市場(chǎng)部策劃文案

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！?。?上門客戶500元/戶，到店即可?。。?（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！ 崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！ 公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

崗位職責(zé) ： 1、能獨(dú)立制定銷售方案，把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任，有住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷售方案和分階段的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行，； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告； 4、 負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作，管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，并作出結(jié)果反饋。 5、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 任職資格 ： 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例； 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力； 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 4、 有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理能力；

崇左市寧明縣---榮茂·學(xué)府三期！??！快銷盤、現(xiàn)房在售。 職位描述： 1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營(yíng)銷策劃方案的制訂，并監(jiān)督實(shí)施 ； 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場(chǎng)分析、 撰寫項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告； 3、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案，包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等； 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接； 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營(yíng)促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 崗位要求： 1、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案，包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等； 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接； 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營(yíng)促銷、活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營(yíng)銷和策劃、房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃流程； 4、 配合其他部門和崗位的工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、3年以上地產(chǎn)（或代理）公司營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及開發(fā)流程，熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷推廣、價(jià)格制定等業(yè)務(wù)，能獨(dú)立撰寫營(yíng)銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報(bào)告。 薪酬福利： 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開拓家裝市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成個(gè)人、部門銷售指標(biāo)； 3、定期評(píng)估邀約專員的工作表現(xiàn)； 4、安排邀約專員的日常工作； 5、負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作; 任職資格： 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。 晉升空間：業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成 人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng)，辦公環(huán)境好，交通便利，不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場(chǎng)渠道，尋找客戶資源，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 2、挖掘客戶需求，提供合理方案和報(bào)價(jià)，促成訂單。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，達(dá)成項(xiàng)目成交目標(biāo)。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)反饋客戶信息。 5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自律上進(jìn)、溝通能力和執(zhí)行能力。 福利待遇：崗位工資+社保+績(jī)效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績(jī)提點(diǎn)+年終獎(jiǎng)

一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、線上平臺(tái)營(yíng)銷管理，對(duì)銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)； 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺(tái)，通過(guò)產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷量； 3.構(gòu)建高效的營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程，對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé)； 4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)，對(duì)營(yíng)銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé)； 5.與各銷售渠道，特別是網(wǎng)銷渠道保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 二、任職要求 1.具備扎實(shí)的營(yíng)銷知識(shí)及靈活運(yùn)用的能力； 2.具有網(wǎng)店活動(dòng)推廣、優(yōu)化、客戶維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.熟知各大網(wǎng)銷平臺(tái)規(guī)則，有成功運(yùn)作網(wǎng)銷店鋪的經(jīng)歷； 4.對(duì)西式快餐市場(chǎng)有較為透徹了解；

1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，電話營(yíng)銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場(chǎng)能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進(jìn)取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場(chǎng)，具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助部門主管做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 晉升空間：市場(chǎng)專員?市場(chǎng)主管?市場(chǎng)總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.

【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利：3500無(wú)責(zé)底薪+高額提成+五險(xiǎn)一金； 2、舒適的上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00，周末雙休，國(guó)家節(jié)假日照常放假； 3、工作難度適中：新人最快一周出單，新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))； 4、專業(yè)培訓(xùn)+老帶新：完善的培訓(xùn)體系及老員工手把手帶教，助力新人快速成長(zhǎng)開單，職場(chǎng)小白也沒壓力 【崗位職責(zé)】 1、學(xué)習(xí)廣告互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品知識(shí)，結(jié)合當(dāng)下行業(yè)市場(chǎng)做案例方案。 2、新人到崗進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)渠道聯(lián)系行業(yè)客戶，預(yù)約線下拜訪客戶，跟進(jìn)客戶，成交客戶，各行各業(yè)皆有我們的客戶群體. 3、對(duì)接客戶到小紅書、抖音、騰訊等平臺(tái)投放商業(yè)廣告。 4、使用通訊工具開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷 2、有銷售類經(jīng)驗(yàn)，熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 4、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 【薪資福利】 1、待遇：試用期3500無(wú)責(zé)+高額提成；轉(zhuǎn)正3200~4000無(wú)責(zé)底薪+高額提成； 2、免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練； 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等； 5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。 南寧公司地址：東盟商務(wù)區(qū)財(cái)富廣場(chǎng)4號(hào)樓5層(宜尚酒店進(jìn)入乘電梯到五樓，地鐵一號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)D出口走500米)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)約訪接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝的客戶，與客戶洽談，全方位了解客戶對(duì)裝修的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的裝修方案。 2、為客戶介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目，帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的材料展廳，為客戶介紹較合適的裝修材料。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 4，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效考核，做好酬勞與汗水平衡點(diǎn) 任職資格 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣； 2、熟練客戶約訪流程細(xì)節(jié)，以及對(duì)于客戶回訪二次轉(zhuǎn)換專業(yè)度達(dá)標(biāo)優(yōu)先 3、對(duì)于團(tuán)隊(duì)責(zé)任心足夠，以身作則，把團(tuán)隊(duì)利益大于個(gè)人利益為重 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或者有銷售行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇 5、具有招人，培訓(xùn)，留人能力者優(yōu)先，個(gè)人思維活躍，對(duì)于事物判斷有提前預(yù)知感 6，抗壓能力達(dá)標(biāo)，有極強(qiáng)的抗壓能力。自己自我調(diào)節(jié)能力 薪資福利：5000-50000（不分工齡，按能力計(jì)算） 底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級(jí)別工資+工齡工資+社保+帶薪休假+節(jié)日福利+年底團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金+一年一次旅行

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)前期的客戶邀約，通過(guò)小區(qū)駐點(diǎn)、工地營(yíng)銷等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修；2、公司有良好的晉升空間，完善的的培訓(xùn)系統(tǒng)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)一個(gè)星期也能上手；3、積極邀約客戶上門體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)，與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案；4.、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 任職資格：1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，無(wú)學(xué)歷要求，但是要有為了賺錢吃苦的決心；2、可接收應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行工作經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)薪酬與福利：1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，每月8000+輕松完成，新員工認(rèn)真工作工資不會(huì)低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年底獎(jiǎng)勵(lì)