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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司品牌市場中心年度、季度、月度線上營銷策劃方案;
2、負(fù)責(zé)公司促銷活動的策劃、執(zhí)行、效果評估工作;
3、配合公司重大推廣活動,配合策劃整體及各部環(huán)境布置,及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案,協(xié)助計(jì)劃順利完成;
4、負(fù)責(zé)事件營銷活動的執(zhí)行及協(xié)調(diào)工作;
5、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,掌握市場動向,市場競爭動態(tài),發(fā)展?fàn)顩r趨勢,及時(shí)匯報(bào)情況,并有效針對性策劃相關(guān)策略;
6、與子公司內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、正規(guī)大專及以上學(xué)歷,1年以上零售、快消行業(yè)或電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、強(qiáng)烈的市場意識及反應(yīng)速度;
3、有一定的文案撰寫能力;
4、思維活躍、創(chuàng)造性強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,一定的抗壓能力。
5、熟練掌握辦公軟件。

公司簡介

蘇寧創(chuàng)立于1990年,在境內(nèi)外擁有兩家上市公司,全球28萬名員工,服務(wù)6億用戶,位居中國民營企業(yè)前三強(qiáng),秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命,產(chǎn)業(yè)布局零售、地產(chǎn)、金融三大板塊。
蘇寧易購 中國領(lǐng)先的智慧零售服務(wù)商,在互聯(lián)網(wǎng)零售時(shí)代,蘇寧持續(xù)推進(jìn)智慧零售、場景互聯(lián)戰(zhàn)略,全品類拓展、全渠道在線、全客群融合,并通過開放供應(yīng)云、用戶云、物流云、金融云、營銷云,實(shí)現(xiàn)從線上到線下,從城市到縣鎮(zhèn),從購物中心到社區(qū),為消費(fèi)者提供無處不在的1小時(shí)場景生活圈解決方案,全方位覆蓋消費(fèi)者的生活所需。2019年,蘇寧易購再次位列《財(cái)富》全球500強(qiáng),并且在2019年《中國500最具價(jià)值品牌》中,以2691.81億元的品牌價(jià)值穩(wěn)居零售業(yè)第一位。
截至2019年,全場景蘇寧易購線下網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,擁有蘇寧廣場、蘇寧易購廣場、家樂福社區(qū)中心、蘇寧百貨,蘇寧小店、蘇寧零售云,蘇鮮生、蘇寧極物、蘇寧紅孩子、蘇寧體育、蘇寧影城、蘇寧汽車超市等“一大兩小多專”各類創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)門店13000多家,穩(wěn)居國內(nèi)線下網(wǎng)絡(luò)前列;蘇寧易購線上通過自營、開放和跨平臺運(yùn)營,躋身中國B2C行業(yè)前三。
展望未來,蘇寧將繼續(xù)深化推進(jìn)“科技蘇寧、智慧服務(wù)”戰(zhàn)略,本著“百年蘇寧,全球共享”的愿景和“輸出能力,鏈接資源,構(gòu)筑平臺,合作共贏”的經(jīng)營理念,與各領(lǐng)域合作伙伴攜手合作,共同開拓全球市場,打造科技、國際、多元新蘇寧。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)星光大道4號文創(chuàng)大廈10樓蘇寧,物流地址:南寧市興寧區(qū)金侖路10號蘇寧物流基地 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可,每周一、三、五發(fā)獎金!!! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪3600元,單休,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
5小時(shí)前
巫女士
人事
市場副總
10000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.
14小時(shí)前
行政人事負(fù)責(zé)人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
1、根據(jù)市場及工作需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案; 2、負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預(yù)算,控制活動成本; 3、全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度; 4、進(jìn)行日常業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 5、精通營銷內(nèi)容,負(fù)責(zé)直播活動內(nèi)容策劃及執(zhí)行。根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司微信公眾號等平臺運(yùn)營及管理,提升公眾號的影響力; 崗位要求: 1、熱愛新媒體運(yùn)營,熟悉主流媒體平臺。文案、拍攝、剪輯、PS,技能全面; 2、善學(xué)習(xí)、有腦洞、懂表達(dá),有悟性、創(chuàng)作過有傳播量的內(nèi)容作品優(yōu)先; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營及推廣,有一定的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道; 4、有一定的文字功底,能夠獨(dú)立完成文案策劃; 5、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力; 6、大專及以上學(xué)歷,具有酒類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14小時(shí)前
原小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.?戰(zhàn)略制定與落地:基于新零售行業(yè)趨勢與公司發(fā)展目標(biāo),制定全域營銷戰(zhàn)略(線上電商、線下門店、私域流量聯(lián)動),牽頭分解年度營銷目標(biāo)與預(yù)算,推動戰(zhàn)略落地并復(fù)盤優(yōu)化。 2.?品牌與產(chǎn)品營銷:統(tǒng)籌品牌升級、新品上市、促銷活動等全鏈路營銷策劃,整合公域投放(直播、短視頻、KOL合作)與私域運(yùn)營(社群、會員體系),提升品牌影響力與用戶粘性。 3.?團(tuán)隊(duì)管理與賦能:搭建并管理新零售營銷團(tuán)隊(duì)(含線上運(yùn)營、線下推廣、內(nèi)容策劃等模塊),制定績效考核體系,組織專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。 4.?渠道協(xié)同與資源整合:聯(lián)動供應(yīng)鏈、銷售、技術(shù)等部門,打通線上線下營銷數(shù)據(jù)壁壘;拓展并維護(hù)行業(yè)優(yōu)質(zhì)合作資源(平臺方、媒體、服務(wù)商),實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。 5.?數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化:建立新零售營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤用戶轉(zhuǎn)化、復(fù)購率、ROI等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析迭代營銷方案,保障營銷效果達(dá)成。 二、任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上新零售/電商/快消行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上營銷副總或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.?專業(yè)能力:精通全域營銷玩法,熟悉線上電商平臺規(guī)則(天貓、抖音、拼多多等)及線下門店?duì)I銷模式,具備成功的全渠道營銷案例操盤經(jīng)驗(yàn);擅長數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化,能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷決策。 3.?管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)作能力,能有效統(tǒng)籌資源、激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);擁有敏銳的市場洞察力,能快速捕捉行業(yè)趨勢與用戶需求變化。 4.?綜合素質(zhì):具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與抗壓能力,適應(yīng)新零售行業(yè)快速迭代節(jié)奏;具備良好的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力,能獨(dú)立對接高層合作資源。 三、福利待遇:底薪+提成,8000-15000,上不封頂 工作時(shí)間:月休4天,工作時(shí)間9:00-18:00。
14小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè); 2、具備一定的項(xiàng)目運(yùn)營及管理能力; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 5、能夠從容應(yīng)對*度的工作并能夠承受一定的工作壓力,有高度責(zé)任感。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。
14小時(shí)前
羅老師
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場開發(fā),重點(diǎn)拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道; 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談,搭建并維護(hù)合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 3.跟進(jìn)所開發(fā)資源的簽單推進(jìn),確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn); 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.公關(guān)能力強(qiáng),擅長商務(wù)溝通與談判,能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地; 4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。
14小時(shí)前
陳女士
市場營銷
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)前期的客戶邀約,通過小區(qū)駐點(diǎn)、工地營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修;2、公司有良好的晉升空間,完善的的培訓(xùn)系統(tǒng),有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)一個(gè)星期也能上手;3、積極邀約客戶上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;4.、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 任職資格:1、無經(jīng)驗(yàn)要求,無學(xué)歷要求,但是要有為了賺錢吃苦的決心;2、可接收應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生;3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行工作經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)薪酬與福利:1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務(wù)獎勵,每月8000+輕松完成,新員工認(rèn)真工作工資不會低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年底獎勵
14小時(shí)前
莫經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè); 2、崗位為培訓(xùn)行業(yè)的宣傳活動組織,策劃,執(zhí)行; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 5、工作會涉及廣西區(qū)內(nèi)出差,需要能吃苦耐勞。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。
14小時(shí)前
羅老師
營銷副總
13000-20000元
南寧-青秀區(qū)
公司支持力度高,高提成、高傭金報(bào)酬,歡迎地產(chǎn)、裝修營銷團(tuán)隊(duì)擁有資源、渠道、平臺個(gè)人或團(tuán)隊(duì)加入。 主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)、樓盤、平臺等渠道開拓裝修業(yè)務(wù); 2、推進(jìn)專項(xiàng)樓盤裝修業(yè)務(wù)開發(fā)、管理總體落地方案(公司給予資源支持); 3、尋找并管理渠道合作者,負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持; 4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。 5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,并出具市場調(diào)研報(bào)告,制定對應(yīng)的營銷策劃及計(jì)劃; 6、建立健全營銷各項(xiàng)管理制度,完善營銷體系管理; 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作; 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 任職資格: 1、具備中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),10年以上營銷經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵團(tuán)隊(duì),擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
14小時(shí)前
羅女士
南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè); 2、崗位為培訓(xùn)行業(yè)的宣傳活動組織,策劃,執(zhí)行; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 5、工作會涉及廣西區(qū)內(nèi)出差,需要能吃苦耐勞。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。
14小時(shí)前
羅老師
廣西蘇寧易購銷售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西蘇寧易購銷售有限公司
所在行業(yè) 金融/零售
成立時(shí)間 20年(2005年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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