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職位描述

崗位職責(zé)：1、中專以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)畢業(yè)。2、思??維敏銳，具備良好的談判技巧和溝通技巧，能充分把握和啟發(fā)客戶的需求。3、有一年以上加盟連鎖行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉單店加盟運(yùn)營模式。5、能開發(fā)空白市場，尋找意向客戶，能適應(yīng)經(jīng)常出差。6、有服裝、內(nèi)衣、化妝品或其它女性用品行業(yè)連鎖加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。任職資格：1、1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有日化、快銷、服裝行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、要求：勤奮、機(jī)靈、吸收能力及學(xué)習(xí)能力良好； 敢于挑戰(zhàn)；3、良好的談判技巧及溝通技巧;4、對(duì)終端店鋪的運(yùn)營，有一定的零售管理經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助老客戶提升單店的銷售業(yè)績;5、具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。

公司簡介

公司引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備，專業(yè)生產(chǎn)文胸、內(nèi)褲、睡衣、家居服、塑身內(nèi)衣、保暖內(nèi)衣、情趣內(nèi)衣、泳衣等男女內(nèi)衣。產(chǎn)品以其人性化的設(shè)計(jì)、精湛的工藝、優(yōu)質(zhì)的面料以及舒適的感觸贏得了國內(nèi)外廣大消費(fèi)者的青睞。
“都市女人心”內(nèi)衣連鎖機(jī)構(gòu)采用先進(jìn)的管理模式，導(dǎo)入BI、VI、SI、MI系統(tǒng)，執(zhí)行統(tǒng)一形象、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送的“五統(tǒng)一”運(yùn)營方式，打造內(nèi)衣一站式輕松購物環(huán)境，為消費(fèi)者帶去更多歡樂、更多舒適，享受更多的價(jià)值。
隨著“都市女人心”內(nèi)衣連鎖店的快速發(fā)展，“以人為本，創(chuàng)造價(jià)值，回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營理念也傳播到了全國各地?！懊利惡眯那椤钡南M(fèi)體驗(yàn)更為眾多的朋友找回了自信，找到了歸屬。
“業(yè)大需要根深”，我們期待更多的朋友過來坐坐、聊聊，一起成就美好的未來。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 家裝市場主管/營銷經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開拓家裝市場； 2、負(fù)責(zé)市場營銷計(jì)劃，完成個(gè)人、部門銷售指標(biāo)； 3、定期評(píng)估邀約專員的工作表現(xiàn)； 4、安排邀約專員的日常工作； 5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作; 任職資格： 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。晉升空間：業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng)，辦公環(huán)境好，交通便利，不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。

1小時(shí)前

聶斌; 家裝市場部經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場渠道，尋找客戶資源，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 2、挖掘客戶需求，提供合理方案和報(bào)價(jià)，促成訂單。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，達(dá)成項(xiàng)目成交目標(biāo)。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)反饋客戶信息。 5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自律上進(jìn)、溝通能力和執(zhí)行能力。福利待遇：崗位工資+社保+績效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績提點(diǎn)+年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

聶斌; 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?！上門客戶500元/戶，到店即可?。?！（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！公司福利：員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-12-09

巫女士

人事; 市場副總
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

豐匯國際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，電話營銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進(jìn)取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.

2025-12-09

行政人事負(fù)責(zé)人; 小紅書本地生活營銷顧問
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西三福智能科技有限公司

廣告

【崗位優(yōu)勢】 1、極具競爭力的薪酬福利：3500無責(zé)底薪+高額提成+五險(xiǎn)一金； 2、舒適的上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00，周末雙休，國家節(jié)假日照常放假； 3、工作難度適中：新人最快一周出單，新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))； 4、專業(yè)培訓(xùn)+老帶新：完善的培訓(xùn)體系及老員工手把手帶教，助力新人快速成長開單，職場小白也沒壓力【崗位職責(zé)】 1、學(xué)習(xí)廣告互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品知識(shí)，結(jié)合當(dāng)下行業(yè)市場做案例方案。 2、新人到崗進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，通過渠道聯(lián)系行業(yè)客戶，預(yù)約線下拜訪客戶，跟進(jìn)客戶，成交客戶，各行各業(yè)皆有我們的客戶群體. 3、對(duì)接客戶到小紅書、抖音、騰訊等平臺(tái)投放商業(yè)廣告。 4、使用通訊工具開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷 2、有銷售類經(jīng)驗(yàn)，熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 4、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。【薪資福利】 1、待遇：試用期3500無責(zé)+高額提成；轉(zhuǎn)正3200~4000無責(zé)底薪+高額提成； 2、免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練； 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等； 5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。南寧公司地址：東盟商務(wù)區(qū)財(cái)富廣場4號(hào)樓5層(宜尚酒店進(jìn)入乘電梯到五樓，地鐵一號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)D出口走500米)

2025-12-09

袁小姐; 家裝市場部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)約訪接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝的客戶，與客戶洽談，全方位了解客戶對(duì)裝修的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的裝修方案。 2、為客戶介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目，帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的材料展廳，為客戶介紹較合適的裝修材料。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 4，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績效考核，做好酬勞與汗水平衡點(diǎn) 任職資格 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣； 2、熟練客戶約訪流程細(xì)節(jié)，以及對(duì)于客戶回訪二次轉(zhuǎn)換專業(yè)度達(dá)標(biāo)優(yōu)先 3、對(duì)于團(tuán)隊(duì)責(zé)任心足夠，以身作則，把團(tuán)隊(duì)利益大于個(gè)人利益為重 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或者有銷售行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇 5、具有招人，培訓(xùn)，留人能力者優(yōu)先，個(gè)人思維活躍，對(duì)于事物判斷有提前預(yù)知感 6，抗壓能力達(dá)標(biāo)，有極強(qiáng)的抗壓能力。自己自我調(diào)節(jié)能力薪資福利：5000-50000（不分工齡，按能力計(jì)算）底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級(jí)別工資+工齡工資+社保+帶薪休假+節(jié)日福利+年底團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金+一年一次旅行

2025-12-09

蘇經(jīng)理

招聘經(jīng)理; 市場營銷
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)前期的客戶邀約，通過小區(qū)駐點(diǎn)、工地營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修；2、公司有良好的晉升空間，完善的的培訓(xùn)系統(tǒng)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)一個(gè)星期也能上手；3、積極邀約客戶上門體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)，與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案；4.、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系任職資格：1、無經(jīng)驗(yàn)要求，無學(xué)歷要求，但是要有為了賺錢吃苦的決心；2、可接收應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行工作經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)薪酬與福利：1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，每月8000+輕松完成，新員工認(rèn)真工作工資不會(huì)低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎(jiǎng)勵(lì)+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年底獎(jiǎng)勵(lì)

2025-12-09

莫經(jīng)理; 市場推廣專員
2000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣； 2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作； 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系。二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

2025-12-09; 市場業(yè)務(wù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西杰凈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

免費(fèi)安裝光伏屋頂租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理，在桂平市內(nèi)租賃農(nóng)村屋頂裝光伏，農(nóng)戶免費(fèi)得陽光棚，還能得租金。國企租賃合同。保證真實(shí)可靠

2025-12-09

莫總; 營銷副總
13000-20000元

南寧-青秀區(qū)

集奧建設(shè)有限公司

金融/投資/證券

公司支持力度高，高提成、高傭金報(bào)酬，歡迎地產(chǎn)、裝修營銷團(tuán)隊(duì)擁有資源、渠道、平臺(tái)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)加入。主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)、樓盤、平臺(tái)等渠道開拓裝修業(yè)務(wù)； 2、推進(jìn)專項(xiàng)樓盤裝修業(yè)務(wù)開發(fā)、管理總體落地方案（公司給予資源支持）; 3、尋找并管理渠道合作者，負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持; 4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理，負(fù)責(zé)市場部全面工作。 5、定期對(duì)外部市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，并出具市場調(diào)研報(bào)告，制定對(duì)應(yīng)的營銷策劃及計(jì)劃； 6、建立健全營銷各項(xiàng)管理制度，完善營銷體系管理； 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作； 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保有效激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。任職資格： 1、具備中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上營銷經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

2025-12-09

羅女士