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職位描述

1.負責鐵塔、鐵件、管塔等電力產品的審核放樣工作,制作零部件圖;
2.負責編寫鐵塔、鐵件、管塔等電力產品的試裝記錄、會審紀要、技術交底、技術修改、代料通知、鐵塔(鐵件)配基、鐵塔(鐵件)安裝說明等技術文件;
3.負責修改加工藍圖、電腦放樣數據、電腦清單數據庫、零部件圖、樣板樣桿;
4.負責及時處理加工過程中的技術問題及工地反饋的質量問題;
5.負責指導技術部、鐵塔車間、管塔車間技術員的工作;
6.負責編寫項目工程的加工及安裝等安全技術規范;
(1)工作資歷:具備5年及以上電力鐵塔制造包括鐵塔、鐵件、管塔等電力產品的設計轉換經驗。
(2)年齡要求:40歲以下。
(3)知識及能力要求:熟悉電力鐵塔設計、制造、放樣工藝的理論知識與相關的設計標準及規范;熟悉鐵塔制造各工序的工藝和方法,能獨立完成鐵塔、鐵件的放樣和技術文件;具有較強的溝通協調能力,富有團隊合作精神,工作認真耐心,責任心強;有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力,能熟練運用CAD制圖等計算機辦公軟件,有一定的語言和文字表達能力。
具備中級及以上專業技術資格證者優先。
專業范圍:電氣類的電氣工程及自動化等相關專業;機械測控類的機械制造與自動化專業等相關專業

公司簡介

廣西送變電建設有限責任公司創建于1958年.是廣西電網有限責任公司全資子公司.是具有國家電力工程施工總承包一級資質和國家電監會南方*頒發的一級承裝(修.試)電力設施許可證的綜合性大型國有企業.主要從事輸變電工程建設與運營.電力設備加工制造.項目勘察設計咨詢服務.新能源項目開發與用戶節能改造.輸電線路運行與維護.輸變電工程大修技改.輸配電網絡應急搶修.電力試驗檢驗.代理購售電等業務.公司內部設12個職能部門.5個直屬機構和12個專業單位.根據業務發展需要.現面向社會開展部分崗位公開招聘.
一.招聘崗位
電氣設計工程師1個,結構設計工程師1個,工程項目管理崗1個,繼電保護調試工程師1個,建筑工程市場經營管理崗1個,電力桿塔生產制造管理崗1個,電力桿塔鍍鋅生產管理崗1個,信息技術開發管理崗1個.
二.招聘對象
截止公告發布之日.具有中華人民共和國國籍并符合條件的人員.
三.資格條件
1.年齡:不超過40周歲(部分35周歲).特別優秀的不超過45周歲.
2.學歷:大學本科及以上學歷.
3.專業:電氣類的電氣工程及自動化.輸電線路工程等相關專業,計算機類的軟件工程.計算機軟件.計算機應用技術等相關專業,機械測控類的機械制造與自動化專業.材料工程等相關專業,環境化學類的環境保護.環境工程.環境科學等相關專業,工程管理類的電力工程與管理.項目管理等相關專業,土建水文類的土木工程專業,工商管理類的管理科學與工程專業,經濟類的統計學專業.
4.工作經歷:電氣設計工程師崗位.結構設計工程師崗位要求具備5年及以上電力設計及管理相關經驗,工程項目管理崗位要求具備5年及以上土木建筑工程一線工作經驗,繼電保護調試工程師崗位要求具備3年及以上變電站繼電保護相關工作經驗,建筑工程市場經營管理崗位要求具備3年及以上土木建筑工程項目技經.經營管理工作經驗,電力桿塔生產制造管理崗位要求具備5年及以上電力鐵塔制造包括鐵塔.鐵件.管塔等電力產品的設計轉換經驗,電力桿塔鍍鋅生產管理崗位要求具備5年及以上桿塔生產管理相關經驗,信息技術開發管理崗位要求具備3年及以上軟件開發經驗或獨立完成過企業級軟件系統工作經驗.
5.優先條件:根據各崗位特點.持有注冊電氣工程師.注冊咨詢師.注冊結構工程師.一級或二級建造師執業資格證者.在同等條件下優先考慮.
6.回避原則:屬夫妻關系.直系血親關系(包括祖父母.外祖父母.父母.子女.孫子女.外孫子女).三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨.兄弟姐妹.堂兄弟姐妹.表兄弟姐妹.侄子女.甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母.配偶的兄弟姐妹及其配偶.子女的配偶及子女配偶的父母.三代以內旁系血親的配偶)的.不得同時在廣西送變電建設有限責任公司職能部門或同一下屬單位任職.
四.招聘程序
按照發布公告.報名.資格審查.筆試.面試.體檢.政治審查.錄用及到崗試用等程序進行.各環節通過人員名單和時間安排另行通知.
五.報名要求
(一)報名時間
即日起到2020年9月7日18:00截止.
(二)報名方式
可以撥打聯系電話0771-****833進行咨詢.本次招聘僅接受電子郵件方式報名.應聘人員一經申請.不能修改.請務必慎重填報.
(三)報名崗位
每人限報1個崗位.
六.注意事項
(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責.凡弄虛作假者.一經查實.取消應聘資格,已錄用的.解除與其簽訂的勞動合同.
(二)有下列情況之一的.不予受理報名或錄用:
1.體檢不合格的,
2.受過刑事處罰的,
3.處于黨紀.政紀處分影響期內的,
4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的,
5.曾被以前的用人單位開除并解除勞動合同的,
6.現役軍人,
7.全日制在校學生,
8.屬于國家法律法規規定的競業限制人員,
9.其他不適宜參加招聘的情形.
(三)我公司在筆試.面試前.將通過短信.電話等方式向通過資格審查的應聘者發送具體考試信息.未通過人員不再另行通知.請保持通訊暢通.并確認回復.
(四)本次招聘我公司不收取任何費用.任何針對本次招聘的輔導班.考試大綱.復習資料等.均與我公司無關.應聘者因虛假招聘信息造成的損失.我公司不承擔任何責任.
(五)在招聘過程中.我公司承諾為各位應聘者保密.
(六)薪酬福利待遇按我公司相關規定執行.
(七)招聘咨詢電話:0771-****833(周一至周五8:00-12:00.15:00-18:00).

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品質專員
5000-7000元
南寧-武鳴區
1.必須了解ISO9001體系認證,熟悉三大體系運用。 2.對文件、質量異常的處理。 3.必須有包裝行業工作經驗。 4.熟悉審廠流程,提前準備資料
21小時前
南寧-青秀區
崗位職責: 1、認真貫徹執行國家各項法律法規,公司頒發的和項目部制定的各種規章制度。 2、在項目經理授權范圍內,根據分管工作的職責權限,協助項目部經理,按照施工總承包合同、業主和公司的要求組織、落實項目部施工生產。 3、協助項目經理組織編制項目部質量計劃、創優規劃和施工組織方案,做好施工組織協調工作。根據公司施工生產計劃,協助項目經理組織編制項目部每月、季度和年度生產計劃。 4、協助項目經理,嚴格按照公司安全、質量和環境管理體系及安全標準工地建設的要求,認真組織項目部的施工生產,加強施工現場管理,監督、檢查項目部的安全/質量/環境管理制度貫徹執行情況并滿足程序文件要求。 5、在項目經理授權范圍和分管工作內,負責與公司相關部門、業主、設計院、監理站及項目部各協作單位的溝通、協調工作,負責解決項目部施工生產中出現的具體問題。 6、協助項目經理加強項目部施工現場管理,按照公司責任成本考核辦法的要求,組織施工生產,參加項目部每月、季度及年度組織的責任成本分析,提出建議,努力降低成本。 7、按照安全標準工地建設的要求,認真組織項目部的施工生產,加強施工現場管理,進行文明施工。 8、協助項目經理,督促項目部相關部門做好施工過程中各種原始資料的收集、整理和保管工作,及時提供調概或索賠依據,組織或參加調概或索賠工作。 9、協助項目經理,在授權范圍內,檢查、督促項目部職能部門工作,加強安全、質量管理,并組織整改安全、質量隱患。 10、協助項目經理組織工程竣工交驗,做好施工結束后的工程回訪工作。 持中級職稱及建造師證書的優先。
21小時前
廖經理
生產負責人
5000-7000元
南寧-上林縣
急招生產負責人1名 (1)崗位職責: 1、制定并實施生產計劃,合理調配人力、物力資源,確保生產任務按時完成。 2、監控生產過程,執行質量控制程序,確保產品達標。 3、負責設備維護保養,處理故障以保障生產線穩定運行。 4、建立并落實全員安全生產責任制,推進安全生產標準化建設,組織制定安全操作規程、應急預案及教育培訓計劃。 5、完成上級領導交辦的其他工作。 (2)任職要求: 1、具有藥學或相關專業本科學歷(或中級專業技術職稱或執業藥師資格) 2、具有至少三年從事藥品生產和質量管理的實踐經驗,其中至少有一年的藥品生產管理經驗,接受過與所生產產品相關的專業知識培訓。 (3)薪資待遇: 1、月薪5000元-7000元 2、其他福利待遇面談 3、面試地點南寧市青秀區或上林縣均可
2025-12-11
南寧-賓陽縣
1.全日制大專以上; 2.從事特材鋁擠壓生產和工藝管理10年以上,有豐富的鋁擠壓經驗,特材擠壓管理優先。
2025-12-10
甘女士
生產經理
8000-12000元
南寧-青秀區
【崗位概述】 作為公司產品穩定輸出的“指揮官”,您將全面負責中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的日常運營管理。通過精細化的生產計劃、嚴格的工藝管理和卓越的現場管理,確保三大工廠安全、高效、高品質地完成生產任務,精準支持門店運營與市場開拓。 【核心職責】 1、生產計劃與調度: (1)根據銷售預測與訂單,制定中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的月度、周度及日度生產計劃。 (2)根據產品工藝特性,合理分車間、分班組進行生產調度,確保產能最大化與訂單準時交付率。 2、生產過程管理: (1)全面負責三大工廠的現場管理,嚴格執行SOP,確保生產工藝標準的落地。 (2)推動精益生產,持續優化生產流程,提升生產效率與產品得率,降低損耗。 3、質量、成本與安全管控: (1)與品控部緊密合作,貫徹食品安全法規,對出廠產品的質量負直接管理責任。 (2)負責生產成本的精細化管理,嚴格控制人工、物料、能耗等各項開支。 (3)落實安全生產責任制,確保人員與設備安全。 4、團隊與設備管理: (1)負責生產部各車間班組的建設、培訓與績效考核。 (2)組織設備的日常維護與保養,確保穩定運行。 【任職要求】 學歷與經驗: 大專及以上學歷,食品科學、工業工程、機械等相關專業。5年以上食品制造工廠生產管理經驗,有獨立管理多車間或多品類產線的經驗,具備中央廚房、烘焙或茶飲行業經驗者優先。 專業知識: 精通生產計劃與排程、精益生產工具、GMP/SSOP等食品生產規范。 核心能力: 1、出色的生產規劃、數據分析和現場問題解決能力。 2、強大的執行推動力和團隊管理能力。 3、責任心強,能適應生產型工作節奏和壓力。 優先條件: 熟悉ERP/MES系統,持有六西格瑪綠帶/黑帶證書者優先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構成: 基礎月薪 + 年度績效獎金(與產量、質量、成本等KPI強掛鉤)。 福利保障: 五險一金、補充醫療保險、帶薪年假、節日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。
2025-12-10
人事部
生產經理
8000-10000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7.關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統籌管理、生產管理等專業。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-10
蘇清立
面點生產經理
20000-25000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、專業不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-12-10
蘇清立
生產經理
10000-12000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、對工程工期、質量、安全生產和環境保護負有直接的領導責任; 2、負責編制項目施工生產計劃(年、季、月、周),算量進行材料申購,擬寫工程聯系單、簽證單,負責審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實施; 3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現場材料等各項管理工作; 4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業。加強指揮,合理調度,對施工過程質量、環境和安全生產進行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施; 6、參加業主(監理)或總包召開的工程例會,協調解決業主(監理)和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾,達到統一指揮協調配合。 7、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案; 8、參與工程各階段的驗收工作,具體負責質量事故、安全事故和環境污染事故的調查,并提出處理意見。 工作地點:梧州市
2025-12-09
駱女士
生產主管
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位要求: 1、機械類或相關專業,大專以上學歷; 2、有5年以上的車間管理經驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝,有生產計劃安排經驗優先考慮。 工作地點:南寧市西鄉塘區科園大道92號內辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補貼,員工生日福利,年終有項目獎金。
2025-12-09
黃小姐、周小姐
生產廠長
8000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業務訂單合理排產,按時完成生產任務,帶領生產部門完成產能指標任務 4、做好安全生產管理工作,提高產品品質,搞好產品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓;對員工進行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷,5年巖棉夾芯板廠工作經驗。 2、有一定的溝通、組織、協調能力。
2025-12-09
陳荷
廣西送變電建設有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西送變電建設有限責任公司
所在行業 餐飲/電力/電氣
成立時間 35年(1990年5月10日)
企業性質 國有企業
公司規模 --
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