職位描述
崗位職責： 1、協助設計師完成日常基礎工作（小區勘察，維護客戶，戶型測量，做預算，繪制施工圖、工程項目進度的跟進）； 2、在設計師的指導下，熟悉各項目所需材料內容及施工工藝； 3、主動配合設計師接待客戶，陪同設計師與客戶溝通并做好記錄； 4、負責客戶合同簽署、整理、歸檔工作； 5、熟悉公司流程及材料后，能獨立完成整套設計工作即可晉升為設計師，晉升空間大 員工福利：基本工資+繪圖提成+獎金，節假日福利、生日福利、差旅補貼、員工旅游； 任職資格： 1、室內設計、環境藝術設計或建筑設計類大學專科以上學歷； 2、熟練施工圖繪能力、領悟能力、溝通能力強，并能進行方案深化； 3、熟練運用Autocad/Stetchup，掌握Photoshop、3Dmax等軟件 4、工作態度細致、踏實，能吃苦耐勞；
公司簡介
廣西南寧昌隆翔建筑工程有限公司成立于2010年01月25日，承接各大樓盤的土木建筑工程技術咨詢及施工、建筑業勞務分包咨詢及施工、建筑工程設計及施工、室內外裝飾裝潢設計施工、水利水電工程施工；是一家以建筑工程裝飾、住宅設計裝飾、辦公設計裝飾、室內外設計裝飾及施工一體化企業。公司集家裝、家居建材、家居用品貿易 一站式服務為主，是南寧最大裝飾公司之一。
公司具有施工和設計雙資質，以裝修行業的先進管理理念，嚴格執行先進的施工管理和施工標準，在南寧率先推出“標準工程”， 在業界取得了良好的信譽。公司擁有各類資深專業人才 百余人，含資深專業設計師 百余人和優秀施工隊伍60余支，均統一經過嚴格的培訓，以全新的服務意識，人性化的設計理 念，精益求精的施工品質，嚴格規范的施工管理，在邕城南寧裝修行業中異軍突起。
公司成立以來秉承“嚴于質量、精于管理、勤于鉆研、勇于開拓、忠于務實”的企業精神，樹立“為能者創造最大的價值空間”的企業人才觀，確立“管理為根、質量為本、創新為道、服務為路”的經營宗旨，憑著堅定的信心和明確的目標服務廣大群眾，現公司正朝著跨越式的發展邁進。
薪資福利
1、業務類崗位：底薪+提成+獎金；
2、體系化培訓（新人培訓+成長計劃培訓+專業技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長；
3、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道（基層——主管——經理——高層）；
4、獎金豐厚（月營銷獎、最佳團隊獎、活動獎金）+年終獎等；
5、除國家法定節假日外，還有團隊旅游機會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、每周體育活動、員工生日會等）；
7、公司內部有餐廳、冰箱、微波爐等，為您生活帶來各種方便；
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設計師助理4000-5000元南寧-青秀區-金湖廣場廣西雅鼎日盛裝飾工程有限公司建筑與工程一、任職要求： 1、大專以上室內設計及相關專業畢業； 2、精通AutoCAD、酷家樂，熟練使用3ds Max、草圖大師、Photoshop等相關設計軟件； 3、有良好的溝通協調能力，富于團隊精神，能夠獨立負責項目； 4、有實際繪圖經驗。 二、崗位職責: 1、 協助設計師現場量房、繪制施工圖、效果圖，協助設計師與客戶溝通并做記錄； 2、 完成設計師交辦的其它工作。 三、薪資待遇：薪資結構：底薪+提成+福利 四、晉升空間：高級設計師—主任設計師—首席設計師—設計總監 五、公司地址：南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心14112025-11-26
人事部
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一般項目：貨物進出口；技術進出口；化工產品生產（不含許可類化工產品）；建筑材料銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；五金產品批發；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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接受母公司委托開展土木工程建設；核電站工程建筑；裝飾工程的設計、施工、科研、咨詢；線路、管道、設備的安裝；混凝土預制構件及成品的制作；鋼結構、網架工程的制作與安裝；地基與基礎工程施工；建設項目中預應力專項工程的施工；公路施工；各類工業、能源、交通、民用等工程建設項目的施工總承包；建筑機械、鋼模板機具的設計、加工、銷售、租賃；工業筑爐；建筑材料的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程監理；水利工程建設監理；公路工程監理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業務；政府采購代理服務；工程管理服務；招投標代理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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建筑/咨詢
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服裝
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電力行業(送電工程、變電工程)專業設計乙級,電力工程項目管理及信息咨詢,電力工程總承包,電力設備及器材、電線電纜、建筑材料(除危險化學品)的銷售。 -
建筑/投資
- 廣西南寧昌隆翔建筑工程有限公司
- 所在行業 燈具/服裝/建筑
- 成立時間 15年（2010年1月25日）
- 企業性質 有限責任
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