市場經理

崗位職責 1、負責制定并執行國內外市場開拓戰略，帶領團隊挖掘潛在市場機會，實現業務增長目標。 2、聚焦平板電腦領域客戶開發，拓展新客戶資源，提升市場份額。 3、分析國內外市場動態、行業趨勢及競爭對手情況，制定針對性的市場策略和營銷方案。 4、統籌國際業務開發，包括海外市場調研、渠道搭建、合作伙伴拓展等，推動國際化業務布局。 5、組建和管理市場團隊，明確團隊成員職責，提升團隊專業能力和市場開拓效率。 6、負責市場費用的預算與管控，確保投入產出比最優化。 任職要求 1、本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業優先。 2、?5年以上市場開拓經驗，有平板電腦行業客戶資源者優先考慮。 3、?具備豐富的國內市場運營及國際業務開發經驗，熟悉海外市場規則和文化。 4、英文聽說讀寫精通，能作為工作語言熟練開展商務溝通。 5、?具備優秀的市場洞察力、談判能力和團隊管理能力，抗壓性強。 福利待遇：包吃住，五險，年終獎，發展晉升空間，薪資***。

1、負責北海市區域的小區拓展開發、電話、網絡跟進等，完成月度、季度、 年度銷售任務及目標任務，確保完成月度、季度、年度的銷售任務； 2、根據公司制定的小區開發策略，獨立開發小區客戶流，接洽樓盤售樓處，掌握目標樓盤客戶信息并建立檔案﹔ 通過樓盤專場活動等各類銷售形式，尋求銷售機會并完成銷售任務，完成銷售任務； 3、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售任務目標； 4、協助設計師與客戶進行設計方案的溝通，完成銷售任務目標； 6、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息； 任職要求: 1、高中及以上學歷，20-35歲溝通表達能力強，有市場營銷專業優先考慮； 2、有一定溝通與談判能力，有室內裝飾銷售經驗者優先錄用; 3、刻苦耐勞、積極、樂觀，有工作激情和進取精神，有自己的工作規劃; 4、優秀畢業生擇優選擇錄用； 員工福利： 1、每年享受端午、中秋、春節三個節日以及當月生日的精美禮品； 4、每月至少1-3次，不定期舉行戶外拓展以及相關培訓， 5、每周不定期下午茶、團建、聚餐、看電影，娛樂活動等； 6、每周日常任務達標、公司活動期間，每日不定時發放各項現金獎金； 7、做滿一年，每一年工齡獎100元階梯性增長到500不等； 8、每年根據公司年度月季達標，有省外或國外游； 薪酬體系：基本工資＋全勤獎＋提成 積分現金獎＋業績現金獎＋（活動期間）簽單獎 團隊獎金=綜合薪酬12k-20k 工作時間：9：00-12:00 14:00-18:00 月休4天， 工作地點：北海市海城區北海路53號

公司旗下新創平臺項目，尋求志同道合夢想合伙人 1.負責團隊建設及管理 2.根據公司發展策略制定銷售方案及目標，加以落實等事宜 3.無責任底薪5000-8000+團隊提成+五險+獎金+旅游+年底分紅。

職位描述 崗位職責： 負責商場相關部門的銷售及日常管理；制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃，嚴格執行公司營運標準，提供良好的顧客服務，以達成部門的銷售及毛利預算。 崗位要求： 1.有良好的服務意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結果達成能力、培養與發展人才能力。 2.能適應倒班工作，具有商場管理及銷售經驗優先。

工作內容：外宣：外出宣傳、聯系團體業務 職位要求：1、負責醫院品牌宣傳工作，聽從院長及活動組長安排，帶活動組到活動地點。搞活動時一切按照活動人員的標準要求自己。 2、外宣及義診時負責介紹醫院現狀，負責為患者講解高血壓、糖尿病知識。并協助發放鹽勺、飲食海報，幫患者掃微信等，且維持義診秩序。 3、按照約定時間接醫療的患者到專科體檢或就診。 4、認真學習外宣專業知識，提高工作質量及效率，維護專科榮譽及形象。

市場推展、客戶拓展維護

1、負責市場開發及網點拓展,本轄區市場招商維護， 2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作，統籌市場預算，管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關系，品牌推廣，推動新產品市場落地， 4、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系，協助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求： 1、學歷不限、年齡不限，男女不限； 2、有同行經驗者優先，有線下相關經驗者優先。 福利：五險+全勤獎+工作餐+節日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日

全職團隊經理：無責任底薪+ 提成：銷售利潤的40%+績效（銷售績效底薪200元/臺，無上限） 可行招兼職并且管理，兼職提成30%，團隊經理拿10%（自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可，并且帶動兼職銷售宣傳，） 要求：按時上班，每天一至兩條公司宣傳廣告發至朋友圈 兼職團隊經理：無責任底薪+ 提成：銷售利潤35%+績效（銷售績效提成一臺車100元/臺，無上限） 可行招兼職銷售，兼職提成30%，兼職團隊經理拿5%（自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可，并且帶動兼職銷售宣傳，） 要求：每周一次公司學習，每月一次公司交流會，每天一至兩條公司宣傳廣告發至朋友圈 全職團隊經理解析：在公司的每一位成員（包含財務、文員等）都可按照全職團隊經理提成業績發放，并每月一次分紅。 兼職團隊經理解析：成為兼職團隊經理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可， 兼職銷售解析：成交一臺車即可升為兼職團隊經理，享受無責任底薪和團隊績效 創業合伙人：繳納合伙保證金8888元，銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅，保底分紅為年化率15%，高于15%按實際發放，績效提成與全職銷售經理一致。 （兼職團隊經理成為合伙人可跟全職團隊經理平級，如銷售經理未成為創業合伙人不享受所有提成，全職團隊經理成為創業合伙人后即可享受銷售業績提成） 無論任何職位推薦一名創業合伙人發放獎金500元 無論任何職位推薦一名網約車司機，購車獎勵2000元，租車獎勵1500元，帶車掛靠獎勵500元

1、當地市縣市鎮的市場推廣， 2、勤奮，上進心強，能吃苦耐勞 3、有車代步

1、執行集團品牌戰略規劃與營銷工作部署，結合當地情況制定醫院營銷策略，并組織實施； 2、根據年度預算，推動院科兩級管理，分配各渠道版塊任務指標，確保業績指標達成； 3、在預算范圍內，對年度經營費用進行合理分配、科學投放、及時評估，有效控制； 4、有效開展項目營銷管理，促進臨床科室與營銷相結合，強化全員營銷意識，不斷提高患者滿意度； 5、積極開展患者教育，加強媒體合作，負責媒體危機公關處理； 6、積極開發第三方資源，爭取項目合作，優化整合營銷資源； 7、執行集團及醫院價格管理政策。規范價格促銷行為； 8、實行科學管理，制定合理績效考核方案，強化人才管理，打造營銷團隊； 9、完成上級領導安排的其他任務。 大專及以上學歷，30-55歲，市場營銷、管理相關類專業，3年市場營銷工作經驗，1年以上集團內相應職位工作經驗 具備營銷知識、成本控制知識、眼科知識 有敏銳的市場眼光，系統的營銷思路和品牌理念 較強的營銷創新、策劃、計劃、組織、執行能力 較強的管理協調能力和團隊管理能力 有良好的職業操守 熟練使用OFFICE辦公軟件 有一定的當地社會資源