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職位描述

崗位職責:
1、完成公司既定的銷售任務;
2、協助制訂和完善銷售方案和策略;
3、協助團隊成員成交;
4、負責團隊建設以及團隊激勵;
5、負責對團隊成員進行入職、心態、技能培訓;
崗位要求
1、年齡40歲以下;
2、有3年以上房地產從業經驗;
3、具備1年以上銷售團隊帶隊經驗(能帶團隊入職的優先);
4、具備較強的談判能力;
5、具備強烈的責任心,優秀的團隊管理能力,注重團隊合作精神.
薪資待遇:底薪+高提成+高團隊銷售管理提成+各項獎金+車補+話補綜合年薪40-60萬。

公司簡介

深圳華亨資本管理集團(以下簡稱“華亨”或“華亨集團”),正式成立于2015年,集團旗下集房地產開發運營、金融服務、資產管理、智能科技、互聯網產業于一體的新型多元化集團型企業。
??業務已覆蓋房地產開發、物業服務、營銷顧問、招商引資、資產運營、裝飾裝修、廣告傳媒、智能停車設備的自主研發和生產、對物聯網云端大數據的整合利用等多項業務職能,經營鏈條不斷向縱深化拓展延伸,初步形成了較為完整的產業鏈條。
???集團組建以來,嚴格依照造血功能、多元整合、風險管控一體三位的管理模式,圍繞經營、融資整合、服務三大職能,全力拓展經營性項目做大集團平臺,全心服務,致力發展成為穩健可靠的融資投資平臺、資源集約的經營平臺,專業規范的復合型新型多元化集團型企業。
????在成果上自主開發項目1個,營銷運營等合計5個項目,已成為名副其實的綜合開發建設綜合運營商,在打造商業建筑的基礎上,致力于為更多人提供更便利更豐富的生活,致力于?“成為廣西標桿企業,品質生活綜合服務商”。6年來以年100%的速度迅猛成長,規模不斷擴大,公司員工由當初的20人增加到了現在的200多人,并且70%以上的人員具有大學學歷,以超常規式拼搏出了一條富自身特色的發展路徑。
????未來,華亨將緊跟“一帶一路”戰略和打造中國-東盟自貿區升級版的歷史機遇,以更優異的業績,不斷超越,回饋大眾。???
集團管理理念:
????關注員工成長,為員工提供舒適的工作環境與具有競爭力的激勵機制,完善員工培養體系,強化內部人才養成與團隊建設,以“一帶一”的培養方針,完善職業發展晉升通道,使員工獲得與企業同步成長的快樂,充分尊重和信任,不斷引導和鼓勵員工,使其獲得職業成就。
集團用人標準:
???有德有才,破格錄用,有德無才,培養錄用,有才無德,限制錄用,無德無才,堅決不用;
????廣西國宇房地產開發有限公司是華亨集團旗下子公司,成立于2015年,主營房地產開發、經營、商業運營管理,是一家實力雄厚,開發經驗非常豐富的開發企業,已在南寧成功開發了多個同類項目,總開發建筑面積超過60萬㎡。公司目前正在開發綜合型項目“五象香港灣”,項目位于五象大道168號(地鐵4號線清平坡站口旁),規劃為龍崗片區9.2萬平米唯一集海鮮農貿、超市、美食城、娛樂休閑城、星級酒店、高端住宅社區為一體的一站式生活互動商業中心。項目占地面積16840.24㎡,總建面積91802.15㎡,已全面動工。
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加入國宇大家庭可享受優厚福利待遇:
1、同行業具有競爭力的薪酬+獎金+生日禮品+年終獎+節假日禮品金;
2、保險:團體意外險、社會保險(養老、醫療、生育、失業、工傷五險;
3、假期:依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假及法定節假日;
4、培訓:定期開展入職培訓,崗前培訓,以及提供給員工企業內訓、外派培訓、?拓展培訓、參觀考察等培訓學習機會;
5、其它:公司每月至少3次的集體活動津貼,如:集體聚餐、短途游玩、K歌、羽毛球、氣排球等。
???我們始終堅信:企業的競爭就是人才的競爭!為了進一步加快公司的發展步伐,強化企業的核心競爭力,特誠邀社會各界精英加入我們,做精致品牌,寫精彩人生!
面試乘坐公車路線:你可以坐6路、19路、25路、29路、34路、39路、46路、74路、76路、206路、601路、603路、609路到民族金浦路口下車,還可以坐52路、211路、706路到金浦民族路口下車。
或者乘坐地鐵一號線,在金湖廣場站(B出口)下車。
備注:請各位求職者利用周一到周五的工作時間來電咨詢人力資源部:早上09:00--12:00、下午14:00--18:00電話咨詢崗位求職情況。為避免其他時間(中午12:00--14:00是午休時間、周六、日雙休)無人接聽電話導致錯過最佳咨詢時間。謝謝合作!

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南寧-青秀區
數字化市場總監 崗位職責: 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業的外部管理聯絡,建立與政府機關客戶之間的友好關系; 4、依據原有人脈資源、拓展優質渠道,與重點客戶建立戰略合作關系并維護客戶關系。 5、時刻關注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業資源、IT、互聯網管理經驗優先; 2、具備較強的決策、組織、協調能力和創新精神,有良好的的溝通協調能力,嚴謹的工作態度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-12-10
南寧-青秀區
工作內容: 嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區裝修材料銷售經驗者優先; 3.有積極的上進心和事業心,有較強的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結構方面可面談。
2025-12-10
黃女士
市場部總監
15000-30000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責統籌管理公司業務市場工作,對品牌定位、規劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責營銷活動策劃,線上線下聯動,推動營銷業績; 3、負責公司新媒體及互聯網推廣內容的策劃與運營,以及媒體輿情、傳播效果監測; 4、協助其他部門制定企業新產品的開發、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發揮創意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責任心強. 3、有連鎖行業、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經驗優先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w.
2025-12-10
何經理
市場部經理
7000-12000元
南寧-江南區
1.負責組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據公司年度計劃,制定部門及各崗位的業績目標、工作計劃、考核標準; 2.負責產品內外包裝標簽、促銷物料設計、企業文化圖片看板等審核確認; 3.參與有關市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監督核查廣告策劃、宣傳、設計等市場營銷工作; 4. 負責建立企業視覺形象識別系統(CI),積極推廣現代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網站維護管理,充分利用網絡電商平臺展開網上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負責品牌維護與升級管理,定期對市場營銷活動進行分析和評估,并將各類信息及時匯總; 6. 根據公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監督、核查工作;
2025-12-10
林女士
市場總監
12000-20000元
南寧-青秀區
工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設及優化、人員招聘、業務培訓、日常拓客、報表日志等; 2、根據公司戰略,擬定年度業務開發計劃,并帶領業務團隊完成年度銷售指標。 3、根據業績指標,制定部門各崗位績效考核機制,執行績效考核。 4、分析銷售數據,預測銷售結果,并及時調整銷售策略,指導部門人員達成績效考核。 5、帶領業務團隊維系政商關系,開發地方政商渠道資源。 6、配合總經理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業務促進相關活動的執行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務應酬。 3、有銷售總監、市場總監同崗位經驗2年以上。 4、具備較強的營銷、公關能力和團隊管理能力。 5、了解廣西工業、科技、發改方面有一定經驗基礎,有從事過相關項目包裝項目資金申請資質榮譽申報、工程咨詢業務的優先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關系資源的優先錄用。 本崗位待遇優厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
2025-12-10
市場部總監
10000-15000元
南寧-青秀區
任職要求: 1、工商管理、計算機、市場營銷等相關專業本科及以上學歷,5年以上相關崗位管理工作經驗; 2、責任心強,有條理性、計劃性、有良好的職業素養和職業操守; 3、具備較強的工作推進能力和極強的執行力,溝通談判能力強; 4、具有獨立較強決策能力及廣泛的社會人際關系; 5、有過軟件項目銷售經驗,熟悉計算機軟件行業。 崗位職責: 1、根據年工作銷售任務,制定目標并分解下達。 2、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的宣傳策劃。 3、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見。 4、協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系。 5、進行銷售渠道資源的整合,協助項目完成業績目標。 6、負責資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道。 7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
2025-12-10
雷女士
市場部總監
20000-21000元
南寧-良慶區
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.嚴格按集團經營目標負責執行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業績目標。2.負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監督活動參與人員嚴格執行到位。3.嚴格遵守公司的各項規章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握:各類部門渠道開發技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發等)/與客戶轉化工作技能(速算單、藍皮書、活動優惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數據系統,對新老客戶數據規范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發、抖音及各類型網絡開發渠道等。11.負責統籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發深度調研及各類開發資源收集,并通過深度調研分析,主導或聯合其他部門做好小區營銷開發方案,并帶領及監督小區開發參與人員嚴格執行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協調工作。14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數據,并提交下月工作計劃。
2025-12-09
李女士
南寧-良慶區
崗位職責:負責廣西/云南新能源市場資源開發,開展政府關系,市場分析,風/光資源摸排,政府協議簽訂,土地協議簽訂,電網公司業務對接,項目建設協調及并網。 任職要求:有主導推動項目獲取落地的成功業績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節日福利
2025-12-09
黃漢杰
市場經理
8000-12000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力; 4、有創意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強。 5、工作地點:五象汽車生活廣場smart店
2025-12-09
徐榮偉
市場經理
3000-8000元
南寧-江南區
全量企劃主要業務是基于互聯網新媒體的企業線上全案營銷和商業IP孵化。 職責: 1、拜訪了解客戶的現狀了解客戶實際需求,為客戶提供運營方案,與客戶談判達成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進行業務開發; 3、負責品牌新媒體推廣計劃的制定,并推進實施,實現市場發展目標; 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報告; 5、研究行業競爭環境,提出預期市場需求; 6、市場調研、市場相關信息收集匯總及分析; 7、負責維護并提升大客戶關系。 8、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰略、營銷計劃分解與執行,優秀的團隊管理能力; 3、有渠道開發、市場運營類工作經驗者優先; 4、優秀的抗壓能力、工作效率和執行力; 薪資結構:底薪+提成 工作時間:正常上班時間9:00-18:00,單雙休。
2025-12-09
覃方樓
廣西國宇房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國宇房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 10年(2015年7月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
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