職位描述
協助銷售組織展開市場運作,執行相關產品的市場營銷活動計劃
負責開發幼兒園的市場,跟蹤服務客戶
每成交一單提成3000
公司簡介
品牌簡介
The ONE
更先進的音樂學習方式
小葉子(北京)科技有限公司.由國際鋼琴家郎朗.創新工場李開復.真格基金徐小平和美國紅杉千萬美元投資.致力于將“來自未來的音樂教育”帶到今天.通過國際最前沿的教育理念和智能科技.讓音樂學習更科學.高效.有趣.公司旗下“The ONE”.已成為郎朗全力推薦的鋼琴和音樂教育品牌.通過它你將告別枯燥彈琴.不僅在興趣中獲得專業技能.更收獲“全音樂素養”.
The ONE開創的智能音樂教育模式.如今得到了鋼琴家郎朗.中央音樂學院副院長周海宏教授.阿里音樂宋柯.斯坦福音樂系教授smule創始人王戈.美國國寶級音樂人Stevie Wonder等專業音樂人的公開推薦.更接連榮膺愛迪生發明獎-Edison Awards銀獎.全球最大消費電子展--美國CES創新大獎.美國最大樂器展--NAMM show“最佳教育產品獎”.全美親子協會(NAPPA)2016年度產品大獎.<紐約時報>.<經濟學人>.今日美國.雅虎.CCTV.北京電視臺等海內外媒體也多次爭相報道.
國際消費電子展CES
“創新大獎”
美國樂器協會NAMM show
“最佳教育產品獎”
全美親子協會NAPPA
年度產品大獎
3年.100000用戶.當更多人在此享受學琴.收獲結果時.我們堅信.來自未來的音樂教育.還將成為全球音樂教育的未來!
品牌理念
來自未來的音樂教育
Music Education from the Future
你對鋼琴的認知.大部分來自鋼琴家們現在的光環.和他們過去的魔鬼學琴經歷.似乎只有爸媽的逼迫和孩子的淚水.才能讓你學好音樂.
在未來.這是否還是音樂教育的全部內容?把答案帶給你.便是我們今天的使命.
我們相信.未來的音樂教育.會通過更先進的教育理念和最前沿的智能科技.變得越來越高效.有趣.寓教于樂.
如科幻作家威廉?吉布森所言:“未來已經來臨.只是尚未廣為流傳”.我們正在做的.是把你想象中的未來.帶到今天.讓今天的音樂教育.教會你彈琴的同時.更能培養你“全音樂素養”.讓你全方位掌握扎實基本功.演奏表現力和音樂鑒賞力.
這是“來自未來的音樂教育”.也是你一直以來都在尋找的.更先進.科學的音樂學習方式.它就是The ONE.
品牌故事
學會鋼琴
更具備 “全音樂素養”
學琴苦.學琴難.一直以來是社會的共識.而The ONE卻堅信.通過智能科技和更先進的教育模式.不僅能激發學琴興趣.事半功倍.更能全面培養音樂素養.降低學琴門檻.提升學琴樂趣.
The ONE項目.由國際鋼琴家郎朗投資并推薦.美國.北京.上海.廣東等地的團隊成員.一半來自中國.中央等著名音樂學院.另一半則畢業于美國斯坦福.清華.北大等頂尖學府.無論是專業音樂人.還是精英技術人.都為了同一個愿景:把“來自未來的音樂教育”帶到今天.讓學琴更高效趣味.讓教育更公平.
畢業于清華的創始人葉濱.10年間先后創立威速科技.海報網.后又轉型投資.在他看來.這些遠比不上做好音樂教育這件事有意義.對于從小學琴.而后又從事鋼琴教育的聯合創始人何雨沙來說更是如此.而這些.與一直從事音樂教育普及工作的國際鋼琴家郎朗.中央音樂學院副院長周海宏教授都不謀而合.
來自中國.中央音樂學院的專家教研團隊.經過長期的科學考量.將經典學習內容和權威教材.科學地拆分.融入智能教學中.課程設計更符合兒童.成人學琴心理和學習進度.因此.每一個看似新奇.有趣的智能體驗.都旨在用更科學高效.寓教于樂的方式.讓更多人學會音樂知識.掌握專業技能.
2015年.郎朗全力投資The ONE.同時全程關注并指導The ONE智能教學系統的研發.被譽為“中國音樂心理學研究第一人”周海宏教授的不少想法和建議.也都融入課程設計之中.有如此專業.龐大的音樂專家團隊支撐.清華北大的工程師們更是不遺余力的投入到更多功能和系統的研發.升級中來.
學鋼琴.從The ONE開始.相信你的每一次彈奏.都將因為發自內心的熱愛.The ONE智能音樂教育.讓全民學琴時代.提前到來
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小區駐點業務員5000-10000元南寧-青秀區廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程每個月10號準時發薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可!!! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業不限; 2、經驗不限,應屆畢業生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節假日補休,每月十號發工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達10小時前
巫女士人事 -
營銷總經15000-20000元南寧-良慶區廣西南寧市榮浩房地產有限公司專業服務/咨詢崗位職責 : 1、能獨立制定銷售方案,把控營銷環節的運作統籌,對目標達成承擔責任,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執行工作經驗; 2、負責制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執行,; 3、負責市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負責管理營銷團隊建設、管理、培訓考核工作,管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況,并作出結果反饋。 5、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、具有3年以上房產企業項目營銷管理實踐工作經驗;有獨立全程操盤經驗和成功案例; 2、具有創新、開拓、奉獻進取精神;心態積極、抗壓性強,善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協調能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 4、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理能力;19小時前
李女士 -
崇左寧明項目營銷策劃經理6000-10000元南寧-良慶區廣西南寧市榮浩房地產有限公司專業服務/咨詢崇左市寧明縣---榮茂·學府三期!!!快銷盤、現房在售。 職位描述: 1、 負責公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監督實施 ; 2、 負責監控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調研、規劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執行方案等; 4、 負責與媒體廣告機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接; 5、負責銷售、開盤、開業、運營促銷等關鍵環節; 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執行方案等; 2、 負責與媒體廣告機構、銷售代理機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產開發流程、銷售、開盤、開業、運營促銷、活動等關鍵環節;熟悉房地產專業整合營銷和策劃、房地產項目的營銷策劃流程; 4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領導交辦的其他任務。 5、3年以上地產(或代理)公司營銷策劃經驗; 6、熟悉房地產市場發展趨勢及開發流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業務,能獨立撰寫營銷策劃、銷售執行等各類提案和報告。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成19小時前
李女士 -
家裝市場主管/營銷經理8000-12000元南寧-青秀區-金源CBD現代城工作職責: 1、負責帶領團隊,開拓家裝市場; 2、負責市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標; 3、定期評估邀約專員的工作表現; 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負責組織人員通過電話進行客戶開發工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經驗; 3.有成功團隊管理案例。 晉升空間:業務員-主管-經理-總監-總經理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規矩,領導親和力強,辦公環境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節日福利。19小時前
聶斌 -
家裝市場部經理8000-13000元南寧-青秀區-金源CBD現代城崗位職責: 1、負責拓展家裝市場渠道,尋找客戶資源,進行客戶關系維護及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報價,促成訂單。 3、協助項目經理與客戶進行溝通與協調,達成項目成交目標。 4、做好客戶的后續跟蹤服務工作,及時反饋客戶信息。 5、具備強烈的目標感、自律上進、溝通能力和執行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績效工資+產值提成+業績提點+年終獎19小時前
聶斌 -
線上營銷經理8000-10000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位描述 1.負責公司網站、線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數量、銷售利潤等目標的達成負責; 2.熟悉美團外賣、餓了么、美團、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產品組合、平臺活動等提高線上銷量; 3.構建高效的營銷業務流程,對各項營銷工作有序、高效開展負責; 4.規劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結果達到預期要求負責; 5.與各銷售渠道,特別是網銷渠道保持良好的業務合作關系; 二、任職要求 1.具備扎實的營銷知識及靈活運用的能力; 2.具有網店活動推廣、優化、客戶維護等實操經驗; 3.熟知各大網銷平臺規則,有成功運作網銷店鋪的經歷; 4.對西式快餐市場有較為透徹了解;19小時前
何經理 -
市場副總10000-11000元南寧-江南區豐匯國際項目管理有限公司廣西分公司其他行業1.市場營銷相關專業畢業者優先; 2、具有行業營銷經驗,電話營銷熟悉者優先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰,能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業務開發能力。 職責: 1、根據行業市場情況,協助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監? 4.歡迎應屆生.2025-12-09
行政人事負責人 -
小紅書本地生活營銷顧問6000-11000元南寧-青秀區廣西三福智能科技有限公司廣告【崗位優勢】 1、極具競爭力的薪酬福利:3500無責底薪+高額提成+五險一金; 2、舒適的上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,周末雙休,國家節假日照常放假; 3、工作難度適中:新人最快一周出單,新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個); 4、專業培訓+老帶新:完善的培訓體系及老員工手把手帶教,助力新人快速成長開單,職場小白也沒壓力 【崗位職責】 1、學習廣告互聯網產品知識,結合當下行業市場做案例方案。 2、新人到崗進行職業培訓,通過渠道聯系行業客戶,預約線下拜訪客戶,跟進客戶,成交客戶,各行各業皆有我們的客戶群體. 3、對接客戶到小紅書、抖音、騰訊等平臺投放商業廣告。 4、使用通訊工具開發新客戶,維護老客戶。 【任職要求】 1、大專以上學歷 2、有銷售類經驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 4、有良好的服務意識、綜合素質。 【薪資福利】 1、待遇:試用期3500無責+高額提成;轉正3200~4000無責底薪+高額提成; 2、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理)+職業擴展訓練; 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等; 5、廣闊的發展空間,公正公開透明的晉升體制。 南寧公司地址:東盟商務區財富廣場4號樓5層(宜尚酒店進入乘電梯到五樓,地鐵一號線東盟商務區D出口走500米)2025-12-09
袁小姐 -
家裝市場部經理10000-15000元南寧-青秀區廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、負責約訪接待預約上門體驗家裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修的需求及意見。根據客戶的需求為客戶設計較合適的裝修方案。 2、為客戶介紹公司裝修的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的材料展廳,為客戶介紹較合適的裝修材料。 3.有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 4,帶領團隊完成績效考核,做好酬勞與汗水平衡點 任職資格 1、室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣; 2、熟練客戶約訪流程細節,以及對于客戶回訪二次轉換專業度達標優先 3、對于團隊責任心足夠,以身作則,把團隊利益大于個人利益為重 4、有家裝經驗1年以上經驗者優先,或者有銷售行業崗位經驗者優先選擇 5、具有招人,培訓,留人能力者優先,個人思維活躍,對于事物判斷有提前預知感 6,抗壓能力達標,有極強的抗壓能力。自己自我調節能力 薪資福利:5000-50000(不分工齡,按能力計算) 底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+帶薪休假+節日福利+年底團隊績效獎金+一年一次旅行2025-12-09
蘇經理招聘經理 -
市場營銷8000-10000元南寧-青秀區廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責:1、主要負責前期的客戶邀約,通過小區駐點、工地營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設計師了解裝修;2、公司有良好的晉升空間,完善的的培訓系統,有無經驗均可,無經驗的培訓一個星期也能上手;3、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業的設計師及設計方案,積極提升客戶體驗服務,與設計師共同制訂跟進方案;4.、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系 任職資格:1、無經驗要求,無學歷要求,但是要有為了賺錢吃苦的決心;2、可接收應屆生,實習生;3、有銷售經驗或同行工作經驗待遇從優薪酬與福利:1、2000-3500底薪+提成+業務獎勵,每月8000+輕松完成,新員工認真工作工資不會低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節日福利+年底獎勵2025-12-09
莫經理
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