職位描述
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展;
3.符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見(jiàn)崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。
二、崗位任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),林學(xué)、森林資源與保護(hù)、森林工程、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲及以下;
2.熟悉指導(dǎo)項(xiàng)目使用林地及監(jiān)管服務(wù)工作;
3.熟悉ArcGis制圖及管理數(shù)據(jù)、CAD繪圖,熟悉遙感影像數(shù)據(jù)處理、無(wú)人機(jī)航拍及影像處理;
4.具備一定的專(zhuān)業(yè)技能水平,能解決工作中遇到的問(wèn)題,能進(jìn)行工作總結(jié)和編寫(xiě)報(bào)告,提出工作方向,對(duì)行業(yè)管理問(wèn)題能提出解決問(wèn)題的意見(jiàn);
5.有政府部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)歷及駕照從優(yōu)。
三、不得報(bào)名的情形
1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。
公司簡(jiǎn)介
南寧五象新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司成立于 2010年1月,注冊(cè)資本金12.13億元,資產(chǎn)總額218億元,是南寧市人民政府國(guó)有獨(dú)資公司,國(guó)內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)為AA+。公司現(xiàn)有南寧五象新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、南寧五象新區(qū)建設(shè)集團(tuán)有限公司、南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司、南寧五象新區(qū)節(jié)能科技集團(tuán)有限公司、廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司、南寧錦象文化傳播有限責(zé)任公司等7家全資子公司,南寧凱象工程管理有限責(zé)任公司等4家控股子公司,中國(guó)一東盟信息港等7家參股公司,南寧象欣科技投資有限公司等21家三級(jí)子公司。
公司圍繞南寧市建設(shè)面向東盟開(kāi)放合作的國(guó)際化大都市、中國(guó)一東盟跨境產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展合作區(qū)和五象新區(qū)打造面向東盟的國(guó)際科技創(chuàng)新中心和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)高地的使命,在“管委會(huì)+公司”模式下,立足“產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”兩大功能定位,充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì),主要開(kāi)展產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)設(shè)施投資、人力資源、城市節(jié)能和國(guó)際貿(mào)易五大板塊核心業(yè)務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)云英路8號(hào)五象總部大廈A座 查看上班路線(xiàn)
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店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)2025-11-30
楊志云
行業(yè)招聘
- 南寧五象新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑
- 成立時(shí)間 15年(2010年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人