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職位描述

崗位職責(zé)

1、協(xié)助撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)及月度市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

2、制定及落實(shí)項(xiàng)目階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣方案。

3、協(xié)助制定地產(chǎn)項(xiàng)目之營(yíng)銷(xiāo)策略，協(xié)助策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目日常提案、溝通及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

4、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行；項(xiàng)目產(chǎn)品定位分析。

5、樓書(shū)、DM單頁(yè)等各種宣傳資料、活動(dòng)的準(zhǔn)備、實(shí)施工作。

6、與合作單位溝通接洽。

崗位要求

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，思維活躍，有一定的文字功底。會(huì)運(yùn)用簡(jiǎn)單的P圖軟件。

上班時(shí)間：9；00-18:00，每周五天半制

上班地址：南寧市青秀區(qū)金浦路20號(hào)廣西國(guó)際金融中心11樓

公司簡(jiǎn)介

????廣西易購(gòu)信息服務(wù)有限公司是一家以“易購(gòu)行銷(xiāo)”為主要戰(zhàn)略產(chǎn)品的房產(chǎn)全銷(xiāo)售鏈條整合服務(wù)商。公司由廣西貴人置業(yè)投資有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)貴人置業(yè)）及廣西廣平房產(chǎn)置換有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)廣平房產(chǎn)）、南寧理德丁房地產(chǎn)資訊有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)理德丁）三家公司共同成立，是廣西第一家房地產(chǎn)通路行銷(xiāo)機(jī)構(gòu)。????易購(gòu)行銷(xiāo)的服務(wù)基于對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的充分認(rèn)同，依托數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)定位客戶(hù)，憑借渠道，多樣化資源整合，再由前端咨詢(xún)到后端跟蹤管理一并承接，通過(guò)將全部資源運(yùn)用于項(xiàng)目的銷(xiāo)售服務(wù)上，將線(xiàn)上數(shù)據(jù)引流至線(xiàn)下，最終轉(zhuǎn)化入場(chǎng)、預(yù)約直至成交，從而實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)O2O通路—渠道行銷(xiāo)—精準(zhǔn)鎖客—客戶(hù)引流的行銷(xiāo)模式。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！！！上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù)，到店即可，每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金！！！（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶(hù)介紹公司，幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù)，使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房，帶客戶(hù)看樣板房； 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪3600元，單休，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

4小時(shí)前

巫女士

人事; 市場(chǎng)副總
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

豐匯國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開(kāi)拓新的市場(chǎng)能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進(jìn)取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場(chǎng)，具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力。職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助部門(mén)主管做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 2、公司宣傳資料的文案編寫(xiě)及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。晉升空間：市場(chǎng)專(zhuān)員?市場(chǎng)主管?市場(chǎng)總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.

13小時(shí)前

行政人事負(fù)責(zé)人; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、根據(jù)市場(chǎng)及工作需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本； 3、全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度； 4、進(jìn)行日常業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 5、精通營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，負(fù)責(zé)直播活動(dòng)內(nèi)容策劃及執(zhí)行。根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及管理，提升公眾號(hào)的影響力; 崗位要求: 1、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，熟悉主流媒體平臺(tái)。文案、拍攝、剪輯、PS，技能全面； 2、善學(xué)習(xí)、有腦洞、懂表達(dá)，有悟性、創(chuàng)作過(guò)有傳播量的內(nèi)容作品優(yōu)先； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及推廣,有一定的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道； 4、有一定的文字功底,能夠獨(dú)立完成文案策劃； 5、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力； 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有酒類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

13小時(shí)前

原小姐; 新零售營(yíng)銷(xiāo)副總
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宸合健康管理有限公司

一、崗位職責(zé) 1.?戰(zhàn)略制定與落地：基于新零售行業(yè)趨勢(shì)與公司發(fā)展目標(biāo)，制定全域營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略（線(xiàn)上電商、線(xiàn)下門(mén)店、私域流量聯(lián)動(dòng)），牽頭分解年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與預(yù)算，推動(dòng)戰(zhàn)略落地并復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 2.?品牌與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)：統(tǒng)籌品牌升級(jí)、新品上市、促銷(xiāo)活動(dòng)等全鏈路營(yíng)銷(xiāo)策劃，整合公域投放（直播、短視頻、KOL合作）與私域運(yùn)營(yíng)（社群、會(huì)員體系），提升品牌影響力與用戶(hù)粘性。 3.?團(tuán)隊(duì)管理與賦能：搭建并管理新零售營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)（含線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)、線(xiàn)下推廣、內(nèi)容策劃等模塊），制定績(jī)效考核體系，組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。 4.?渠道協(xié)同與資源整合：聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售、技術(shù)等部門(mén)，打通線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)壁壘；拓展并維護(hù)行業(yè)優(yōu)質(zhì)合作資源（平臺(tái)方、媒體、服務(wù)商），實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。 5.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化：建立新零售營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤用戶(hù)轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)率、ROI等核心指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析迭代營(yíng)銷(xiāo)方案，保障營(yíng)銷(xiāo)效果達(dá)成。二、任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；5年以上新零售/電商/快消行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上營(yíng)銷(xiāo)副總或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.?專(zhuān)業(yè)能力：精通全域營(yíng)銷(xiāo)玩法，熟悉線(xiàn)上電商平臺(tái)規(guī)則（天貓、抖音、拼多多等）及線(xiàn)下門(mén)店?duì)I銷(xiāo)模式，具備成功的全渠道營(yíng)銷(xiāo)案例操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)決策。 3.?管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)協(xié)作能力，能有效統(tǒng)籌資源、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與用戶(hù)需求變化。 4.?綜合素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與抗壓能力，適應(yīng)新零售行業(yè)快速迭代節(jié)奏；具備良好的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力，能獨(dú)立對(duì)接高層合作資源。三、福利待遇：底薪+提成，8000-15000，上不封頂工作時(shí)間：月休4天，工作時(shí)間9:00-18:00。

13小時(shí)前; 玉林市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西考吧教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè)； 2、具備一定的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及管理能力； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 5、能夠從容應(yīng)對(duì)*度的工作并能夠承受一定的工作壓力，有高度責(zé)任感。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮。

13小時(shí)前

羅老師; 市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道； 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談，搭建并維護(hù)合作關(guān)系，提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化； 3.跟進(jìn)所開(kāi)發(fā)資源的簽單推進(jìn)，確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤(pán)的資源梳理，保障資源完整率，支撐團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展。二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)； 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.公關(guān)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)商務(wù)溝通與談判，能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地； 4.目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的資源開(kāi)發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識(shí)。三、薪酬福利 1.薪酬范圍：底薪6000，績(jī)效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。

13小時(shí)前

陳女士; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)前期的客戶(hù)邀約，通過(guò)小區(qū)駐點(diǎn)、工地營(yíng)銷(xiāo)等方式邀約意向客戶(hù)到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修；2、公司有良好的晉升空間，完善的的培訓(xùn)系統(tǒng)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)一個(gè)星期也能上手；3、積極邀約客戶(hù)上門(mén)體驗(yàn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù)，與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案；4.、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系任職資格：1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，無(wú)學(xué)歷要求，但是要有為了賺錢(qián)吃苦的決心；2、可接收應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生；3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或同行工作經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)薪酬與福利：1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，每月8000+輕松完成，新員工認(rèn)真工作工資不會(huì)低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年底獎(jiǎng)勵(lì)

13小時(shí)前

莫經(jīng)理; 桂林市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西考吧教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè)； 2、崗位為培訓(xùn)行業(yè)的宣傳活動(dòng)組織，策劃，執(zhí)行； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 5、工作會(huì)涉及廣西區(qū)內(nèi)出差，需要能吃苦耐勞。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮。

13小時(shí)前

羅老師; 營(yíng)銷(xiāo)副總
13000-20000元

南寧-青秀區(qū)

集奧建設(shè)有限公司

金融/投資/證券

公司支持力度高，高提成、高傭金報(bào)酬，歡迎地產(chǎn)、裝修營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)擁有資源、渠道、平臺(tái)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)加入。主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)、樓盤(pán)、平臺(tái)等渠道開(kāi)拓裝修業(yè)務(wù)； 2、推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)樓盤(pán)裝修業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、管理總體落地方案（公司給予資源支持）; 3、尋找并管理渠道合作者，負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持; 4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 5、定期對(duì)外部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，并出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，制定對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃及計(jì)劃； 6、建立健全營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)管理制度，完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理； 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作； 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保有效激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。任職資格： 1、具備中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售成績(jī)。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

13小時(shí)前

羅女士; 河池市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西考吧教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè)； 2、崗位為培訓(xùn)行業(yè)的宣傳活動(dòng)組織，策劃，執(zhí)行； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 5、工作會(huì)涉及廣西區(qū)內(nèi)出差，需要能吃苦耐勞。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮。

13小時(shí)前

羅老師