見與建議； 3、負(fù)責(zé)建立機(jī)構(gòu)老人心理健康檔案，開展常規(guī)評(píng)估并及時(shí)更新相關(guān)信息； 4、負(fù)責(zé)對(duì)老人異常心理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，聯(lián)絡(luò)家屬及相關(guān)部門，并就老人心理狀況進(jìn)行跟蹤； 5、負(fù)責(zé)為老人提供心理輔導(dǎo)與咨詢服務(wù)，緩解其心理壓力；定期與老人家屬進(jìn)行溝通。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。