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職位描述

 

公司簡(jiǎn)介

南寧客榮居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)代理公司,專(zhuān)業(yè)投資咨詢(xún)、從事商業(yè)地產(chǎn)和住宅代理銷(xiāo)售,公司營(yíng)銷(xiāo)模式標(biāo)準(zhǔn)且規(guī)范,領(lǐng)先于同行業(yè)其他公司,合作公司眾多,有豐富的資源,廣闊的平臺(tái),歡迎有識(shí)之士加盟共贏。我們的目標(biāo):為客戶(hù)創(chuàng)造利益,為伙伴創(chuàng)造財(cái)富!

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南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!! 上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可,每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金!!! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,單休,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
5小時(shí)前
巫女士
人事
市場(chǎng)副總
10000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),電話營(yíng)銷(xiāo)熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開(kāi)拓新的市場(chǎng)能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場(chǎng),具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力。 職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助部門(mén)主管做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、公司宣傳資料的文案編寫(xiě)及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 晉升空間:市場(chǎng)專(zhuān)員?市場(chǎng)主管?市場(chǎng)總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.
14小時(shí)前
行政人事負(fù)責(zé)人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
1、根據(jù)市場(chǎng)及工作需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本; 3、全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度; 4、進(jìn)行日常業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 5、精通營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容,負(fù)責(zé)直播活動(dòng)內(nèi)容策劃及執(zhí)行。根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及管理,提升公眾號(hào)的影響力; 崗位要求: 1、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),熟悉主流媒體平臺(tái)。文案、拍攝、剪輯、PS,技能全面; 2、善學(xué)習(xí)、有腦洞、懂表達(dá),有悟性、創(chuàng)作過(guò)有傳播量的內(nèi)容作品優(yōu)先; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及推廣,有一定的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道; 4、有一定的文字功底,能夠獨(dú)立完成文案策劃; 5、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力; 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有酒類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14小時(shí)前
原小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.?戰(zhàn)略制定與落地:基于新零售行業(yè)趨勢(shì)與公司發(fā)展目標(biāo),制定全域營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略(線上電商、線下門(mén)店、私域流量聯(lián)動(dòng)),牽頭分解年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與預(yù)算,推動(dòng)戰(zhàn)略落地并復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 2.?品牌與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo):統(tǒng)籌品牌升級(jí)、新品上市、促銷(xiāo)活動(dòng)等全鏈路營(yíng)銷(xiāo)策劃,整合公域投放(直播、短視頻、KOL合作)與私域運(yùn)營(yíng)(社群、會(huì)員體系),提升品牌影響力與用戶(hù)粘性。 3.?團(tuán)隊(duì)管理與賦能:搭建并管理新零售營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)(含線上運(yùn)營(yíng)、線下推廣、內(nèi)容策劃等模塊),制定績(jī)效考核體系,組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。 4.?渠道協(xié)同與資源整合:聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售、技術(shù)等部門(mén),打通線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)壁壘;拓展并維護(hù)行業(yè)優(yōu)質(zhì)合作資源(平臺(tái)方、媒體、服務(wù)商),實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。 5.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化:建立新零售營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤用戶(hù)轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)率、ROI等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)分析迭代營(yíng)銷(xiāo)方案,保障營(yíng)銷(xiāo)效果達(dá)成。 二、任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;5年以上新零售/電商/快消行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上營(yíng)銷(xiāo)副總或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.?專(zhuān)業(yè)能力:精通全域營(yíng)銷(xiāo)玩法,熟悉線上電商平臺(tái)規(guī)則(天貓、抖音、拼多多等)及線下門(mén)店?duì)I銷(xiāo)模式,具備成功的全渠道營(yíng)銷(xiāo)案例操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化,能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)決策。 3.?管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)協(xié)作能力,能有效統(tǒng)籌資源、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與用戶(hù)需求變化。 4.?綜合素質(zhì):具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與抗壓能力,適應(yīng)新零售行業(yè)快速迭代節(jié)奏;具備良好的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力,能獨(dú)立對(duì)接高層合作資源。 三、福利待遇:底薪+提成,8000-15000,上不封頂 工作時(shí)間:月休4天,工作時(shí)間9:00-18:00。
14小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè); 2、具備一定的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及管理能力; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 5、能夠從容應(yīng)對(duì)*度的工作并能夠承受一定的工作壓力,有高度責(zé)任感。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮。
14小時(shí)前
羅老師
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),重點(diǎn)拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道; 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談,搭建并維護(hù)合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 3.跟進(jìn)所開(kāi)發(fā)資源的簽單推進(jìn),確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤(pán)的資源梳理,保障資源完整率,支撐團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展。 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn); 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.公關(guān)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)商務(wù)溝通與談判,能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地; 4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的資源開(kāi)發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識(shí)。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績(jī)效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。
14小時(shí)前
陳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)前期的客戶(hù)邀約,通過(guò)小區(qū)駐點(diǎn)、工地營(yíng)銷(xiāo)等方式邀約意向客戶(hù)到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修;2、公司有良好的晉升空間,完善的的培訓(xùn)系統(tǒng),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)一個(gè)星期也能上手;3、積極邀約客戶(hù)上門(mén)體驗(yàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;4.、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 任職資格:1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,無(wú)學(xué)歷要求,但是要有為了賺錢(qián)吃苦的決心;2、可接收應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生;3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或同行工作經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)薪酬與福利:1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),每月8000+輕松完成,新員工認(rèn)真工作工資不會(huì)低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年底獎(jiǎng)勵(lì)
14小時(shí)前
莫經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè); 2、崗位為培訓(xùn)行業(yè)的宣傳活動(dòng)組織,策劃,執(zhí)行; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 5、工作會(huì)涉及廣西區(qū)內(nèi)出差,需要能吃苦耐勞。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮。
14小時(shí)前
羅老師
南寧-青秀區(qū)
公司支持力度高,高提成、高傭金報(bào)酬,歡迎地產(chǎn)、裝修營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)擁有資源、渠道、平臺(tái)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)加入。 主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)、樓盤(pán)、平臺(tái)等渠道開(kāi)拓裝修業(yè)務(wù); 2、推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)樓盤(pán)裝修業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、管理總體落地方案(公司給予資源支持); 3、尋找并管理渠道合作者,負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持; 4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 5、定期對(duì)外部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,并出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,制定對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃及計(jì)劃; 6、建立健全營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理; 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作; 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保有效激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 任職資格: 1、具備中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),10年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì),擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售成績(jī)。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
14小時(shí)前
羅女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,制定年度,季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷(xiāo)方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的開(kāi)展和評(píng)估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶(hù)管理能力,良好的活動(dòng)策劃能力、溝通能力、計(jì)劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 需有汽車(chē)4S店市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
14小時(shí)前
人力資源部
南寧客榮居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧客榮居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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