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職位描述

職位概要:
1、參與制定并負責執行本團隊營銷計劃、業務目標。
2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源
3、完成業績目標。

任職要求:
1. 有帶領金融、保險、貸款業務團隊經驗者優先;
3、具備良好營銷能力,有一定的培訓能力;
4、有高度的責任心,邏輯能力強,熱愛金融行業;
5、能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,具有市場開拓與高端客戶服務能力。

工作時間:早上9.00-18.00,中午休息12.00-14.00

福利待遇:
1、員工生日,團建活動,組織旅游及聚餐;
2、公司晉升平臺廣闊,晉升公平、公開、公正! 

工作地點:南寧市青秀區金湖路63號金源CBD現代城2335號 。 

公司簡介

廣西南寧桂籌資產管理有限公司

公司成立于2016年06月08日

經營范圍:資產咨詢;企業投資咨詢;企業管理規劃;商務信息咨詢(除國家專項規定外);財務信息咨詢等......

上班地點

可能感興趣的職位

市場部總監
20000-21000元
南寧-良慶區
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.嚴格按集團經營目標負責執行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業績目標。2.負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監督活動參與人員嚴格執行到位。3.嚴格遵守公司的各項規章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握:各類部門渠道開發技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發等)/與客戶轉化工作技能(速算單、藍皮書、活動優惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數據系統,對新老客戶數據規范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發、抖音及各類型網絡開發渠道等。11.負責統籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發深度調研及各類開發資源收集,并通過深度調研分析,主導或聯合其他部門做好小區營銷開發方案,并帶領及監督小區開發參與人員嚴格執行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協調工作。14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數據,并提交下月工作計劃。
18小時前
李女士
市場經理
3000-8000元
南寧-江南區
全量企劃主要業務是基于互聯網新媒體的企業線上全案營銷和商業IP孵化。 職責: 1、拜訪了解客戶的現狀了解客戶實際需求,為客戶提供運營方案,與客戶談判達成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進行業務開發; 3、負責品牌新媒體推廣計劃的制定,并推進實施,實現市場發展目標; 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報告; 5、研究行業競爭環境,提出預期市場需求; 6、市場調研、市場相關信息收集匯總及分析; 7、負責維護并提升大客戶關系。 8、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰略、營銷計劃分解與執行,優秀的團隊管理能力; 3、有渠道開發、市場運營類工作經驗者優先; 4、優秀的抗壓能力、工作效率和執行力; 薪資結構:底薪+提成 工作時間:正常上班時間9:00-18:00,單雙休。
18小時前
覃方樓
市場總監
10000-15000元
南寧-西鄉塘區-瑞東科技工業園
1、負責規劃和拓展銷售渠道,實現公司整體銷售目標; 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關系。
18小時前
楊鋒
南寧-青秀區
職責描述: 1.負責公司市場營銷體系、戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作; 2.負責協助總經理制定公司發展計劃及自營品牌經營目標,組織制定營銷策略,監督實施經營全過程,確保年度經營目標順利達成; 3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規范和高效; 4.培訓、指導、管理下屬,打造有戰斗力的團隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產品、店鋪和經營模式,適應市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經營目標,發展工作計劃及指標。推動經營中的營業額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成; 7.負責指導各品牌營運管理體系,合理設置組織結構和崗位,負責營運人才培育管理系統的建立,建設和發展優秀的營運人才隊伍。 任職要求: 1. 大專以上學歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經驗,3年以上同崗位管理經驗,高端品牌餐飲連鎖行業工作經驗優先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經營管理體系,富有創業思想和精神; 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經驗,有公司全盤或幾個部門管理經驗,并具有成功的經歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強的成本管控、質量提升能力、銷售開發能力、管理能力、創新能力; 6. 為人正派,良好的職業素養與職業道德
18小時前
睢愛英
市場經理
5000-10000元
南寧-青秀區-星島國際
市場推展、客戶拓展維護
18小時前
莫女士、廖女士
南寧-青秀區-南寧萬象城
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經驗,熟悉國內牛羊貿易,有行業資源; 3、有交易市場運營成功經驗(面試時需附上相關佐證材料); 4、具有較強的公關能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、語言表達和文字表達能力,具有有創業精神,有較強抗壓能力; 5、綜合素質、工作能力和業績特別突出的,可適當放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優!
2025-12-08
呂天成
市場經理
6000-10000元
南寧-青秀區
工作職責: 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規模和動向。 3、收集競品上牌數據,分析總結市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上設計、廣告策劃或有活動策劃經驗。 2、有團隊管理經驗,有領導力。 3、有汽車品牌市場經驗1-3年。 無汽車行業市場崗經驗勿投。
2025-12-08
沈銘明
市場總監
6000-10000元
南寧
公司簡介 我們是一家深耕廣西口腔醫療領域的連鎖品牌,在南寧、柳州、桂林、貴港平南、南寧橫州擁有7家專業口腔門診。依托碩博領銜的資深醫療團隊,我們以國際標準的診療技術、先進設備及嚴格質控體系,為客戶提供種植牙、正畸、美學修復等全周期口腔健康服務。秉持“惠民價格,匠心品質”的理念,致力于成為區域口腔健康首選品牌。 崗位職責 1.?市場策略:結合區域特點,制定并執行門店品牌推廣、活動策劃及客戶增長方案; 2.?渠道開拓:挖掘異業合作、社區活動、線上線下廣告等多元化渠道,提升品牌曝光; 3.?客戶管理:維護重點客戶關系,分析市場數據,優化推廣策略,達成業績目標; 4.?團隊協作:協同醫療、客服團隊,保障服務質量與客戶體驗,強化口碑傳播。 任職要求 1.?3年以上醫療/口腔行業市場經驗,有連鎖品牌運營經驗者優先; 2.?熟悉廣西本地市場,具備敏銳的市場洞察力與活動策劃能力; 3.?擅長資源整合,有異業合作、社群運營或線上推廣成功案例; 4.?目標導向,抗壓能力強,能適應區域內短期出差。 我們提供 優厚薪酬:底薪6k+高額績效提成+年度獎金,上不封頂! 福利保障:五險、帶薪年假、節日福利。 職業發展:完善的培訓體系+晉升通道,優秀者可晉升區域總監; 團隊氛圍:年輕化團隊、扁平化管理,定期團建與國內外行業交流機會。 加入我們,與碩博團隊同行,將高品質口腔服務惠及更多家庭!你的每一份努力,都在為千萬人的笑容保駕護航!
2025-12-07
市場經理
3000-8000元
南寧-青秀區-麗原·天際
市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10 崗位職責: 1、進行分管區域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據公司經營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區域內產品的價格并定期與同行進行比較,根據不同情況作出相應的調整; 4丶協調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等); 5丶定期完成分管區域內商家的推薦工作; 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業談判能力強; 2丶很強的協調資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業付出;
2025-12-04
李俊江
南寧-青秀區
崗位職責: 1、結合家裝行業趨勢、市場需求及經營目標,制定年度、季度、月度營銷計劃(含活動營銷、渠道營銷、口碑營銷等),明確營銷重點、資源分配及預期目標,定期復盤并優化策略。 2、跟進重點客戶咨詢、需求對接及簽單轉化,協調設計部、工程部等部門資源,解決客戶在裝修前期的疑慮(如報價、材料、工藝等),提升客戶滿意度及轉介紹率。 3、負責門店營銷部員工績效考核,搭建銷售激勵機制(如簽單提成、階梯獎勵等),提升團隊溝通能力、談單技巧及客戶服務意識。 4、調研區域家裝市場動態、競爭對手情況及客戶消費需求(如戶型偏好、風格趨勢、預算范圍等),拓展線上(短視頻平臺、本地生活平臺、社群)、線下(樓盤合作、異業聯盟、門店體驗)獲客渠道,提升有效客戶線索量。
2025-12-03
許女士
招聘專員
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廣西南寧桂籌資產管理有限公司
所在行業 財務/企業管理
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