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職位描述

主要要求:
  1.有豐富的膠合板生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),和工作籌劃能力 。、
2、熟悉相關(guān)工段的設(shè)備性能,和操作使用方法。
3、有帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理本工段的一切事務(wù),具有較好的人員管理能力,人際交流能力強(qiáng),善于表達(dá)和溝通。
4、有積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,和積極的職業(yè)操守。
5、薪資待遇:6000-15000元,及其他福利。
6、無本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),及不能接受本工作地點(diǎn)的勿投。

公司簡介

廣西習(xí)林木業(yè)有限公司成立于2018年2月,系民營資本控股的大型木業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。公司位于廣西南寧市武鳴區(qū)陸斡鎮(zhèn)苞橋小學(xué)往前200m處(國道G210線,距貴港-隆安高速公路武鳴東出口約1公里處)。公司擁有一個具有高素質(zhì)、高水平、高效率的專業(yè)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),專業(yè)為板材和木材上下游企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);從原木旋切,單板烘干分選,中拼斜磨,膠合板膠合,砂光和貼面的全工藝流程;到車間材料使用配置,生產(chǎn)技術(shù)管理,品質(zhì)化驗(yàn)監(jiān)控和成品銷售等全生產(chǎn)制程,都有完善的管理體系。公司的經(jīng)營理念是“發(fā)展、和諧、高效”,公司開發(fā)的陸斡鎮(zhèn)膠合板項(xiàng)目被武鳴區(qū)列為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。公司秉承“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量要求”的理念。項(xiàng)目總體規(guī)劃為一期、二期及三期深加工,總投資約1.5億元。一期、二期建成后可年產(chǎn)10萬立方膠合板成品,三期建成后年產(chǎn)可達(dá)20萬立方膠合板成品。一期工程已于2018年7月底開工建設(shè),已于2019年7月建成投入試運(yùn)行。公司精誠以待,海納百川,歡迎各界有識之士前來,合作共贏,互惠互利,共創(chuàng)偉業(yè)!

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可能感興趣的職位

南寧-上林縣
急招生產(chǎn)負(fù)責(zé)人1名 (1)崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人力、物力資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程,執(zhí)行質(zhì)量控制程序,確保產(chǎn)品達(dá)標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),處理故障以保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行。 4、建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織制定安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及教育培訓(xùn)計(jì)劃。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (2)任職要求: 1、具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格) 2、具有至少三年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少有一年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 (3)薪資待遇: 1、月薪5000元-7000元 2、其他福利待遇面談 3、面試地點(diǎn)南寧市青秀區(qū)或上林縣均可
2025-12-11
南寧-賓陽縣
1.全日制大專以上; 2.從事特材鋁擠壓生產(chǎn)和工藝管理10年以上,有豐富的鋁擠壓經(jīng)驗(yàn),特材擠壓管理優(yōu)先。
2025-12-10
甘女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-10
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-12-10
蘇清立
南寧-青秀區(qū)
【崗位概述】 作為公司產(chǎn)品穩(wěn)定輸出的“指揮官”,您將全面負(fù)責(zé)中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的日常運(yùn)營管理。通過精細(xì)化的生產(chǎn)計(jì)劃、嚴(yán)格的工藝管理和卓越的現(xiàn)場管理,確保三大工廠安全、高效、高品質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù),精準(zhǔn)支持門店運(yùn)營與市場開拓。 【核心職責(zé)】 1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度: (1)根據(jù)銷售預(yù)測與訂單,制定中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的月度、周度及日度生產(chǎn)計(jì)劃。 (2)根據(jù)產(chǎn)品工藝特性,合理分車間、分班組進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,確保產(chǎn)能最大化與訂單準(zhǔn)時交付率。 2、生產(chǎn)過程管理: (1)全面負(fù)責(zé)三大工廠的現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行SOP,確保生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的落地。 (2)推動精益生產(chǎn),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品得率,降低損耗。 3、質(zhì)量、成本與安全管控: (1)與品控部緊密合作,貫徹食品安全法規(guī),對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)直接管理責(zé)任。 (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的精細(xì)化管理,嚴(yán)格控制人工、物料、能耗等各項(xiàng)開支。 (3)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保人員與設(shè)備安全。 4、團(tuán)隊(duì)與設(shè)備管理: (1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間班組的建設(shè)、培訓(xùn)與績效考核。 (2)組織設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保穩(wěn)定運(yùn)行。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、工業(yè)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。5年以上食品制造工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理多車間或多品類產(chǎn)線的經(jīng)驗(yàn),具備中央廚房、烘焙或茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 精通生產(chǎn)計(jì)劃與排程、精益生產(chǎn)工具、GMP/SSOP等食品生產(chǎn)規(guī)范。 核心能力: 1、出色的生產(chǎn)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場問題解決能力。 2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)型工作節(jié)奏和壓力。 優(yōu)先條件: 熟悉ERP/MES系統(tǒng),持有六西格瑪綠帶/黑帶證書者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎金(與產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等KPI強(qiáng)掛鉤)。 福利保障: 五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
2025-12-10
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃(年、季、月、周),算量進(jìn)行材料申購,擬寫工程聯(lián)系單、簽證單,負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃,并組織貫徹實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場材料等各項(xiàng)管理工作; 4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮,合理調(diào)度,對施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查,并貫徹糾正和預(yù)防措施; 6、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾,達(dá)到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。 7、組織制定并貫徹實(shí)施項(xiàng)目成品保護(hù)措施和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案; 8、參與工程各階段的驗(yàn)收工作,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見。 工作地點(diǎn):梧州市
2025-12-09
駱女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補(bǔ)貼,員工生日福利,年終有項(xiàng)目獎金。
2025-12-09
黃小姐、周小姐
生產(chǎn)主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá), 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機(jī)理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)
2025-12-09
何龍
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
2025-12-09
邱振鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西永堯電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.負(fù)責(zé)本部門日常生產(chǎn)管理及員工工作安排與管理,核對生產(chǎn)計(jì)劃,督促生產(chǎn)進(jìn)度,評估車間產(chǎn)能與工時核算,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提升工作效率。根據(jù)PMC生產(chǎn)計(jì)劃合理進(jìn)行排產(chǎn)及保證產(chǎn)品質(zhì)量與交期準(zhǔn)確。
2025-12-09
吳小平
廣西習(xí)林木業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西習(xí)林木業(yè)有限公司
所在行業(yè) 木業(yè)
成立時間 7年(2018年2月9日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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