職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
2、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
公司簡介
廣西冠頂房地產(chǎn)投資有限公司成立于2015年6月公司成立了3年,擁有武鳴分部,南寧總部。現(xiàn)南寧總部新項(xiàng)目啟動誠邀合作伙伴一起共創(chuàng)佳績。公司成功銷售過惠康市場商業(yè)、佳潤市場、龍光項(xiàng)目、大唐項(xiàng)目、翰林項(xiàng)目,是一支專業(yè)的房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì),主攻項(xiàng)目都是一手為主,集商鋪,寫字樓,一手房綜合銷售。
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市場部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實(shí),定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。18小時(shí)前
李女士 -
市場經(jīng)理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧克羅貝爾商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求,為客戶提供運(yùn)營方案,與客戶談判達(dá)成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo); 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告; 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求; 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有渠道開發(fā)、市場運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 工作時(shí)間:正常上班時(shí)間9:00-18:00,單雙休。18小時(shí)前
覃方樓 -
市場總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園廣西比佳晟展覽有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關(guān)系。18小時(shí)前
楊鋒 -
餐飲市場總監(jiān)--廣西15000-20000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德18小時(shí)前
睢愛英 -
18小時(shí)前
莫女士、廖女士 -
活牛羊交易市場總經(jīng)理15000-30000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)(面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!2025-12-08
呂天成 -
市場經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗(yàn)勿投。2025-12-08
沈銘明 -
市場總監(jiān)6000-10000元南寧南寧眾雅口腔門診部有限公司其他行業(yè)公司簡介 我們是一家深耕廣西口腔醫(yī)療領(lǐng)域的連鎖品牌,在南寧、柳州、桂林、貴港平南、南寧橫州擁有7家專業(yè)口腔門診。依托碩博領(lǐng)銜的資深醫(yī)療團(tuán)隊(duì),我們以國際標(biāo)準(zhǔn)的診療技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備及嚴(yán)格質(zhì)控體系,為客戶提供種植牙、正畸、美學(xué)修復(fù)等全周期口腔健康服務(wù)。秉持“惠民價(jià)格,匠心品質(zhì)”的理念,致力于成為區(qū)域口腔健康首選品牌。 崗位職責(zé) 1.?市場策略:結(jié)合區(qū)域特點(diǎn),制定并執(zhí)行門店品牌推廣、活動策劃及客戶增長方案; 2.?渠道開拓:挖掘異業(yè)合作、社區(qū)活動、線上線下廣告等多元化渠道,提升品牌曝光; 3.?客戶管理:維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,分析市場數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)同醫(yī)療、客服團(tuán)隊(duì),保障服務(wù)質(zhì)量與客戶體驗(yàn),強(qiáng)化口碑傳播。 任職要求 1.?3年以上醫(yī)療/口腔行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.?熟悉廣西本地市場,具備敏銳的市場洞察力與活動策劃能力; 3.?擅長資源整合,有異業(yè)合作、社群運(yùn)營或線上推廣成功案例; 4.?目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)短期出差。 我們提供 優(yōu)厚薪酬:底薪6k+高額績效提成+年度獎金,上不封頂! 福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系+晉升通道,優(yōu)秀者可晉升區(qū)域總監(jiān); 團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理,定期團(tuán)建與國內(nèi)外行業(yè)交流機(jī)會。 加入我們,與碩博團(tuán)隊(duì)同行,將高品質(zhì)口腔服務(wù)惠及更多家庭!你的每一份努力,都在為千萬人的笑容保駕護(hù)航!2025-12-07
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市場經(jīng)理3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際市場專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出;2025-12-04
李俊江 -
家裝市場部總監(jiān)8000-16000元南寧-青秀區(qū)廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、結(jié)合家裝行業(yè)趨勢、市場需求及經(jīng)營目標(biāo),制定年度、季度、月度營銷計(jì)劃(含活動營銷、渠道營銷、口碑營銷等),明確營銷重點(diǎn)、資源分配及預(yù)期目標(biāo),定期復(fù)盤并優(yōu)化策略。 2、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶咨詢、需求對接及簽單轉(zhuǎn)化,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部等部門資源,解決客戶在裝修前期的疑慮(如報(bào)價(jià)、材料、工藝等),提升客戶滿意度及轉(zhuǎn)介紹率。 3、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷部員工績效考核,搭建銷售激勵機(jī)制(如簽單提成、階梯獎勵等),提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、談單技巧及客戶服務(wù)意識。 4、調(diào)研區(qū)域家裝市場動態(tài)、競爭對手情況及客戶消費(fèi)需求(如戶型偏好、風(fēng)格趨勢、預(yù)算范圍等),拓展線上(短視頻平臺、本地生活平臺、社群)、線下(樓盤合作、異業(yè)聯(lián)盟、門店體驗(yàn))獲客渠道,提升有效客戶線索量。2025-12-03
許女士招聘專員
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市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理家裝市場總監(jiān)品牌市場總監(jiān)市場總監(jiān)合伙人經(jīng)營管理營銷經(jīng)理市場總經(jīng)理市場部總監(jiān)市場總監(jiān)市場經(jīng)理營銷主管拓展總監(jiān)市場部經(jīng)理市場主管市場管理營銷推廣總監(jiān)市場開發(fā)總監(jiān)營運(yùn)主管市場營運(yùn)總監(jiān)市場部負(fù)責(zé)人市場區(qū)域總監(jiān)市場拓展總監(jiān)市場品牌總監(jiān)市場開拓總監(jiān)家裝市場部總監(jiān)市場拓展總監(jiān)/經(jīng)理房地產(chǎn)市場開發(fā)總監(jiān)
- 廣西冠頂房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/中介
- 成立時(shí)間 10年(2015年6月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --