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職位描述

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的組織管理;
2、施工管理與合同管理,全面控制項(xiàng)目施工過程;
3、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、合同、驗(yàn)收及項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、組織開展工程質(zhì)量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)合作單位的考察工作,并負(fù)責(zé)對施工單位及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、50歲以下,專科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè);
2、有二級建造師證書,中級及以上職稱,有一建證書有優(yōu)考慮;
3、有完整的項(xiàng)目開發(fā)、施工和管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)管理能力,能服從安排,執(zhí)行力強(qiáng)。
5、有激情、善溝通、能攻堅(jiān),具有良好的職業(yè)道德。

公司簡介

廣西吉恩養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2016年,注冊資本5000萬元,是廣西宏恩投資有限公司的全資子公司,公司主要業(yè)務(wù)包括“公建民營”養(yǎng)老院 、吉恩康復(fù)醫(yī)院、大健康產(chǎn)業(yè)投資等。 公司秉承“養(yǎng)老是善事,善事要做好”的理念,積極響應(yīng)國家相關(guān)號召,踐行企業(yè)社會責(zé)任,全面探索在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合基礎(chǔ)上的旅居養(yǎng)老、人文養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老、科學(xué)養(yǎng)老的新型養(yǎng)老模式。建立以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為平臺、以老年人服務(wù)需求為紐帶、以醫(yī)療機(jī)構(gòu)及專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)為支撐的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)創(chuàng)新模式,根據(jù)老年人需求,靈活轉(zhuǎn)換“醫(yī)”模式與“養(yǎng)”模式。到2022年,公司計劃實(shí)現(xiàn)運(yùn)營養(yǎng)老床位超5000張。
公司第一家“公建民營”養(yǎng)老院已落戶大新縣城,占地70畝,建筑面積35000平方,包括大新縣老年公寓養(yǎng)護(hù)樓、大新縣老年人養(yǎng)護(hù)綜合樓、大新縣兒童福利院、大新縣社會福利中心、大新縣桃城鎮(zhèn)敬老院,運(yùn)營床位370張。在養(yǎng)老院內(nèi)設(shè)吉恩康復(fù)醫(yī)院,引進(jìn)專家會診,配備專業(yè)護(hù)理人員,打造全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療、護(hù)理、養(yǎng)老、康復(fù)、養(yǎng)生的無縫連接,讓入住的老人可以享受到醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)的“一站式”服務(wù)。
公司投資建設(shè)的大新縣安民大健康文化旅游產(chǎn)業(yè)園于2019年11月8日在廣西大健康產(chǎn)業(yè)峰會上簽約,2020年確定為自治區(qū)重大項(xiàng)目,項(xiàng)目地址位于名仕田園風(fēng)景區(qū)安民村。總占地面積約2100畝,總規(guī)劃用地面積約702.3畝,總投資人民幣約15億元。項(xiàng)目將以“養(yǎng)、游、醫(yī)、食、動、管”為核心內(nèi)容,發(fā)展衣、食、住、行、用、醫(yī)、學(xué)、樂等物質(zhì)精神文化方面構(gòu)成的一個完整產(chǎn)業(yè)鏈,建設(shè)集養(yǎng)生養(yǎng)老、保健醫(yī)療、旅游、運(yùn)動、培訓(xùn)于一體的大健康產(chǎn)業(yè)園。依托區(qū)位、生態(tài)和環(huán)境資源優(yōu)勢,完善養(yǎng)生養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能,大力發(fā)展“候鳥式”養(yǎng)生養(yǎng)老模式,靈活轉(zhuǎn)換“醫(yī)”模式和“養(yǎng)”模式。打造成為全國首個國際健康頤養(yǎng)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū),塑造“健康大新·養(yǎng)生福地”品牌,成為仙境般的康養(yǎng)宜居旅游勝地。主要建設(shè)內(nèi)容有:(一)引進(jìn)中國老年醫(yī)學(xué)學(xué)會、北京301醫(yī)院合作,聯(lián)合創(chuàng)辦吉恩頤養(yǎng)學(xué)院,形成老年人護(hù)理專業(yè)的培訓(xùn)基地。(二)建設(shè)老年人大學(xué),打造民族文化藝術(shù)中心,實(shí)現(xiàn)廣大中老年人“老有所學(xué)”“老有所樂”。(三)建設(shè)吉恩康復(fù)醫(yī)院,為老年人提供康復(fù)理療、智慧醫(yī)療保障。(四)建設(shè)具有鮮明特色的康養(yǎng)組團(tuán),打造特色養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園。(五)建設(shè)高品質(zhì)的特色旅游康養(yǎng)酒店。(六)建設(shè)約400畝的農(nóng)耕文化園,打造綠色、有機(jī)、品質(zhì)、安全的健康食品原料基地。(七)建設(shè)登山步道、健走步道、騎行步道等綠色生態(tài)運(yùn)動為主題的健康運(yùn)動設(shè)施。(八)建設(shè)休閑體育公園,打造全區(qū)全民健身示范園。(九)實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”,充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng),發(fā)展個性化健康管理服務(wù)。 項(xiàng)目建成后,實(shí)現(xiàn)健康養(yǎng)老、健康旅游、健康醫(yī)療、健康食品、健康運(yùn)動、健康管理等六大功能。 隨著社會老齡化的到來,老年人安度晚年既是兒女的責(zé)任也是社會各階層共同的努力,做養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是善事,我們把善事做好!養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)正是朝陽產(chǎn)業(yè),歡迎有識之士加入吉恩養(yǎng)老,共創(chuàng)輝煌!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)雙擁路34號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)法律法規(guī),公司頒發(fā)的和項(xiàng)目部制定的各種規(guī)章制度。 2、在項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),根據(jù)分管工作的職責(zé)權(quán)限,協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理,按照施工總承包合同、業(yè)主和公司的要求組織、落實(shí)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織編制項(xiàng)目部質(zhì)量計劃、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和施工組織方案,做好施工組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司施工生產(chǎn)計劃,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織編制項(xiàng)目部每月、季度和年度生產(chǎn)計劃。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,嚴(yán)格按照公司安全、質(zhì)量和環(huán)境管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)的要求,認(rèn)真組織項(xiàng)目部的施工生產(chǎn),加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部的安全/質(zhì)量/環(huán)境管理制度貫徹執(zhí)行情況并滿足程序文件要求。 5、在項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)范圍和分管工作內(nèi),負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門、業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理站及項(xiàng)目部各協(xié)作單位的溝通、協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目部施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的具體問題。 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場管理,按照公司責(zé)任成本考核辦法的要求,組織施工生產(chǎn),參加項(xiàng)目部每月、季度及年度組織的責(zé)任成本分析,提出建議,努力降低成本。 7、按照安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)的要求,認(rèn)真組織項(xiàng)目部的施工生產(chǎn),加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,進(jìn)行文明施工。 8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,督促項(xiàng)目部相關(guān)部門做好施工過程中各種原始資料的收集、整理和保管工作,及時提供調(diào)概或索賠依據(jù),組織或參加調(diào)概或索賠工作。 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,在授權(quán)范圍內(nèi),檢查、督促項(xiàng)目部職能部門工作,加強(qiáng)安全、質(zhì)量管理,并組織整改安全、質(zhì)量隱患。 10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織工程竣工交驗(yàn),做好施工結(jié)束后的工程回訪工作。 持中級職稱及建造師證書的優(yōu)先。
17小時前
廖經(jīng)理
南寧-上林縣
急招生產(chǎn)負(fù)責(zé)人1名 (1)崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人力、物力資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程,執(zhí)行質(zhì)量控制程序,確保產(chǎn)品達(dá)標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),處理故障以保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行。 4、建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織制定安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及教育培訓(xùn)計劃。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (2)任職要求: 1、具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格) 2、具有至少三年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少有一年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 (3)薪資待遇: 1、月薪5000元-7000元 2、其他福利待遇面談 3、面試地點(diǎn)南寧市青秀區(qū)或上林縣均可
2025-12-11
南寧-賓陽縣
1.全日制大專以上; 2.從事特材鋁擠壓生產(chǎn)和工藝管理10年以上,有豐富的鋁擠壓經(jīng)驗(yàn),特材擠壓管理優(yōu)先。
2025-12-10
甘女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位概述】 作為公司產(chǎn)品穩(wěn)定輸出的“指揮官”,您將全面負(fù)責(zé)中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的日常運(yùn)營管理。通過精細(xì)化的生產(chǎn)計劃、嚴(yán)格的工藝管理和卓越的現(xiàn)場管理,確保三大工廠安全、高效、高品質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù),精準(zhǔn)支持門店運(yùn)營與市場開拓。 【核心職責(zé)】 1、生產(chǎn)計劃與調(diào)度: (1)根據(jù)銷售預(yù)測與訂單,制定中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的月度、周度及日度生產(chǎn)計劃。 (2)根據(jù)產(chǎn)品工藝特性,合理分車間、分班組進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,確保產(chǎn)能最大化與訂單準(zhǔn)時交付率。 2、生產(chǎn)過程管理: (1)全面負(fù)責(zé)三大工廠的現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行SOP,確保生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的落地。 (2)推動精益生產(chǎn),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品得率,降低損耗。 3、質(zhì)量、成本與安全管控: (1)與品控部緊密合作,貫徹食品安全法規(guī),對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)直接管理責(zé)任。 (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的精細(xì)化管理,嚴(yán)格控制人工、物料、能耗等各項(xiàng)開支。 (3)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保人員與設(shè)備安全。 4、團(tuán)隊(duì)與設(shè)備管理: (1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間班組的建設(shè)、培訓(xùn)與績效考核。 (2)組織設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保穩(wěn)定運(yùn)行。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、工業(yè)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。5年以上食品制造工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理多車間或多品類產(chǎn)線的經(jīng)驗(yàn),具備中央廚房、烘焙或茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 精通生產(chǎn)計劃與排程、精益生產(chǎn)工具、GMP/SSOP等食品生產(chǎn)規(guī)范。 核心能力: 1、出色的生產(chǎn)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場問題解決能力。 2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)型工作節(jié)奏和壓力。 優(yōu)先條件: 熟悉ERP/MES系統(tǒng),持有六西格瑪綠帶/黑帶證書者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎金(與產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等KPI強(qiáng)掛鉤)。 福利保障: 五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
2025-12-10
人事部
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識; 3、熟練使用計算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-10
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-12-10
蘇清立
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計劃(年、季、月、周),算量進(jìn)行材料申購,擬寫工程聯(lián)系單、簽證單,負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場材料等各項(xiàng)管理工作; 4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮,合理調(diào)度,對施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查,并貫徹糾正和預(yù)防措施; 6、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾,達(dá)到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。 7、組織制定并貫徹實(shí)施項(xiàng)目成品保護(hù)措施和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案; 8、參與工程各階段的驗(yàn)收工作,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見。 工作地點(diǎn):梧州市
2025-12-09
駱女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補(bǔ)貼,員工生日福利,年終有項(xiàng)目獎金。
2025-12-09
黃小姐、周小姐
生產(chǎn)廠長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項(xiàng)管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對員工進(jìn)行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學(xué)歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
2025-12-09
陳荷
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
2025-12-09
邱振鳳
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廣西吉恩養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
成立時間 9年(2016年5月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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