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職位描述

崗位職責:
1、負責車間生產現場管理工作,對生產現場的人、機、料、等進行監督和有效管理。
2、現場生產、質量數據的收集、統計和分析;
3、協助總經理達成部門各項指標,生產計劃的達成,生產計劃完成率100%以及生產團隊的管理工作。
4、隨時掌握生產進度,產品質量狀況、物料供應情況、生產效率、料耗和設備狀態以及人員動態等,對存在的異常狀況,及時分析原因、協調、溝通、處理。
5、確保三體系及CRCC管理體系、知識產權、三級安全標準化的有效貫徹執行,配合公司整體發展需要。
6、做好各類生產報表和文件的工作,確保報表數據真實地反映實際情況。
7、生產管理過程中做到安全生產與高效生產。
8、總經理安排的其他工作。
任職資格:
1.30歲以上,化工類、材料類、機械類或相關專業大專以上學歷。
2.熟悉生產規程、安全規程以及質量標準。
3.有3年以上化工行業現場管理經驗,具備一定的現場生產管理知識。
4..熟悉電腦辦公軟件操作。
5.責任心強,服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團隊合作精神。

公司簡介

廣西科達建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家專業從事混凝土外加劑研發、生產和銷售的高科技建材化工企業。
公司嚴格執行ISO9001:2015質量管理體系標準,貫徹“科達建化,技術領先,品質卓越,優質服務,誠信經營”的質量方針,以“高技術、高品質、高效能”為目標,在實踐中不斷追求創新和技術進步。具有較強的技術研發實力,并先后同國內多所院校及科研單位協作,研制開發出“崑達牌系列”混凝土外加劑產品,防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養護劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產品,科技含量高,質量穩定,符合國家標準,達到國內外同類產品的先進水平。產品廣泛應用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設,取得了良好的經濟效益和社會效益。以“誠信為本、鑄就品牌,優質服務、贏得市場”的經營理念,使企業成為生產混凝土外加劑行業的支柱。
2001年,公司榮獲廣西壯族自治區質量技術監督局“執行產品標準登記合格單位”稱號。
2004年,公司榮獲“中國建材工業協會混凝土外加劑分會會員”資格。
2004年,公司首次榮獲新版ISO質量管理體系認證證書。
2009年,為適應公司未來戰略發展需要,公司更名為“廣西科達建材化工有限公司”,注冊資金1000萬元人民幣。
2010年,公司投資的年產10萬噸聚羧酸高性能減水劑的現代化生產基地占地23862.58m2項目,列為“南寧市2010年重點推進項目”。
2011年,公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國混凝土外加劑最佳品牌企業”稱號。
2012年,公司榮獲“2011年度廣西工業產品質量信譽良好企業”稱號。
2015年,公司投資8500萬,建成年產10萬噸聚羧酸高性能減水劑的自動化生產線和現代化辦公樓。生產過程采用目前國內最先進的電腦全自動控制系統,試驗檢測部門配備國內最先進的全套試驗檢測及分析儀器設備,測試手段、產品分析和質量控制處于業界領先水平。
2015年,公司榮獲中國建筑材料聯合會“企業信用評價AA級信用企業”稱號。
2016年,公司榮獲“中國建筑材料聯合會混凝土外加劑分會會員單位”資格和“中國建筑材料聯合會混凝土外加劑分會第八屆理事會理事單位”資格。
2016年,公司成為廣西區內第一家榮獲中鐵檢驗認證中心頒發的CRCC證書的混凝土外加劑企業。同年承接由南寧市科技局經費支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開發與應用推廣》項目課題研發。
2017年,公司榮獲中國混凝土產業發展聯盟“中國混凝土外加劑發展聯盟成員單位”榮譽。
2017年,公司獲得首個發明專利。
2017年,公司榮獲在德國慕尼黑召開的聚羧酸超塑化劑國際研討會主辦方慕尼黑大學P.lank教授的盛情邀請出席會議。
2017年,公司注冊資金增加到6000萬元人民幣,同年與多家廣西區內知名集團公司聯合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作為承辦單位,攜手中國建筑材料研究院成功舉辦了全國聚羧酸系高性能減水劑應用技術規程第二次工作會議。
2018年,公司獲得ISO質量管理、環境管理、職業健康安全管理三體系認證證書。
2018年,公司獲得廣西高新技術企業認證。
2018年實現產值6000萬元,納稅總額174萬元,固定資產總值約八千萬元。
目前,公司共有職工50名,其中技術人員13名,擁有出自科學研究院及大型國企的科研人員多名,研究生、本科、大專學歷員工占公司員工人數的70%以上,員工隊伍是一支年富力強、作風嚴謹、追求卓越的隊伍,完善的質量管理體系,輔以先進的生產設備,從而給客戶提供優質的產品。公司設有總經辦、行政部、財務部、市場部、生產部、技術部、研發部。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區亮嶺二街9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

生產專員
5000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 一、生產管理: 1.協助廠長制定生產計劃,確保生產任務按時完成; 2.監督生產流程,優化生產效率,降低生產成本; 3.協調各部門資源,解決生產過程中出現的問題; 4.定期檢查生產設備,確保設備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質量進行比價和談判,確保原料質量和成本最優。 三、出入庫和安全管理: 1.監督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數據統計: 1.收集整理生產、采購、銷售等環節的數據,編制生產運營報表數據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產管理等相關專業優先; 2.2年以上生產管理或制造業工作經驗; 3.有絲綢行業從業經驗者優先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協調能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區內。
2025-12-07
孫煒
生產主任
4000-8000元
南寧-江南區
崗位職責 1、負責食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛生及生產規范(如5S、GMP等); 2、協調后勤、生產、倉儲、品控等部門的溝通與協作,確保公司運營的順暢; 3、統籌人事行政事務(招聘、培訓、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運行; 4、負責公司接待,對接政府部門(市場監管、環保、消防等),完成合規檢查及文件申報; 5、制定并執行績效考核方案,適配食品廠生產特點(如計件工資、班組KPI等); 6. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經驗,熟悉生產運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經驗,能獨立制定考核方案并落地執行; 4、熟悉國家法律和當地法規; 5、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。 薪資待遇: 1、節日福利:公司為員工提供端午、中秋春節等節日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續杯,還可以自己動手操作。 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休
2025-12-07
黃總
生產制造管理
8000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.全面負責生產部生產管理工作,統籌生產計劃、質量控制、成本管控、安全管理及團隊建設,確保按時交付符合標準的產品,持續優化生產效率與工藝流程,實現公司生產目標。 2.根據PMC主計劃,制訂和跟蹤各生產班組的生產計劃,監督與協調各各班組的生產效率; 3.現場6S的管理,保證生產現場的安全與環境達到集團管理要求。 4.定期組織生產管理干部的培訓、學習,持續提高管理水平; 5.其他交辦或協助工作的處理。 任職要求: 1.本科及以上學歷,機械制造、工業工程、機電一體化等相關專業。 2.5年以上重型機械制造行業生產管理經驗; 3.精通生產計劃(ERP/MES系統)、精益生產、6Sigma等管理工具。 4.熟悉焊接、裝配、涂裝等工藝流程及設備管理。 5.具備較強的數據分析與較強的問題解決能力和決策能力,能夠快速應對生產過程中的各種問題 6.具備良好的安全意識和成本意識。 7. 責任心強,抗壓能力突出,能適應高強度工作。 8.優秀的溝通協調能力與團隊領導力 9.工作地點:梧州
2025-12-07
包女士
生產管理崗
6000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 一、生產管理: 1.協助廠長制定生產計劃,確保生產任務按時完成; 2.監督生產流程,優化生產效率,降低生產成本; 3.協調各部門資源,解決生產過程中出現的問題; 4.定期檢查生產設備,確保設備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質量進行比價和談判,確保原料質量和成本最優。 三、出入庫和安全管理: 1.監督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數據統計: 1.收集整理生產、采購、銷售等環節的數據,編制生產運營報表數據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產管理等相關專業優先; 2.2年以上生產管理或制造業工作經驗; 3.有絲綢行業從業經驗者優先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協調能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區內。
2025-12-07
孫煒
生產主管
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位要求: 1、機械類或相關專業,大專以上學歷; 2、有5年以上的車間管理經驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝,有生產計劃安排經驗優先考慮。 工作地點:南寧市西鄉塘區科園大道92號內辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補貼,員工生日福利,年終有項目獎金。
2025-12-01
黃小姐、周小姐
生產部經理
9000-13000元
南寧-邕寧區
崗位職責: 統籌混凝土生產、鋼筋加工、構件生產、倉儲運輸、動力維修及部門事務管理 1.統籌混凝土生產,保障構件生產需要。 2.統籌組織鋼筋加工,滿足構件生產需要。 3.統籌構件生產,確保按質按量按時完成公司生產任務。 4.統籌倉庫、堆場,做好原材料及產品轉運發貨管理,保障構件供應。 5.統籌生產設備維修保養,確保生產設備穩定運行,保障生產活動平穩有序。 6.統籌部門EHS管理相關工作,確保公司EHS管理制度規范按要求落實。 7.統籌本部門黨建紀檢、人事行政相關具體事務,如黨員發展、員工績效考核、考勤管理、費用報銷等。 8.負責生產精細化管理,挖掘生產各環節降本增效措施及落地。 9.統籌本部門所屬生產設備的管理,包含設備配置申購、定置、安全操作、維護保養等。 崗位要求: 1.5年以上生產管理工作經驗及3年以上部門負責人工作經驗。 2.大專及以上學歷,具有中級以上職稱優先 4.掌握預制混凝土生產管理知識,熟悉預制構件的生產工藝。 5.了解預制構件的結構、力學性能及相關標準。 6.具備優秀的組織、協調、溝通能力。 7.熟練使用word、excel等辦公軟件。 8.能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。 9.特別年輕優秀、有過突出崗位業績者可適當放寬相關要求。
2025-12-01
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1、負責生產計劃制定與執行,確保安全生產,保質保量地完成生產任務。 2、監督生產過程中的質量控制,確保產品質量符合公司標準及行業規范。 3、協調生產部門與其他相關部門的工作,確保生產流程順暢。 4、管理生產團隊,提升員工技能、團隊配合度和工作效率,提高生產效率。 5、監控生產成本,優化資源配置,降低成本。 任職要求: 1、大專及以上學歷,食品工程或相關專業背景優先。 2、具有3年以上食品生產管理經驗,有生鮮肉、肉制品生產經理工作經驗者優先。 3、熟悉食品生產工藝流程,了解食品安全法規。 4、具備良好的團隊管理和溝通能力;良好的書面表達能力,熟練使用常用辦公軟件。 5、能夠承受一定的工作壓力,具有較強的組織協調能力和解決問題的能力。 6、接受出差。 晉升方向:生產經理——廠長 公司地點:南寧市良慶區亮嶺二街13號春天產業園4號廠房 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時間和工作地點再投遞簡歷) 薪酬:6000-10000/月,繳納社保,有食堂,可提供住宿
2025-12-01
謝智明
生產經理
8000-12000元
南寧-青秀區
【崗位概述】 作為公司產品穩定輸出的“指揮官”,您將全面負責中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的日常運營管理。通過精細化的生產計劃、嚴格的工藝管理和卓越的現場管理,確保三大工廠安全、高效、高品質地完成生產任務,精準支持門店運營與市場開拓。 【核心職責】 1、生產計劃與調度: (1)根據銷售預測與訂單,制定中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的月度、周度及日度生產計劃。 (2)根據產品工藝特性,合理分車間、分班組進行生產調度,確保產能最大化與訂單準時交付率。 2、生產過程管理: (1)全面負責三大工廠的現場管理,嚴格執行SOP,確保生產工藝標準的落地。 (2)推動精益生產,持續優化生產流程,提升生產效率與產品得率,降低損耗。 3、質量、成本與安全管控: (1)與品控部緊密合作,貫徹食品安全法規,對出廠產品的質量負直接管理責任。 (2)負責生產成本的精細化管理,嚴格控制人工、物料、能耗等各項開支。 (3)落實安全生產責任制,確保人員與設備安全。 4、團隊與設備管理: (1)負責生產部各車間班組的建設、培訓與績效考核。 (2)組織設備的日常維護與保養,確保穩定運行。 【任職要求】 學歷與經驗: 大專及以上學歷,食品科學、工業工程、機械等相關專業。5年以上食品制造工廠生產管理經驗,有獨立管理多車間或多品類產線的經驗,具備中央廚房、烘焙或茶飲行業經驗者優先。 專業知識: 精通生產計劃與排程、精益生產工具、GMP/SSOP等食品生產規范。 核心能力: 1、出色的生產規劃、數據分析和現場問題解決能力。 2、強大的執行推動力和團隊管理能力。 3、責任心強,能適應生產型工作節奏和壓力。 優先條件: 熟悉ERP/MES系統,持有六西格瑪綠帶/黑帶證書者優先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構成: 基礎月薪 + 年度績效獎金(與產量、質量、成本等KPI強掛鉤)。 福利保障: 五險一金、補充醫療保險、帶薪年假、節日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。
2025-12-01
人事部
生產副總監
8000-10000元
南寧-良慶區-碧園大廈
崗位職責: 1、負責全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動; 2、及時下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度; 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標; 4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施; 6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔; 7、負責生產部員工的管理、培訓和培養。 崗位要求: 1、30-40歲左右,本科學歷需具備8年以上工作經驗,碩士以上學歷5年以上工作經驗; 2、發酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學與工程等專業; 3、有2年以上生產管理工作經驗,對生物制藥、發酵生產或醫藥生產有一定的認識和了解; 4、具有較強的組織、溝通、協調、執行能力;有團隊合作精神,身體健康,有較強抗壓能力。
2025-12-01
南寧市良慶區盤歌路4號碧園大廈B座2樓
生產經理
10000-15000元
南寧-江南區
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作職責: 1、根據公司戰略、產品線生產與管理目標、銷售預測,分解各生產主管的生產目標,協調內外部資源,指導生產主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸,對研發和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優化制造模型; 3、識別各產線共有的系統性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產品質量,總結并優化、完善生產管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業務能力; 5、分析生產過程數據,識別通用系統性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優化并將成功經驗推廣到其他項目 6、提出數據化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性、成本角度評估以優化方案,實現方案落地,提高數據化水平。 任職資格: 1、學歷及專業要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業工程等理工類專業優先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產品知識,進行數據化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協調和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。
2025-12-01
肖先生
招聘專員
廣西科達建材化工有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科達建材化工有限公司
所在行業 混凝土/化學/建材
成立時間 24年(2001年4月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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