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職位描述

百舸置業(yè) 月薪十萬  招兵買馬

公司簡介：
    百舸置業(yè)成立于2017年，是一家朝氣蓬勃的新興公司。公司股東、高層管理均為全國十強房企管理層轉(zhuǎn)型經(jīng)營。公司致力于各大房地產(chǎn)項目代理業(yè)務(wù)，目前已成功代理數(shù)個南寧市項目。公司2018年將重心轉(zhuǎn)移向高速拓展、培養(yǎng)核心團隊，2018年目標是成為一家員工超100人，營收超1000萬。公司將提供高于行業(yè)水平的薪酬體系、超前并民主的晉升機制、專業(yè)扎實的房地產(chǎn)知識培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)等，期望每一位加入百舸的家人都是一名優(yōu)秀的地產(chǎn)人。


廣西南寧百舸置業(yè)有限公司高薪誠聘以下崗位

一：市場精英50名，崗位工作內(nèi)容：
1.	服從公司指派地點進行業(yè)務(wù)拓展；
2.	維系客戶關(guān)系，引導(dǎo)客戶購買適合產(chǎn)品；
3.	接受公司專業(yè)房地產(chǎn)知識培訓(xùn)，完成月度、季度、年度指標。
任職要求：
18-40歲，高中以上學(xué)歷，具備一定的溝通交流能力，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
崗位待遇：
底薪2500+高額提成+補貼+指標獎金，月薪10000元以上，上不封頂，每月有一次晉級主管機會。

二：市場主管5名，崗位工作內(nèi)容：
1.	服從公司指派地點進行業(yè)務(wù)拓展；
2.	引導(dǎo)業(yè)務(wù)員進行專業(yè)拓展；
3.	統(tǒng)計業(yè)務(wù)指標及管理團隊；
4.	協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標；
任職要求：
18-40歲，業(yè)務(wù)經(jīng)驗半年以上，具有一定的管理能力。
崗位待遇：
底薪3000+高額提成+團隊提成+補貼+指標獎金，月薪15000元以上, 上不封頂；每季度均有一次晉級經(jīng)理崗位機會。

三：市場經(jīng)理5名，崗位工作內(nèi)容：
1.	服從公司指派地點進行業(yè)務(wù)拓展；
2.	引導(dǎo)業(yè)務(wù)員進行專業(yè)拓展；
3.	統(tǒng)計業(yè)務(wù)指標及管理團隊；
4.	協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標；
5.	參與公司業(yè)務(wù)拓展。
任職要求：
22-40歲，業(yè)務(wù)經(jīng)驗一年以上，具備管理協(xié)調(diào)能力

公司簡介

廣西百舸置業(yè)有限公司，成立于2017年，是一家新興的專業(yè)房地產(chǎn)銷售代理公司，業(yè)務(wù)涉及有房產(chǎn)銷售，項目策劃代理，產(chǎn)品設(shè)計包裝等。
公司以“求真，務(wù)實”為企業(yè)核心文化，踏踏實實做事，真實的提升自我
秉承“不拋棄，不放棄，大家團結(jié)一致；無借口，無理由，業(yè)績使命必達”的理念
公司核心領(lǐng)導(dǎo)人均從事房地產(chǎn)行業(yè)超過5年，服務(wù)過萬科，萬達，恒大，保利等全國一線品牌開發(fā)商，具有非常專業(yè)而實用的經(jīng)驗知識，公司采取從零開始，以人為本的經(jīng)營模式，重視和關(guān)心每一位員工，新員工入職均有專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，針對每個人的性格特點因材施教，能夠使公司員工以最快的速度學(xué)習(xí)和融入房地產(chǎn)行業(yè)。豐富的信息資源、高素質(zhì)的團隊、先進的管理與培訓(xùn)及專業(yè)、高效的服務(wù)標準讓我們更具競爭力。
我們只專注做一件事：就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友，提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，給每一位客戶帶來希望、信心與快樂！
我們不追求知名度，我們更在乎業(yè)主、客戶的滿意度；我們不求最大，但求最佳；我們不求快，但求穩(wěn)；我們比較小，但是我們有理想；我們可以為了客戶成交上班到晚上10點甚至更晚，我們也可以休息的時候組隊開黑打王者。我們不拘一格，只看實效。
公司創(chuàng)始人說過：一個只會賺錢的公司不一定是一個偉大的公司，但是一個有原則、真正對社會有貢獻、有價值的公司，才是一個偉大的公司！
而百舸置業(yè)正是朝著這樣的目的發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位: 市場主管（smart桂林店）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動策劃工作； 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強。 5、工作地點：桂林市靈川縣八里七路smart店

2025-12-09

徐榮偉; 家裝市場專員/底4K起/好簽單/一對一
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

主要工作職責： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進到店客戶，維護客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。基本任職資格： 1. 20-40歲，市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力； 3.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓。晉升空間：家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理薪資福利： 1、薪酬范圍：6-9k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假； 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

2025-12-09

陳女士; 市場推廣/銷售顧問
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

招聘：6人工作內(nèi)容：負責業(yè)務(wù)渠道拓展，通過社區(qū)、商場、企業(yè)或各類活動進行拓客，維護客戶關(guān)系。任職資格： 26歲以上，身高158CM及以上，五官端正，形象好，為人聰慧大方，有活力，會開車最好，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。薪資福利：底薪3000-4000+提成+全勤+其他+院內(nèi)福利+生日會+不定期團建，具體薪資***。醫(yī)院福利多多，歡迎您的加入。

2025-12-09

覃女士

人事主管