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職位描述

一、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.中文、新聞、法律、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);擁有中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3.40周歲及以下;
4.2年以上黨建、紀(jì)檢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)的監(jiān)督責(zé)任,做好相關(guān)執(zhí)行情況的檢查與考評(píng);
2.負(fù)責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔自律和警示教育工作;
3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作;
4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)工作;
5.負(fù)責(zé)群眾信訪(fǎng)及違規(guī)違紀(jì)案件查處工作;
6.負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作各類(lèi)報(bào)表匯總統(tǒng)計(jì)及上報(bào);
7.負(fù)責(zé)黨委專(zhuān)項(xiàng)巡察工作;
8.建立完善公司黨委巡察工作機(jī)制。

公司簡(jiǎn)介

廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司(下稱(chēng)“廣西鋁業(yè)集團(tuán)”)成立于2023年4月,注冊(cè)資本金76.77億元,是廣西投資集團(tuán)有限公司深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣西工作的系列重要指示要求,落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)桂”決策部署和自治區(qū)人大《關(guān)于促進(jìn)鋁產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決定》,優(yōu)化整合內(nèi)部資源,組建成立的鋁產(chǎn)業(yè)集中管理平臺(tái)。截至2022年底,廣西鋁業(yè)集團(tuán)主要涉鋁實(shí)體企業(yè)共有24家,產(chǎn)業(yè)布局全國(guó)7個(gè)省市,擁有廣西區(qū)內(nèi)唯一全產(chǎn)業(yè)鏈布局,產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模達(dá)300億元,產(chǎn)業(yè)體量居于廣西本土鋁企業(yè)的首位,連續(xù)五年保持AA+主體信用評(píng)級(jí)。
廣西鋁業(yè)集團(tuán)始終堅(jiān)持發(fā)揮鋁資源優(yōu)勢(shì),打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),加快廣西鋁全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級(jí)。目前形成了鋁土礦、氧化鋁、電解鋁、鋁用碳素、鋁粗加工、鋁精深加工(鋁電子)和鋁基新材料研究一體化發(fā)展的格局。其中擁有氧化鋁產(chǎn)能240萬(wàn)噸/年,積極推進(jìn)海外資源布局,與央企合作投資建設(shè)2個(gè)年產(chǎn)共400萬(wàn)噸的沿海氧化鋁項(xiàng)目,強(qiáng)化上游資源積累;擁有電解鋁產(chǎn)能70萬(wàn)噸/年,鞏固鋁水資源優(yōu)勢(shì),推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型,引領(lǐng)打造生態(tài)鋁產(chǎn)業(yè)集群,帶動(dòng)周邊區(qū)域產(chǎn)值近300億元;擁有鋁加工產(chǎn)能210萬(wàn)噸/年,持續(xù)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,著力提高高端鋁合金材自主研發(fā)、供應(yīng)能力,打造鋁加工龍頭企業(yè);擁有預(yù)焙陽(yáng)極85萬(wàn)噸/年,專(zhuān)注產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新,是廣西唯一一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)電解鋁用預(yù)焙陽(yáng)極的企業(yè),是中國(guó)西南地區(qū)規(guī)模最大的預(yù)焙陽(yáng)極生產(chǎn)企業(yè);中高壓化成箔產(chǎn)能1000萬(wàn)㎡/年,是華南地區(qū)規(guī)模最大的中高壓化成箔生產(chǎn)基地,著力打造鋁電子新材料產(chǎn)業(yè)鏈。
瞄準(zhǔn)“倍增計(jì)劃”,到2025年,廣西鋁業(yè)集團(tuán)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入500億元,年均增長(zhǎng)23.4%;利潤(rùn)總額15億元,年均增長(zhǎng)56.5%;努力實(shí)現(xiàn)上市公司“零”的突破。
面向未來(lái),廣西鋁業(yè)集團(tuán)將聚焦國(guó)家重大戰(zhàn)略領(lǐng)域,緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)桂”戰(zhàn)略,明確廣西鋁產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍和排頭兵的戰(zhàn)略定位,以“做優(yōu)上游、做精中游、做強(qiáng)下游”為宗旨,以資本為紐帶,深化鋁全產(chǎn)業(yè)鏈布局,積極穩(wěn)妥“走出去”,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)施“碳達(dá)峰、碳中和”行動(dòng),推動(dòng)廣西鋁產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化、國(guó)際化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局,集中力量打造有全國(guó)影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的鋁產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西投資大廈 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗職簡(jiǎn)介: 1、審查財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性; 2、定期審查財(cái)務(wù)核算質(zhì)量及相關(guān)報(bào)表,確保其準(zhǔn)確性; 3、監(jiān)督檢查合同的合規(guī)性; 4、審查店鋪的日常運(yùn)營(yíng)(包括庫(kù)存管理、銷(xiāo)售流程、收銀、退換貨等; 5、監(jiān)督加盟和聯(lián)營(yíng)合作的合規(guī)性; 6、關(guān)注公司的固定資產(chǎn)、存貨等重要財(cái)產(chǎn)的物理安全; 7、設(shè)定和維護(hù)資產(chǎn)保護(hù)的策略和措施; 8、監(jiān)控重要資產(chǎn)的實(shí)際狀況; 9、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出應(yīng)對(duì)措施; 10、與其他部門(mén)合作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 11、根據(jù)相關(guān)內(nèi)控檢查結(jié)果,及時(shí)匯報(bào)和提供內(nèi)控報(bào)告; 12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù); 13、能適應(yīng)廣西省內(nèi)短期出差; 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的的職業(yè)操守; 3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作office辦公軟件、SAP、IPOS等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮,具有良好的溝通表達(dá)能力。
15小時(shí)前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.會(huì)計(jì)事務(wù)所招聘注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年薪15-20萬(wàn)元。 2.有國(guó)企、事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)把控和審核。
2025-12-08
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織建立健全內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系; 2.組織實(shí)施審計(jì)監(jiān)督工作,并將工作開(kāi)展情況以及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以審計(jì)報(bào)告的形式呈報(bào); 3.配合外部審計(jì)工作的開(kāi)展; 4.協(xié)助財(cái)務(wù)主任開(kāi)展相關(guān)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-12-06
人資部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
2025-12-06
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪3000-3500+績(jī)效(800-1200)+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-12-06
韋女士
查賬審計(jì)
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-12-06
韋女士
稽查審計(jì)
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-12-06
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-12-06
韋女士
審計(jì)
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-12-06
韋女士
審計(jì)員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、能夠擔(dān)當(dāng)基建項(xiàng)目審計(jì)或咨詢(xún)業(yè)務(wù)的協(xié)審工作: 2、可獨(dú)立承擔(dān)一般性項(xiàng)目的審計(jì)工作 3、能與同事較好地協(xié)作開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職條件 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備審計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉工程審計(jì)的流程和方法; 3、有2年以上工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或熟悉會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作者優(yōu)先考慮; 4、具有良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神及吃苦耐勞精神; 5、熟練運(yùn)用辦公軟件,具有較好的EXCEL數(shù)據(jù)處理及函數(shù)運(yùn)用能力; 6、具備獨(dú)立工作能力、邏輯思維能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí),能承受較大工作壓力; 7、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū)或通過(guò)兩門(mén)及以上中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。
2025-12-05
廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 建筑/機(jī)電
成立時(shí)間 18年(2007年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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