- 教育培訓
- 廣告投放經驗
- 用戶增長相關經驗
- 地推經驗
- 營銷策劃能力
- 可接受外勤和出差
職位描述
崗位職責：
1、執行轄區市場推廣計劃，完成轄區指標。主要執行學校地推、活動開展、廣
告投放、異業合作、渠道開發等宣傳工作，并收集客戶信息及反饋；
2、負責轄區學校、社區、異業機構等各合作渠道的正常維護，以及新渠道的開
拓；
3、線下兼職團隊的招聘、管理、培訓等，加強兼職人員考核，提升工作效率。
崗位要求：
1、年齡在23-28歲優先；
2、能接受外出地推；
薪資待遇：3000-10000元
公司簡介
極翊少兒運動館，專注于3-12歲兒童體適能與小籃球的成長教育，以欣賞激勵為原則，激發興趣;以技能競技為方向，提升技術;以塑造品格為本，讓孩子獲得受益終生的體育精神。通過“HCCG”課程訓練體系，遵循兒童成長規律，分層教學、因材施教，設置有:快樂啟蒙班、個人技術班、外教特色班、精英比賽班，讓孩子在體育中愛上運動，感受成長。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區南寧市良慶區平樂大道39號綠地國際花都1棟101號 查看上班路線
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市場主管（smart桂林店）5000-6000元南寧-良慶區廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動策劃工作； 3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力； 4、有創意，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強。 5、工作地點：桂林市靈川縣八里七路smart店2025-11-27
徐榮偉 -
市場推廣/銷售顧問5000-10000元南寧-興寧區南寧東大中醫肛腸醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生招聘：6人 工作內容： 負責業務渠道拓展，通過社區、商場、企業或各類活動進行拓客，維護客戶關系。 任職資格： 26歲以上，身高158CM及以上，五官端正，形象好，為人聰慧大方，有活力，會開車最好，有銷售工作經驗優先錄取。 薪資福利：底薪3000-4000+提成+全勤+其他+院內福利+生日會+不定期團建，具體薪資***。 醫院福利多多，歡迎您的加入。2025-11-27
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家裝市場專員/底4K起/好簽單/一對一3000-8000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要工作職責： 1.根據客戶資源，通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業務； 3.定期跟進到店客戶，維護客戶關系； 4.定期接受公司培訓，提升綜合能力。 基本任職資格： 1. 20-40歲，市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業優先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達能力、應變能力； 3.對工作有激情，勇于面對挑戰，能抗壓。 晉升空間：家裝顧問→團隊經理→總監→總經理 薪資福利： 1、薪酬范圍：6-9k+常規福利+豐富多樣的獎金。 2、單休+法定節假日；其他特色帶薪假：兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假； 3、公司特色福利：業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修、購車資助等。2025-11-26
陳女士 -
市場推廣/地推5000-7000元南寧-青秀區廣西美加美新零售有限公司批發/零售崗位職責?： 1.負責公司品牌宣傳推廣，管理兼職人員高效執行傳單派發、活動物料投放等線下推廣任務； 2.負責公司門店周邊小區精準宣傳，制定拉新策略并引導用戶入群/會員注冊，完成月度新增用戶指標； 3.組織宣傳團隊開展定向產品推廣（如生鮮/日用品專場），優化執行方案并收集用戶反饋。 ?任職要求?： 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備市場分析及判斷能力，能獨立策劃社區地推活動，單場拉新量達標； 4.有責任心、團隊協作精神，善于挑戰。 ?薪資待遇?：底薪5k+提成，綜合6-7k/月 ?工作地點?：南寧市區內美加美門店周邊 面試地址：青秀區佛子嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司2025-11-26
人事部
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- 廣西極翊體育服務有限公司
- 所在行業 培訓/體育運動
- 成立時間 3年（2022年6月1日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人
