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職位描述

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副總監底薪1萬/月(總監底薪2萬/月 項目利潤分紅30%) 五險一金 個人提成(住宅130元/㎡,商業400元/㎡) 團隊提成(住宅20元/㎡,商業150元/㎡) 旅游獎 年終獎 20天豐富年假。一年時間房車全有。
住房福利:兩年半的時間為每一個興科的家人分配公司建設的住宅(至少100㎡),房子寫員工名字。
年度獎勵池:10套3房100㎡的房產,10臺奔馳C200,10臺寶馬320。
(年度銷售商業地產面積達到800㎡即可獎勵,房產、奔馳、寶馬三選一)
崗位描述:
在公司企業文化的塑造下,打造超強執行力的銷售團隊,統籌樓盤項目銷售工作,負責監督、管理部門完成各階段銷售任務;
晉升級別:項目副總監--項目總監--集團營銷公司總經理(副總監基礎年薪在100萬以上,總監年薪300萬以上)
興科的使命:追求全體員工物質和精神兩方面的幸福,推動商業地產的發展,為人類社會做貢獻。
興科的愿景:成為南寧第一、中國第一、世界第一的商業運營服務企業。
興科的核心價值觀:付出,謙虛,反省,感恩,利他,大義。
興科的理念:
客戶第一、員工第二、股東第三
以客戶為中心,以客戶價值最大化為導向。

公司簡介

廣西興科投資有限公司是一家集市場研究、市場招商、項目策劃、項目銷售、投資顧問等全程服務于一體的綜合性專業房地產營銷公司。目前,公司通過多年來商務經營積累,專注于住宅、商業、公寓等地產項目的全方位的資源整合,建立豐富客戶資源,社會資源系統,構建完善房地產營銷產業鏈全程服務體系。經手的每個項目都給業主、開發商、投資股東多方創造巨大的價值,贏得了業內極高的美譽度。
興科的使命:追求全體員工物質和精神兩方面的幸福,推動商業地產的發展,為人類社會做貢獻。
興科的愿景:成為南寧第一、中國第一、世界第一的商業運營服務企業。
興科的核心價值觀:付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。
興科的理念:客戶第一,員工第二,股東第三。以客戶為中心,以客戶價值最大化為導向。
我們做什么
第一類:建立新零售商業地產社區文旅教育品牌
興科秉承科技引領未來的原則,在互聯網大數據化的今天,經多年的錘煉,全面規劃建設高品質社區健康生態圈,2020-2021年在南寧收購地產總面積達到10萬平方米,2021-2022年運營服務面積達到30萬平方米。建成之后,每座興科廣場每年預計投入500萬的廣告營銷支持,持續3年時間,使之成為服務周邊社區10萬至15萬人群的高品質社區廣場,商業廣場集娛樂互相體驗、親子教育、餐飲美食、大數據營銷購物中心、社區服務化中心等幾大部分構成,成為地區性首屈一指的商業運營服務企業。
第二類:互聯網化大數據+高品質社區生態圈
每一座興科廣場的建成,意味著更多的合作伙伴加入到興科這個大家庭當中,所有興科廣場的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數據后臺進行食材的統一采購,每年至少降低食材20%的采購成本,并且每一種食材都可以通過后臺數據追蹤產地和來源,極大的保證了食品安全,讓每一個來興科廣場消費的消費者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個消費者,都會在興科的數據后臺里留下記錄,通過大數據會員營銷和消費跟蹤,讓每一個加入興科的合作伙伴享受到大數據營銷帶來的巨大紅利。
第三類:服務化平臺
通過以廣西南寧為東盟中心樞紐,興科廣場的建設逐漸輻射至廣西各大城市,用2至3年的時間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場,用大數據化的平臺服務運營使其公司發展成為商業地產運營、金融借貸、品牌營銷管理、酒店管理等一系列產業的綜合性集團公司。向打造世界級品質社區文旅娛樂教育健康生態圈邁出更為堅實的一步,實現每一個興科人的事業家庭的夢想。

上班地點

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南寧-青秀區
每個月10號準時發薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可!!! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業不限; 2、經驗不限,應屆畢業生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節假日補休,每月十號發工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-12-10
巫女士
人事
營銷總經
15000-20000元
南寧-良慶區
崗位職責 : 1、能獨立制定銷售方案,把控營銷環節的運作統籌,對目標達成承擔責任,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執行工作經驗; 2、負責制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執行,; 3、負責市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負責管理營銷團隊建設、管理、培訓考核工作,管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況,并作出結果反饋。 5、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、具有3年以上房產企業項目營銷管理實踐工作經驗;有獨立全程操盤經驗和成功案例; 2、具有創新、開拓、奉獻進取精神;心態積極、抗壓性強,善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協調能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 4、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理能力;
2025-12-10
李女士
南寧-良慶區
崇左市寧明縣---榮茂·學府三期!!!快銷盤、現房在售。 職位描述: 1、 負責公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監督實施 ; 2、 負責監控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調研、規劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執行方案等; 4、 負責與媒體廣告機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接; 5、負責銷售、開盤、開業、運營促銷等關鍵環節; 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執行方案等; 2、 負責與媒體廣告機構、銷售代理機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產開發流程、銷售、開盤、開業、運營促銷、活動等關鍵環節;熟悉房地產專業整合營銷和策劃、房地產項目的營銷策劃流程; 4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領導交辦的其他任務。 5、3年以上地產(或代理)公司營銷策劃經驗; 6、熟悉房地產市場發展趨勢及開發流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業務,能獨立撰寫營銷策劃、銷售執行等各類提案和報告。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成
2025-12-10
李女士
南寧-青秀區-金源CBD現代城
工作職責: 1、負責帶領團隊,開拓家裝市場; 2、負責市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標; 3、定期評估邀約專員的工作表現; 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負責組織人員通過電話進行客戶開發工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經驗; 3.有成功團隊管理案例。 晉升空間:業務員-主管-經理-總監-總經理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規矩,領導親和力強,辦公環境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節日福利。
2025-12-10
聶斌
南寧-青秀區-金源CBD現代城
崗位職責: 1、負責拓展家裝市場渠道,尋找客戶資源,進行客戶關系維護及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報價,促成訂單。 3、協助項目經理與客戶進行溝通與協調,達成項目成交目標。 4、做好客戶的后續跟蹤服務工作,及時反饋客戶信息。 5、具備強烈的目標感、自律上進、溝通能力和執行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績效工資+產值提成+業績提點+年終獎
2025-12-10
聶斌
南寧-興寧區
任職條件: 1、大專及以上學歷,專業不限,熱愛教育培訓事業; 2、崗位為培訓行業的宣傳活動組織,策劃,執行; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達能力; 4、具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力; 5、工作會涉及廣西區內出差,需要能吃苦耐勞。 6、應屆優秀畢業生或學生干部優先考慮。
2025-12-10
羅老師
南寧-興寧區
任職條件: 1、大專及以上學歷,專業不限,熱愛教育培訓事業; 2、崗位為培訓行業的宣傳活動組織,策劃,執行; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達能力; 4、具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力; 5、工作會涉及廣西區內出差,需要能吃苦耐勞。 6、應屆優秀畢業生或學生干部優先考慮。
2025-12-10
羅老師
線上營銷經理
8000-10000元
南寧-江南區
一、崗位描述 1.負責公司網站、線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數量、銷售利潤等目標的達成負責; 2.熟悉美團外賣、餓了么、美團、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產品組合、平臺活動等提高線上銷量; 3.構建高效的營銷業務流程,對各項營銷工作有序、高效開展負責; 4.規劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結果達到預期要求負責; 5.與各銷售渠道,特別是網銷渠道保持良好的業務合作關系; 二、任職要求 1.具備扎實的營銷知識及靈活運用的能力; 2.具有網店活動推廣、優化、客戶維護等實操經驗; 3.熟知各大網銷平臺規則,有成功運作網銷店鋪的經歷; 4.對西式快餐市場有較為透徹了解;
2025-12-10
何經理
市場副總
10000-11000元
南寧-江南區
1.市場營銷相關專業畢業者優先; 2、具有行業營銷經驗,電話營銷熟悉者優先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰,能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業務開發能力。 職責: 1、根據行業市場情況,協助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監? 4.歡迎應屆生.
2025-12-09
行政人事負責人
南寧-青秀區
【崗位優勢】 1、極具競爭力的薪酬福利:3500無責底薪+高額提成+五險一金; 2、舒適的上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,周末雙休,國家節假日照常放假; 3、工作難度適中:新人最快一周出單,新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個); 4、專業培訓+老帶新:完善的培訓體系及老員工手把手帶教,助力新人快速成長開單,職場小白也沒壓力 【崗位職責】 1、學習廣告互聯網產品知識,結合當下行業市場做案例方案。 2、新人到崗進行職業培訓,通過渠道聯系行業客戶,預約線下拜訪客戶,跟進客戶,成交客戶,各行各業皆有我們的客戶群體. 3、對接客戶到小紅書、抖音、騰訊等平臺投放商業廣告。 4、使用通訊工具開發新客戶,維護老客戶。 【任職要求】 1、大專以上學歷 2、有銷售類經驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 4、有良好的服務意識、綜合素質。 【薪資福利】 1、待遇:試用期3500無責+高額提成;轉正3200~4000無責底薪+高額提成; 2、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理)+職業擴展訓練; 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等; 5、廣闊的發展空間,公正公開透明的晉升體制。 南寧公司地址:東盟商務區財富廣場4號樓5層(宜尚酒店進入乘電梯到五樓,地鐵一號線東盟商務區D出口走500米)
2025-12-09
袁小姐
廣西興科投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西興科投資有限公司
所在行業 電子/電器/投資
成立時間 9年(2016年9月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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