職位描述
職位描述:
薪酬福利:七險一金、一周雙休、帶薪年假、年度體檢、銷售提成獎;駕照補貼、購車補貼、汽車賽事旅游補貼;豐富的文體活動等。
職位描述:
1、根據(jù)公司銷售政策,完成銷售指標(biāo);
2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老用戶,為客戶提供專業(yè)整合營銷服務(wù);
3、區(qū)域內(nèi)客戶的服務(wù)、公關(guān)工作,滿足客戶對銷售、編輯、內(nèi)容等多維度服務(wù)要求;
4、客戶信息的收集、整理,建立健全客戶檔案,及時反饋客戶需求;
5、完成各類項目、活動的執(zhí)行,提升品牌占有率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、市場營銷、工商或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);
4、熟悉汽車廠商、經(jīng)銷商工作模式;
5、具有較強的語言表達(dá)及溝通能力。
職能類別:汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人 客戶代表
關(guān)鍵字:汽車 互聯(lián)網(wǎng) 銷售
工作地址:廣西 玉林
公司簡介
??????易車公司是美國紐約證券交易所上市公司,紐交所股票代碼:BITA,是中國最大的汽車互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),為中國汽車用戶提供專業(yè)、豐富的互聯(lián)網(wǎng)資訊服務(wù),并為汽車廠商和汽車經(jīng)銷商提供卓有成效的互聯(lián)網(wǎng)營銷解決方案。
易車公司以“專業(yè)、合作、創(chuàng)新”的冠***隊文化為共同價值觀,致力于為用戶帶來更簡單、更精彩的汽車生活。
易車公司業(yè)務(wù)包括中國最大的新車交易導(dǎo)購平臺——易車網(wǎng)(www.yiche.com)、中國最大的汽車經(jīng)銷商智能營銷整合服務(wù)供應(yīng)商——易湃(www.easypass.cn)、中國最大的二手車交易信息網(wǎng)絡(luò)平臺——易車二手車(www.taoche.com)、中國首家面向經(jīng)銷商的C2B汽車電子商務(wù)平臺——易車???惠買車(www.huimaiche.com)、中國最大的汽車行業(yè)數(shù)字營銷解決方案提供商——新意互動(www.cig.com.cn)。
福利介紹
1.豐厚的福利待遇:除“七險一金”以外,新增了車貸補貼,易車還設(shè)有多項貼心福利,為員工提供全方位的人性化關(guān)懷。同時,為“五年員工”頒發(fā)公司純金紀(jì)念幣,以資鼓勵。
2.雙重職業(yè)成就體系:除標(biāo)準(zhǔn)的職級體系外,易車針對技術(shù)研發(fā)體系員工設(shè)置“達(dá)人”、“專家”、“大師”、“大神”四個職業(yè)等級評級,為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力保障。
3.完備的“評優(yōu)”體系:對優(yōu)秀員工,設(shè)置“易車賽季獎”、“優(yōu)秀車手”及“易車之星”等獎項,獲獎員工可獲得現(xiàn)金及企業(yè)文化專項旅游獎勵;團(tuán)隊方面,專設(shè)有年度“冠***隊”大獎。
4.在易車,車可以有:易車人首次購車、貸款購車、考取駕照、觀看汽車賽事均可獲得相應(yīng)金額的現(xiàn)金補貼。易車愿與全體員工一同建設(shè)具有濃郁汽車特色的企業(yè)文化。
5.業(yè)務(wù)配車及工裝:自2012年起,易車為區(qū)域員工實現(xiàn)業(yè)務(wù)配車;自2014年起,為營銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊定制統(tǒng)一工裝。易車致力于為員工提供更好的工作環(huán)境與氛圍。
6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)團(tuán)隊期權(quán)激勵:易車公司鼓勵發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務(wù),根據(jù)戰(zhàn)略重要程度,為創(chuàng)新業(yè)務(wù)團(tuán)隊授予豐厚期權(quán)以長期激勵。
上班地點
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可能感興趣的職位
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小區(qū)駐點業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可!!! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)7小時前
巫女士人事 -
營銷總經(jīng)15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) : 1、能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負(fù)責(zé)管理營銷團(tuán)隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 5、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項目營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤經(jīng)驗和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 4、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;16小時前
李女士 -
崇左寧明項目營銷策劃經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崇左市寧明縣---榮茂·學(xué)府三期!!!快銷盤、現(xiàn)房在售。 職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項目的營銷策劃流程; 4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗; 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務(wù),能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成16小時前
李女士 -
家裝市場主管/營銷經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊,開拓家裝市場; 2、負(fù)責(zé)市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標(biāo); 3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.有成功團(tuán)隊管理案例。 晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團(tuán)隊提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。16小時前
聶斌 -
家裝市場部經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場渠道,尋找客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報價,促成訂單。 3、協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),達(dá)成項目成交目標(biāo)。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,及時反饋客戶信息。 5、具備強烈的目標(biāo)感、自律上進(jìn)、溝通能力和執(zhí)行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績提點+年終獎16小時前
聶斌 -
線上營銷經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 5.與各銷售渠道,特別是網(wǎng)銷渠道保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 二、任職要求 1.具備扎實的營銷知識及靈活運用的能力; 2.具有網(wǎng)店活動推廣、優(yōu)化、客戶維護(hù)等實操經(jīng)驗; 3.熟知各大網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運作網(wǎng)銷店鋪的經(jīng)歷; 4.對西式快餐市場有較為透徹了解;16小時前
何經(jīng)理 -
市場副總10000-11000元南寧-江南區(qū)豐匯國際項目管理有限公司廣西分公司其他行業(yè)1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強,較強的團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責(zé)任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.2025-12-09
行政人事負(fù)責(zé)人 -
小紅書本地生活營銷顧問6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西三福智能科技有限公司廣告【崗位優(yōu)勢】 1、極具競爭力的薪酬福利:3500無責(zé)底薪+高額提成+五險一金; 2、舒適的上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,周末雙休,國家節(jié)假日照常放假; 3、工作難度適中:新人最快一周出單,新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個); 4、專業(yè)培訓(xùn)+老帶新:完善的培訓(xùn)體系及老員工手把手帶教,助力新人快速成長開單,職場小白也沒壓力 【崗位職責(zé)】 1、學(xué)習(xí)廣告互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品知識,結(jié)合當(dāng)下行業(yè)市場做案例方案。 2、新人到崗進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),通過渠道聯(lián)系行業(yè)客戶,預(yù)約線下拜訪客戶,跟進(jìn)客戶,成交客戶,各行各業(yè)皆有我們的客戶群體. 3、對接客戶到小紅書、抖音、騰訊等平臺投放商業(yè)廣告。 4、使用通訊工具開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷 2、有銷售類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 4、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 【薪資福利】 1、待遇:試用期3500無責(zé)+高額提成;轉(zhuǎn)正3200~4000無責(zé)底薪+高額提成; 2、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴展訓(xùn)練; 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。 南寧公司地址:東盟商務(wù)區(qū)財富廣場4號樓5層(宜尚酒店進(jìn)入乘電梯到五樓,地鐵一號線東盟商務(wù)區(qū)D出口走500米)2025-12-09
袁小姐 -
家裝市場部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)約訪接待預(yù)約上門體驗家裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計較合適的裝修方案。 2、為客戶介紹公司裝修的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的材料展廳,為客戶介紹較合適的裝修材料。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 4,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成績效考核,做好酬勞與汗水平衡點 任職資格 1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣; 2、熟練客戶約訪流程細(xì)節(jié),以及對于客戶回訪二次轉(zhuǎn)換專業(yè)度達(dá)標(biāo)優(yōu)先 3、對于團(tuán)隊責(zé)任心足夠,以身作則,把團(tuán)隊利益大于個人利益為重 4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,或者有銷售行業(yè)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先選擇 5、具有招人,培訓(xùn),留人能力者優(yōu)先,個人思維活躍,對于事物判斷有提前預(yù)知感 6,抗壓能力達(dá)標(biāo),有極強的抗壓能力。自己自我調(diào)節(jié)能力 薪資福利:5000-50000(不分工齡,按能力計算) 底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+帶薪休假+節(jié)日福利+年底團(tuán)隊績效獎金+一年一次旅行2025-12-09
蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理 -
市場營銷8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)前期的客戶邀約,通過小區(qū)駐點、工地營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計師了解裝修;2、公司有良好的晉升空間,完善的的培訓(xùn)系統(tǒng),有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗的培訓(xùn)一個星期也能上手;3、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù),與設(shè)計師共同制訂跟進(jìn)方案;4.、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 任職資格:1、無經(jīng)驗要求,無學(xué)歷要求,但是要有為了賺錢吃苦的決心;2、可接收應(yīng)屆生,實習(xí)生;3、有銷售經(jīng)驗或同行工作經(jīng)驗待遇從優(yōu)薪酬與福利:1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務(wù)獎勵,每月8000+輕松完成,新員工認(rèn)真工作工資不會低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年底獎勵2025-12-09
莫經(jīng)理
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