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職位描述

崗位職責(zé)：

1、主要從事政企項(xiàng)目營(yíng)銷工作；

2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、營(yíng)銷推廣等工作，撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、持有C1及以上駕照，能熟練駕駛；

3、具有一定的項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目方案策劃能力；

4、有較強(qiáng)的方案寫作能力、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮、為人誠(chéng)實(shí)、正直、性格開朗、擅長(zhǎng)與人溝通。

公司簡(jiǎn)介

金奔騰科技1999年在北京中關(guān)村創(chuàng)立，是專業(yè)從事汽車診斷檢測(cè)及車聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高科技企業(yè)；是中國(guó)人民解放軍、國(guó)家生態(tài)環(huán)境部、教育部以及一汽大眾、一汽奧迪、北汽集團(tuán)、東風(fēng)日產(chǎn)、東南汽車、陸風(fēng)汽車、江鈴汽車、玉柴集團(tuán)等的配套供應(yīng)商。在北京和廣西擁有近8萬平米世界先進(jìn)的金奔騰研發(fā)中心，打造了先進(jìn)高效的總部經(jīng)濟(jì)模式，高效配置人才和社會(huì)資源，確保競(jìng)爭(zhēng)力。通過20多年的鉆研積累，金奔騰擁有全球各種車型的診斷技術(shù)數(shù)據(jù)；憑借高效的創(chuàng)新，先進(jìn)的技術(shù)，強(qiáng)大的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，金奔騰“彩圣”、“神州星”、“黑金剛”系列診斷儀基本在全國(guó)近50萬家汽修廠普及；全國(guó)的汽車大都采用金奔騰產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行診斷檢測(cè)。金奔騰OBD環(huán)檢儀配備全國(guó)檢測(cè)站，提供國(guó)標(biāo)強(qiáng)制的汽車環(huán)保檢測(cè)，是汽車尾氣污染治理的全國(guó)主要力量。金奔騰擁有團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、市場(chǎng)、品牌、文化、商業(yè)模式六大優(yōu)勢(shì)，持續(xù)不斷為行業(yè)帶來技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷、管理、平臺(tái)、模式、思想上的創(chuàng)新。在“認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格規(guī)范、刻苦勤奮、追求卓越”的金奔騰精神指引下，承擔(dān)起造福全天下車主和行業(yè)的使命！
針對(duì)車主修車難修車貴和汽修廠獲客難的兩大行業(yè)剛性痛點(diǎn)，利用20多年所積累的全球車型診斷大數(shù)據(jù)排他性優(yōu)勢(shì)，金奔騰創(chuàng)造了以汽車健康共享檢測(cè)樁為基礎(chǔ)的“金奔騰車聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)平臺(tái)”，開創(chuàng)終結(jié)修車不透明的汽修競(jìng)價(jià)模式：通過在汽車高頻出現(xiàn)的地方（停車場(chǎng)、加油站、洗車店等）大量部署檢測(cè)樁，不解體地專業(yè)、準(zhǔn)確、全面診斷汽車故障，用云平臺(tái)推送要維修的汽車故障，由加盟平臺(tái)的汽修廠（含4S店）競(jìng)價(jià)搶單，車主透明知情選擇消費(fèi)，汽修廠高效獲客。平臺(tái)既為車主節(jié)省費(fèi)用，又為汽修廠增加客源，是車主和汽修廠都迫切期待的新模式，具有爆炸性裂變式增長(zhǎng)趨勢(shì)！車主從此養(yǎng)車修車無煩惱，徹底告別不透明、不公平、不自愿的落后、腐朽、昂貴的傳統(tǒng)汽修服務(wù)模式！車主修車競(jìng)價(jià)，汽修廠業(yè)務(wù)搶單是今后的主流汽修服務(wù)模式。通過解決剛性痛點(diǎn)，把“金奔騰車聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)平臺(tái)”打造成全國(guó)3億車主用車大數(shù)據(jù)平臺(tái)，搶占年銷售額超5萬億的車主市場(chǎng)先機(jī)！追求卓越、高效創(chuàng)新的金奔騰將率領(lǐng)廣大汽修廠（含4S店）共創(chuàng)車聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)新時(shí)代，為全天下車主提供更優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)車、修車、用車、買賣車服務(wù)，開創(chuàng)車主美好有車新生活！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金奔騰大廈B座24樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！！！上門客戶500元/戶，到店即可！！！（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

14小時(shí)前

巫女士

人事; 營(yíng)銷總經(jīng)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé) ： 1、能獨(dú)立制定銷售方案，把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任，有住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷售方案和分階段的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行，； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作，管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，并作出結(jié)果反饋。 5、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。任職資格： 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例； 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 4、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理能力；

23小時(shí)前

李女士; 崇左寧明項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崇左市寧明縣---榮茂·學(xué)府三期！！！快銷盤、現(xiàn)房在售。職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營(yíng)銷策劃方案的制訂，并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場(chǎng)分析、撰寫項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告； 3、編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案，包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等； 4、負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接； 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營(yíng)促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；崗位要求： 1、編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案，包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等； 2、負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接； 3、熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營(yíng)促銷、活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營(yíng)銷和策劃、房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃流程； 4、配合其他部門和崗位的工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、3年以上地產(chǎn)（或代理）公司營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及開發(fā)流程，熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷推廣、價(jià)格制定等業(yè)務(wù)，能獨(dú)立撰寫營(yíng)銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報(bào)告。薪酬福利： 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成

23小時(shí)前

李女士; 家裝市場(chǎng)主管/營(yíng)銷經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開拓家裝市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成個(gè)人、部門銷售指標(biāo)； 3、定期評(píng)估邀約專員的工作表現(xiàn)； 4、安排邀約專員的日常工作； 5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作; 任職資格： 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。晉升空間：業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng)，辦公環(huán)境好，交通便利，不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。

23小時(shí)前

聶斌; 家裝市場(chǎng)部經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場(chǎng)渠道，尋找客戶資源，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 2、挖掘客戶需求，提供合理方案和報(bào)價(jià)，促成訂單。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，達(dá)成項(xiàng)目成交目標(biāo)。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)反饋客戶信息。 5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自律上進(jìn)、溝通能力和執(zhí)行能力。福利待遇：崗位工資+社保+績(jī)效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績(jī)提點(diǎn)+年終獎(jiǎng)

23小時(shí)前

聶斌; 線上營(yíng)銷經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、線上平臺(tái)營(yíng)銷管理，對(duì)銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)； 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺(tái)，通過產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷量； 3.構(gòu)建高效的營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程，對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé)； 4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)，對(duì)營(yíng)銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé)； 5.與各銷售渠道，特別是網(wǎng)銷渠道保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；二、任職要求 1.具備扎實(shí)的營(yíng)銷知識(shí)及靈活運(yùn)用的能力； 2.具有網(wǎng)店活動(dòng)推廣、優(yōu)化、客戶維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.熟知各大網(wǎng)銷平臺(tái)規(guī)則，有成功運(yùn)作網(wǎng)銷店鋪的經(jīng)歷； 4.對(duì)西式快餐市場(chǎng)有較為透徹了解；

23小時(shí)前

何經(jīng)理; 市場(chǎng)副總
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

豐匯國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，電話營(yíng)銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場(chǎng)能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進(jìn)取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場(chǎng)，具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助部門主管做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。晉升空間：市場(chǎng)專員?市場(chǎng)主管?市場(chǎng)總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.

2025-12-09

行政人事負(fù)責(zé)人; 小紅書本地生活營(yíng)銷顧問
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西三福智能科技有限公司

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【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利：3500無責(zé)底薪+高額提成+五險(xiǎn)一金； 2、舒適的上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00，周末雙休，國(guó)家節(jié)假日照常放假； 3、工作難度適中：新人最快一周出單，新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))； 4、專業(yè)培訓(xùn)+老帶新：完善的培訓(xùn)體系及老員工手把手帶教，助力新人快速成長(zhǎng)開單，職場(chǎng)小白也沒壓力【崗位職責(zé)】 1、學(xué)習(xí)廣告互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品知識(shí)，結(jié)合當(dāng)下行業(yè)市場(chǎng)做案例方案。 2、新人到崗進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，通過渠道聯(lián)系行業(yè)客戶，預(yù)約線下拜訪客戶，跟進(jìn)客戶，成交客戶，各行各業(yè)皆有我們的客戶群體. 3、對(duì)接客戶到小紅書、抖音、騰訊等平臺(tái)投放商業(yè)廣告。 4、使用通訊工具開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷 2、有銷售類經(jīng)驗(yàn)，熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 4、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。【薪資福利】 1、待遇：試用期3500無責(zé)+高額提成；轉(zhuǎn)正3200~4000無責(zé)底薪+高額提成； 2、免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練； 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等； 5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。南寧公司地址：東盟商務(wù)區(qū)財(cái)富廣場(chǎng)4號(hào)樓5層(宜尚酒店進(jìn)入乘電梯到五樓，地鐵一號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)D出口走500米)

2025-12-09

袁小姐; 家裝市場(chǎng)部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)約訪接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝的客戶，與客戶洽談，全方位了解客戶對(duì)裝修的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的裝修方案。 2、為客戶介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目，帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的材料展廳，為客戶介紹較合適的裝修材料。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 4，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效考核，做好酬勞與汗水平衡點(diǎn) 任職資格 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣； 2、熟練客戶約訪流程細(xì)節(jié)，以及對(duì)于客戶回訪二次轉(zhuǎn)換專業(yè)度達(dá)標(biāo)優(yōu)先 3、對(duì)于團(tuán)隊(duì)責(zé)任心足夠，以身作則，把團(tuán)隊(duì)利益大于個(gè)人利益為重 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或者有銷售行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇 5、具有招人，培訓(xùn)，留人能力者優(yōu)先，個(gè)人思維活躍，對(duì)于事物判斷有提前預(yù)知感 6，抗壓能力達(dá)標(biāo)，有極強(qiáng)的抗壓能力。自己自我調(diào)節(jié)能力薪資福利：5000-50000（不分工齡，按能力計(jì)算）底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級(jí)別工資+工齡工資+社保+帶薪休假+節(jié)日福利+年底團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金+一年一次旅行

2025-12-09

蘇經(jīng)理

招聘經(jīng)理; 市場(chǎng)營(yíng)銷
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)前期的客戶邀約，通過小區(qū)駐點(diǎn)、工地營(yíng)銷等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修；2、公司有良好的晉升空間，完善的的培訓(xùn)系統(tǒng)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)一個(gè)星期也能上手；3、積極邀約客戶上門體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)，與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案；4.、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系任職資格：1、無經(jīng)驗(yàn)要求，無學(xué)歷要求，但是要有為了賺錢吃苦的決心；2、可接收應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行工作經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)薪酬與福利：1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，每月8000+輕松完成，新員工認(rèn)真工作工資不會(huì)低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年底獎(jiǎng)勵(lì)

2025-12-09

莫經(jīng)理