職位描述
一、薪酬福利
1、年薪八萬(wàn)以上,構(gòu)成及發(fā)放方式:底薪+績(jī)效+提成;每月發(fā)放底薪(按月發(fā)放年薪的60%),績(jī)效年底考核發(fā)放,提成完成次月發(fā)放。
2、社保五險(xiǎn)齊全;周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休假,轉(zhuǎn)正后可享受帶薪公休。
二、主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體制建立、完善;
2、負(fù)責(zé)分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
3、參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析等,配合制定投資方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接投行項(xiàng)目審計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)投融資項(xiàng)目前期盡職調(diào)查并出具報(bào)告;
6、公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、至少2年審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性;
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律及審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí);
4、具備良好的表達(dá)和溝通能力,以及良好的協(xié)調(diào)與談判能力,能接受應(yīng)酬、加班、出差;
5、持有C1駕照、有實(shí)際駕齡優(yōu)先;
6、對(duì)新四板、新三板及滬深交易所IPO有一定了解;
7、近3年無(wú)重大違法記錄、無(wú)監(jiān)管部門處罰記錄、無(wú)監(jiān)管部門市場(chǎng)禁入處罰,且無(wú)影響本中心展業(yè)的污點(diǎn);
8、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先,且相關(guān)條件可面談。
四、其他說(shuō)明:
1、試用期3個(gè)月,考核合格的,根據(jù)工作能力、個(gè)人發(fā)展意向長(zhǎng)期聘用;
2、本崗位需兼顧兄弟公司相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)工作。
公司簡(jiǎn)介
?米富基礎(chǔ)創(chuàng)投投資管理中心(簡(jiǎn)稱“米富創(chuàng)投”)是一家致力于在企業(yè)初級(jí)基礎(chǔ)階段進(jìn)行股權(quán)投資的專業(yè)化基金管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。米富創(chuàng)投憑借資深的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)格的風(fēng)控手段、豐富的投資經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)涵蓋股權(quán)投資交易及服務(wù)咨詢、基金管理、上市輔導(dǎo)及咨詢、政策咨詢、行業(yè)信息咨詢,農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)咨詢等范圍。米富創(chuàng)投根據(jù)各個(gè)企業(yè)的不同情況,提供個(gè)性化突破創(chuàng)新,創(chuàng)建出適合企業(yè)的基金投資模式。目前米富創(chuàng)投下屬有七大基金兩大模式,分別為:1、擴(kuò)產(chǎn)創(chuàng)投基金;2、復(fù)產(chǎn)基金;3、產(chǎn)銷合并基金;4、產(chǎn)業(yè)鏈集合支付基金;5、囤貨基金;6、貨籌基金;7、股改專項(xiàng)基金;8、產(chǎn)權(quán)+股權(quán)眾籌模式;9、經(jīng)銷商+股權(quán)眾籌模式。米富創(chuàng)投順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在企業(yè)以及投資人之間構(gòu)架安全互信的橋梁,在資金、人才、技術(shù)、市場(chǎng)、管理和利潤(rùn)等方面得到穩(wěn)健快速的發(fā)展,然后采用在資本市場(chǎng)上市、協(xié)議轉(zhuǎn)讓或股東回購(gòu)等方法,使企業(yè)及投資人得到最高的升值回報(bào)。米富創(chuàng)投關(guān)注具有高成長(zhǎng)性的生產(chǎn)行業(yè),并重點(diǎn)投資于生產(chǎn)高流通性產(chǎn)品的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者,通過(guò)籌募、設(shè)立多元化的創(chuàng)業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)基金,專注企業(yè)的基礎(chǔ)發(fā)展扶植工作,多發(fā)掘企業(yè)好苗子,實(shí)現(xiàn)基金與企業(yè)共成長(zhǎng)立!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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內(nèi)控專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗職簡(jiǎn)介: 1、審查財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性; 2、定期審查財(cái)務(wù)核算質(zhì)量及相關(guān)報(bào)表,確保其準(zhǔn)確性; 3、監(jiān)督檢查合同的合規(guī)性; 4、審查店鋪的日常運(yùn)營(yíng)(包括庫(kù)存管理、銷售流程、收銀、退換貨等; 5、監(jiān)督加盟和聯(lián)營(yíng)合作的合規(guī)性; 6、關(guān)注公司的固定資產(chǎn)、存貨等重要財(cái)產(chǎn)的物理安全; 7、設(shè)定和維護(hù)資產(chǎn)保護(hù)的策略和措施; 8、監(jiān)控重要資產(chǎn)的實(shí)際狀況; 9、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出應(yīng)對(duì)措施; 10、與其他部門合作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 11、根據(jù)相關(guān)內(nèi)控檢查結(jié)果,及時(shí)匯報(bào)和提供內(nèi)控報(bào)告; 12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù); 13、能適應(yīng)廣西省內(nèi)短期出差; 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的的職業(yè)操守; 3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作office辦公軟件、SAP、IPOS等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮,具有良好的溝通表達(dá)能力。2小時(shí)前
林金潔 -
注冊(cè)會(huì)計(jì)師(審計(jì)經(jīng)理)12000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.會(huì)計(jì)事務(wù)所招聘注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年薪15-20萬(wàn)元。 2.有國(guó)企、事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)把控和審核。2025-12-08
韋 -
財(cái)務(wù)副主任(審計(jì)方向)8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西中明綜合能源服務(wù)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.組織建立健全內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系; 2.組織實(shí)施審計(jì)監(jiān)督工作,并將工作開(kāi)展情況以及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以審計(jì)報(bào)告的形式呈報(bào); 3.配合外部審計(jì)工作的開(kāi)展; 4.協(xié)助財(cái)務(wù)主任開(kāi)展相關(guān)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-12-06
人資部 -
區(qū)域?qū)徲?jì)經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金2025-12-06
韋女士 -
審計(jì)會(huì)計(jì)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪3000-3500+績(jī)效(800-1200)+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-12-06
韋女士 -
查賬審計(jì)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-12-06
韋女士 -
稽查審計(jì)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-12-06
韋女士 -
內(nèi)部審計(jì)專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-12-06
韋女士 -
審計(jì)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-12-06
韋女士 -
審計(jì)員5000-6000元南寧-江南區(qū)工作職責(zé) 1、能夠擔(dān)當(dāng)基建項(xiàng)目審計(jì)或咨詢業(yè)務(wù)的協(xié)審工作: 2、可獨(dú)立承擔(dān)一般性項(xiàng)目的審計(jì)工作 3、能與同事較好地協(xié)作開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職條件 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)經(jīng)濟(jì)類、建筑等相關(guān)專業(yè); 2、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉工程審計(jì)的流程和方法; 3、有2年以上工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或熟悉會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作者優(yōu)先考慮; 4、具有良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神及吃苦耐勞精神; 5、熟練運(yùn)用辦公軟件,具有較好的EXCEL數(shù)據(jù)處理及函數(shù)運(yùn)用能力; 6、具備獨(dú)立工作能力、邏輯思維能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí),能承受較大工作壓力; 7、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書或通過(guò)兩門及以上中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。2025-12-05
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