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職位描述

任職條件:
1、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上鋰電池行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);或5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、基本技能要求:了解新能源動(dòng)力電池行業(yè)的政策,對新能源動(dòng)力電池、儲能市場發(fā)展趨勢有一定的了解。具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源;具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、良好的表達(dá)能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;適應(yīng)工作出差。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定年度銷售目標(biāo),分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定銷售方案并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定營銷策略,規(guī)劃重點(diǎn)市場布局;
3、組織部門開發(fā)多種銷售渠道,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
4、公司業(yè)務(wù)的咨詢、市場開拓、客戶跟蹤、合同洽談簽署等;
5、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。

公司簡介

廣西桂物中比新能源科技有限公司(以下簡稱“桂物中比公司”)成立于2022年8月18日,位于南寧市邕寧區(qū)桂物資源循環(huán)產(chǎn)業(yè)園內(nèi),注冊資金3000萬元,是全國首個(gè)省級循環(huán)產(chǎn)業(yè)平臺廣西桂物循環(huán)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“循環(huán)集團(tuán)”)控股的二級子公司。公司主要經(jīng)營范圍包括:新能源汽車廢舊動(dòng)力電池回收及梯次利用開發(fā)、電池生產(chǎn)與銷售、充電樁銷售、儲能技術(shù)服務(wù)、光伏設(shè)備及元器件銷售等業(yè)務(wù)。公司依托循環(huán)集團(tuán)“1+14+nX”全區(qū)固廢回收網(wǎng)絡(luò)體系,布局廣西全區(qū)退役動(dòng)力電池回收網(wǎng)絡(luò),加快線上線下回收網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),建立動(dòng)力電池溯源管理系統(tǒng),向新能源動(dòng)力電池全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。
公司竭力躋身廣西首家由國家工信部《新能源汽車廢舊動(dòng)力蓄電池綜合利用行業(yè)規(guī)范公告管理暫行辦法》認(rèn)可的白名單企業(yè),著力推進(jìn)申報(bào)工作。目前公司已在產(chǎn)業(yè)園內(nèi)5號廠房完成建設(shè)動(dòng)力鋰電池梯次利用PACK生產(chǎn)線兩條,分別實(shí)現(xiàn)圓柱鋰電池PACK組裝和方形鋰電池PACK組裝,可以根據(jù)客戶對不同應(yīng)用場景的需求,提供個(gè)性化、定制化服務(wù)。預(yù)計(jì)2023年將完成建設(shè)溯源管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對各類動(dòng)力鋰電池的拆解、回收、組裝、流通、倉儲、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息采集與監(jiān)控,生產(chǎn)ERP管理系統(tǒng)鏈接,數(shù)據(jù)對接工信部系統(tǒng)。
公司以政策為引導(dǎo)、堅(jiān)持市場導(dǎo)向,立足廣西、面向東盟,深耕廣西與東盟國家在梯次利用電池應(yīng)用市場,積極整合廢舊電池上下游產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)集團(tuán)資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造成為廣西本土梯次利用的龍頭企業(yè),推動(dòng)廣西循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 新福路103號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可!!! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-12-10
巫女士
人事
營銷總經(jīng)
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) : 1、能獨(dú)立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項(xiàng)目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告; 4、 負(fù)責(zé)管理營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 5、及時(shí)把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 4、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;
2025-12-10
李女士
南寧-良慶區(qū)
崇左市寧明縣---榮茂·學(xué)府三期!!!快銷盤、現(xiàn)房在售。 職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實(shí)施 ; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項(xiàng)目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告; 3、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷、活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃流程; 4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目定位、營銷推廣、價(jià)格制定等業(yè)務(wù),能獨(dú)立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報(bào)告。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
2025-12-10
李女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開拓家裝市場; 2、負(fù)責(zé)市場營銷計(jì)劃,完成個(gè)人、部門銷售指標(biāo); 3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。 晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-12-10
聶斌
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場渠道,尋找客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報(bào)價(jià),促成訂單。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),達(dá)成項(xiàng)目成交目標(biāo)。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶信息。 5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自律上進(jìn)、溝通能力和執(zhí)行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績提點(diǎn)+年終獎(jiǎng)
2025-12-10
聶斌
南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè); 2、崗位為培訓(xùn)行業(yè)的宣傳活動(dòng)組織,策劃,執(zhí)行; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 5、工作會涉及廣西區(qū)內(nèi)出差,需要能吃苦耐勞。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。
2025-12-10
羅老師
南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè); 2、崗位為培訓(xùn)行業(yè)的宣傳活動(dòng)組織,策劃,執(zhí)行; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 5、工作會涉及廣西區(qū)內(nèi)出差,需要能吃苦耐勞。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。
2025-12-10
羅老師
南寧-江南區(qū)
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動(dòng)等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項(xiàng)營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營銷策劃活動(dòng),對營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 5.與各銷售渠道,特別是網(wǎng)銷渠道保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 二、任職要求 1.具備扎實(shí)的營銷知識及靈活運(yùn)用的能力; 2.具有網(wǎng)店活動(dòng)推廣、優(yōu)化、客戶維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟知各大網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運(yùn)作網(wǎng)銷店鋪的經(jīng)歷; 4.對西式快餐市場有較為透徹了解;
2025-12-10
何經(jīng)理
市場副總
10000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.
2025-12-09
行政人事負(fù)責(zé)人
南寧-青秀區(qū)
【崗位優(yōu)勢】 1、極具競爭力的薪酬福利:3500無責(zé)底薪+高額提成+五險(xiǎn)一金; 2、舒適的上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,周末雙休,國家節(jié)假日照常放假; 3、工作難度適中:新人最快一周出單,新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè)); 4、專業(yè)培訓(xùn)+老帶新:完善的培訓(xùn)體系及老員工手把手帶教,助力新人快速成長開單,職場小白也沒壓力 【崗位職責(zé)】 1、學(xué)習(xí)廣告互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品知識,結(jié)合當(dāng)下行業(yè)市場做案例方案。 2、新人到崗進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),通過渠道聯(lián)系行業(yè)客戶,預(yù)約線下拜訪客戶,跟進(jìn)客戶,成交客戶,各行各業(yè)皆有我們的客戶群體. 3、對接客戶到小紅書、抖音、騰訊等平臺投放商業(yè)廣告。 4、使用通訊工具開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷 2、有銷售類經(jīng)驗(yàn),熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 4、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 【薪資福利】 1、待遇:試用期3500無責(zé)+高額提成;轉(zhuǎn)正3200~4000無責(zé)底薪+高額提成; 2、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練; 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。 南寧公司地址:東盟商務(wù)區(qū)財(cái)富廣場4號樓5層(宜尚酒店進(jìn)入乘電梯到五樓,地鐵一號線東盟商務(wù)區(qū)D出口走500米)
2025-12-09
袁小姐
廣西桂物中比新能源科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂物中比新能源科技有限公司
所在行業(yè) 電池/能源
成立時(shí)間 3年(2022年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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