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職位描述

1.負責協(xié)助制定并落實完善鍍鋅車間各類應急預案控制措施;
2.負責協(xié)助制定鍍鋅車間生產(chǎn)技術(shù)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作過程規(guī)范;
3.負責組織制定鍍鋅車間生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督協(xié)調(diào)鍍鋅車間生產(chǎn)班組計劃執(zhí)行;
4.負責協(xié)助實施鍍鋅車間內(nèi)部全面生產(chǎn)過程管理及生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和監(jiān)控;
5.負責實施執(zhí)行鍍鋅車間內(nèi)部安全管理及統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度管理工作,組織制定內(nèi)部生產(chǎn)規(guī)章制度的控制措施并監(jiān)督落實;
6.負責履行崗位安全生產(chǎn)職責及安全生產(chǎn)到位標準;
(1)工作資歷:具備5年及以上桿塔生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗。
(2)年齡要求:40歲以下。
(3)知識及能力要求:熟悉輸電線路鐵塔熱鍍鋅生產(chǎn)流程及工藝;熟悉熱鍍鋅質(zhì)量分析與控制方法,能獨立處理、糾正熱鍍鋅出現(xiàn)的問題;熟悉鍍鋅后表面質(zhì)量處理;熟悉熱鍍鋅過程中酸霧、鋅煙、廢液的環(huán)保處理;熟悉熱鍍鋅安全生產(chǎn)管理要點并具備熱鍍鋅安全生產(chǎn)、安全風險分析及控制能力;能熟練運用word文檔及電子表格等軟件;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團隊合作精神,工作認真耐心,責任心強。
具備中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先。
專業(yè)范圍:電氣類的電氣工程及自動化專業(yè);機械測控類的材料工程等相關(guān)專業(yè);環(huán)境化學類的環(huán)境保護、環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè)

公司簡介

廣西送變電建設(shè)有限責任公司創(chuàng)建于1958年.是廣西電網(wǎng)有限責任公司全資子公司.是具有國家電力工程施工總承包一級資質(zhì)和國家電監(jiān)會南方*頒發(fā)的一級承裝(修.試)電力設(shè)施許可證的綜合性大型國有企業(yè).主要從事輸變電工程建設(shè)與運營.電力設(shè)備加工制造.項目勘察設(shè)計咨詢服務(wù).新能源項目開發(fā)與用戶節(jié)能改造.輸電線路運行與維護.輸變電工程大修技改.輸配電網(wǎng)絡(luò)應急搶修.電力試驗檢驗.代理購售電等業(yè)務(wù).公司內(nèi)部設(shè)12個職能部門.5個直屬機構(gòu)和12個專業(yè)單位.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會開展部分崗位公開招聘.
一.招聘崗位
電氣設(shè)計工程師1個,結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師1個,工程項目管理崗1個,繼電保護調(diào)試工程師1個,建筑工程市場經(jīng)營管理崗1個,電力桿塔生產(chǎn)制造管理崗1個,電力桿塔鍍鋅生產(chǎn)管理崗1個,信息技術(shù)開發(fā)管理崗1個.
二.招聘對象
截止公告發(fā)布之日.具有中華人民共和國國籍并符合條件的人員.
三.資格條件
1.年齡:不超過40周歲(部分35周歲).特別優(yōu)秀的不超過45周歲.
2.學歷:大學本科及以上學歷.
3.專業(yè):電氣類的電氣工程及自動化.輸電線路工程等相關(guān)專業(yè),計算機類的軟件工程.計算機軟件.計算機應用技術(shù)等相關(guān)專業(yè),機械測控類的機械制造與自動化專業(yè).材料工程等相關(guān)專業(yè),環(huán)境化學類的環(huán)境保護.環(huán)境工程.環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè),工程管理類的電力工程與管理.項目管理等相關(guān)專業(yè),土建水文類的土木工程專業(yè),工商管理類的管理科學與工程專業(yè),經(jīng)濟類的統(tǒng)計學專業(yè).
4.工作經(jīng)歷:電氣設(shè)計工程師崗位.結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師崗位要求具備5年及以上電力設(shè)計及管理相關(guān)經(jīng)驗,工程項目管理崗位要求具備5年及以上土木建筑工程一線工作經(jīng)驗,繼電保護調(diào)試工程師崗位要求具備3年及以上變電站繼電保護相關(guān)工作經(jīng)驗,建筑工程市場經(jīng)營管理崗位要求具備3年及以上土木建筑工程項目技經(jīng).經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,電力桿塔生產(chǎn)制造管理崗位要求具備5年及以上電力鐵塔制造包括鐵塔.鐵件.管塔等電力產(chǎn)品的設(shè)計轉(zhuǎn)換經(jīng)驗,電力桿塔鍍鋅生產(chǎn)管理崗位要求具備5年及以上桿塔生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗,信息技術(shù)開發(fā)管理崗位要求具備3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗或獨立完成過企業(yè)級軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗.
5.優(yōu)先條件:根據(jù)各崗位特點.持有注冊電氣工程師.注冊咨詢師.注冊結(jié)構(gòu)工程師.一級或二級建造師執(zhí)業(yè)資格證者.在同等條件下優(yōu)先考慮.
6.回避原則:屬夫妻關(guān)系.直系血親關(guān)系(包括祖父母.外祖父母.父母.子女.孫子女.外孫子女).三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨.兄弟姐妹.堂兄弟姐妹.表兄弟姐妹.侄子女.甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母.配偶的兄弟姐妹及其配偶.子女的配偶及子女配偶的父母.三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的.不得同時在廣西送變電建設(shè)有限責任公司職能部門或同一下屬單位任職.
四.招聘程序
按照發(fā)布公告.報名.資格審查.筆試.面試.體檢.政治審查.錄用及到崗試用等程序進行.各環(huán)節(jié)通過人員名單和時間安排另行通知.
五.報名要求
(一)報名時間
即日起到2020年9月7日18:00截止.
(二)報名方式
可以撥打聯(lián)系電話0771-****833進行咨詢.本次招聘僅接受電子郵件方式報名.應聘人員一經(jīng)申請.不能修改.請務(wù)必慎重填報.
(三)報名崗位
每人限報1個崗位.
六.注意事項
(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責.凡弄虛作假者.一經(jīng)查實.取消應聘資格,已錄用的.解除與其簽訂的勞動合同.
(二)有下列情況之一的.不予受理報名或錄用:
1.體檢不合格的,
2.受過刑事處罰的,
3.處于黨紀.政紀處分影響期內(nèi)的,
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,
5.曾被以前的用人單位開除并解除勞動合同的,
6.現(xiàn)役軍人,
7.全日制在校學生,
8.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員,
9.其他不適宜參加招聘的情形.
(三)我公司在筆試.面試前.將通過短信.電話等方式向通過資格審查的應聘者發(fā)送具體考試信息.未通過人員不再另行通知.請保持通訊暢通.并確認回復.
(四)本次招聘我公司不收取任何費用.任何針對本次招聘的輔導班.考試大綱.復習資料等.均與我公司無關(guān).應聘者因虛假招聘信息造成的損失.我公司不承擔任何責任.
(五)在招聘過程中.我公司承諾為各位應聘者保密.
(六)薪酬福利待遇按我公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(七)招聘咨詢電話:0771-****833(周一至周五8:00-12:00.15:00-18:00).

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急招生產(chǎn)負責人1名 (1)崗位職責: 1、制定并實施生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人力、物力資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程,執(zhí)行質(zhì)量控制程序,確保產(chǎn)品達標。 3、負責設(shè)備維護保養(yǎng),處理故障以保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運行。 4、建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制,推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè),組織制定安全操作規(guī)程、應急預案及教育培訓計劃。 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 (2)任職要求: 1、具有藥學或相關(guān)專業(yè)本科學歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格) 2、具有至少三年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,其中至少有一年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓。 (3)薪資待遇: 1、月薪5000元-7000元 2、其他福利待遇面談 3、面試地點南寧市青秀區(qū)或上林縣均可
2025-12-11
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1.全日制大專以上; 2.從事特材鋁擠壓生產(chǎn)和工藝管理10年以上,有豐富的鋁擠壓經(jīng)驗,特材擠壓管理優(yōu)先。
2025-12-10
甘女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位概述】 作為公司產(chǎn)品穩(wěn)定輸出的“指揮官”,您將全面負責中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的日常運營管理。通過精細化的生產(chǎn)計劃、嚴格的工藝管理和卓越的現(xiàn)場管理,確保三大工廠安全、高效、高品質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù),精準支持門店運營與市場開拓。 【核心職責】 1、生產(chǎn)計劃與調(diào)度: (1)根據(jù)銷售預測與訂單,制定中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的月度、周度及日度生產(chǎn)計劃。 (2)根據(jù)產(chǎn)品工藝特性,合理分車間、分班組進行生產(chǎn)調(diào)度,確保產(chǎn)能最大化與訂單準時交付率。 2、生產(chǎn)過程管理: (1)全面負責三大工廠的現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行SOP,確保生產(chǎn)工藝標準的落地。 (2)推動精益生產(chǎn),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品得率,降低損耗。 3、質(zhì)量、成本與安全管控: (1)與品控部緊密合作,貫徹食品安全法規(guī),對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負直接管理責任。 (2)負責生產(chǎn)成本的精細化管理,嚴格控制人工、物料、能耗等各項開支。 (3)落實安全生產(chǎn)責任制,確保人員與設(shè)備安全。 4、團隊與設(shè)備管理: (1)負責生產(chǎn)部各車間班組的建設(shè)、培訓與績效考核。 (2)組織設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),確保穩(wěn)定運行。 【任職要求】 學歷與經(jīng)驗: 大專及以上學歷,食品科學、工業(yè)工程、機械等相關(guān)專業(yè)。5年以上食品制造工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有獨立管理多車間或多品類產(chǎn)線的經(jīng)驗,具備中央廚房、烘焙或茶飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 精通生產(chǎn)計劃與排程、精益生產(chǎn)工具、GMP/SSOP等食品生產(chǎn)規(guī)范。 核心能力: 1、出色的生產(chǎn)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場問題解決能力。 2、強大的執(zhí)行推動力和團隊管理能力。 3、責任心強,能適應生產(chǎn)型工作節(jié)奏和壓力。 優(yōu)先條件: 熟悉ERP/MES系統(tǒng),持有六西格瑪綠帶/黑帶證書者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎金(與產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等KPI強掛鉤)。 福利保障: 五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。
2025-12-10
人事部
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-10
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-12-10
蘇清立
南寧-青秀區(qū)
廣西匯洋投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責: 1、對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負有直接的領(lǐng)導責任; 2、負責編制項目施工生產(chǎn)計劃(年、季、月、周),算量進行材料申購,擬寫工程聯(lián)系單、簽證單,負責審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實施; 3、負責組織實施項目工程施工組織設(shè)計及既定的方針目標。直接領(lǐng)導計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設(shè)備、現(xiàn)場材料等各項管理工作; 4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調(diào)度,對施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施; 6、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾,達到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。 7、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案; 8、參與工程各階段的驗收工作,具體負責質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見。 工作地點:梧州市
2025-12-09
駱女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、機械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補貼,員工生日福利,年終有項目獎金。
2025-12-09
黃小姐、周小姐
生產(chǎn)廠長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓;對員工進行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
2025-12-09
陳荷
廣西送變電建設(shè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西送變電建設(shè)有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/電力/電氣
成立時間 35年(1990年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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