職位描述
職位要求:
1、協(xié)助上級制定項目前、中、后期營銷推廣策劃工作;(策略和方案)
2、負(fù)責(zé)市場、項目各種數(shù)據(jù)的收集和整理;(市調(diào))
3、依照項目制定的營銷方向,完善各節(jié)點推廣方案、廣告、宣傳、包裝物料、銷售物料等工作的執(zhí)行與落實;(廣告投放、包裝)
4、營銷活動的落地執(zhí)行,協(xié)調(diào)、組織各方單位的對接;(活動執(zhí)行)
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,要求有房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗。
2、有較強(qiáng)上進(jìn)心,能承受工作壓力,有良好的創(chuàng)新意識;
3、品德端正,抱著主人翁的心態(tài),積極健康的心態(tài);
薪酬待遇分為3種可按能力選擇。
1、固定包干年薪。
2、占項目股份利潤提點。
3、責(zé)任底薪+提成+獎金。
工作地點:北海、欽州、防城港。
公司簡介
???????廣西正龍基業(yè)投資有限公司成立于二00九年十二月三十一日,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、營銷、策劃、經(jīng)紀(jì)、交易等多項目業(yè)務(wù)為一體化的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司成立至今,先后成功銷售北海以及防城港多個樓盤,并取得了驕人的銷售業(yè)績,贏得了開發(fā)商和廣大置業(yè)者的良好口碑。現(xiàn)我司已成功接下了北海市中心位置最好的百畝商業(yè)大盤獨(dú)家總代理權(quán)。
????????我公司于二0一三年起,我司以全新的經(jīng)營方針和平穩(wěn)的發(fā)展,體現(xiàn)了房地產(chǎn)二、三級市場未來發(fā)展的全新模式。
我們擁有先進(jìn)的經(jīng)營理念和經(jīng)驗及完善的規(guī)章管理制度。在這里,我們期待您的加入,讓我們共同努力,共同打造北部灣的“房地產(chǎn)行業(yè)專家。
????????走進(jìn)正龍基業(yè),找到家
????????彰顯鮮明的企業(yè)文化:“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”,以事業(yè)分享、家之溫情和員工自我價值提升共同構(gòu)建企業(yè)價值觀,聚攏大批的優(yōu)秀人才,做有良心的企業(yè),正龍基業(yè),以人為本、以客戶根本、公平公正、快速服務(wù)、關(guān)注細(xì)節(jié)的服務(wù)宗旨和客戶第一、信譽(yù)至上的服務(wù)理念來經(jīng)營。
短期目標(biāo):立足北海,服務(wù)來自于五湖四海的客戶。
長期目標(biāo):做大、做強(qiáng)、做長——打造百年(正龍基業(yè))。
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企劃經(jīng)理5000-20000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 28-40歲桂林墻為環(huán)保科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、具有行業(yè)核心競爭力的廣闊平臺上,系統(tǒng)性提升品牌知名度。 2、3年以上品牌市場策略相關(guān)經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3、晉升機(jī)會:企劃經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬: 5k - 20k1小時內(nèi)
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營銷經(jīng)理(三江璟象酒店)6000-8000元柳州-三江縣 大專以上 3年以上 25-45歲福達(dá)控股集團(tuán)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位職責(zé) 一、市場策略制定 1. 根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo),制定年度營銷計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.分析本地市場趨勢、競爭對手動態(tài),提出差異化營銷策略。 3. 挖掘潛在客戶群體(如商務(wù)、旅游、會議、婚宴等),制定針對性推廣方案。 二、 品牌推廣與渠道管理 1. 負(fù)責(zé)酒店品牌形象維護(hù)與提升,統(tǒng)籌線上線下宣傳。 2. 與媒體、旅行社、企業(yè)客戶等建立長期合作關(guān)系,拓展分銷渠道。 3.策劃并執(zhí)行節(jié)假日、主題活動、促銷方案,提升酒店曝光率和營收。 三、銷售目標(biāo)達(dá)成 1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售指標(biāo)。 2. 維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合作協(xié)議,提高客戶忠誠度。 3. 定期分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略以優(yōu)化收益管理。 四、團(tuán)隊協(xié)作與內(nèi)部管理 1.協(xié)調(diào)前廳、餐飲、宴會等部門,確保營銷活動落地執(zhí)行。 2.培訓(xùn)銷售團(tuán)隊,提升員工專業(yè)能力和服務(wù)意識。 伍、其他職責(zé) 1.參與行業(yè)展會、論壇等活動,提升酒店行業(yè)影響力。 2.處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店聲譽(yù)。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上高星級酒店或文旅行業(yè)營銷經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。 3. 具有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,出色的溝通談判能力及客戶關(guān)系管理技巧。 4. 熟練使用Office、WPS等辦公軟件。 5.能適應(yīng)靈活工作時間(如活動期間加班或出差)。3小時前
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小區(qū)駐點業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可!!! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)9小時前
巫女士人事 -
汽車市場經(jīng)理8000-9000元崇左-江州區(qū)1. 開發(fā)批批車新的合作伙伴二手車商家,,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,活躍二手車市場。 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 3.對客戶進(jìn)行運(yùn)營和維護(hù),保證公司獲客信息精準(zhǔn)。 4.對業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。 5. 能夠承受工作壓力,工作踏實肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團(tuán)隊合作能力。18小時前
鐘錦洋 -
18小時前
黃榮幸 -
營銷總經(jīng)15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) : 1、能獨(dú)立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報告; 4、 負(fù)責(zé)管理營銷團(tuán)隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 5、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項目營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨(dú)立全程操盤經(jīng)驗和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 4、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;18小時前
李女士 -
崇左寧明項目營銷策劃經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崇左市寧明縣---榮茂·學(xué)府三期!!!快銷盤、現(xiàn)房在售。 職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷、活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項目的營銷策劃流程; 4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗; 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務(wù),能獨(dú)立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成18小時前
李女士 -
家裝市場主管/營銷經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊,開拓家裝市場; 2、負(fù)責(zé)市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標(biāo); 3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.有成功團(tuán)隊管理案例。 晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團(tuán)隊提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。18小時前
聶斌 -
家裝市場部經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場渠道,尋找客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報價,促成訂單。 3、協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),達(dá)成項目成交目標(biāo)。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,及時反饋客戶信息。 5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自律上進(jìn)、溝通能力和執(zhí)行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績提點+年終獎18小時前
聶斌
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