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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司品牌推廣計(jì)劃;
2、按公司營(yíng)銷策略規(guī)劃,組織制定各種市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案;制定和實(shí)施年度品牌傳播計(jì)劃;實(shí)施營(yíng)銷方案,并對(duì)方案的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估;定期與重要客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息,分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供支持;
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌形象,組織進(jìn)行品牌宣傳資料設(shè)計(jì),編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品創(chuàng)意、活動(dòng)策劃、公共關(guān)系等方面的具體方向和實(shí)施方案;
5、具有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作和部門人員崗位目標(biāo)的擬定及考核;
任職要求:
1、30-50歲之間,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、6年以上企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),4年以上市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和人際交往能力;
4、具備一定的公司發(fā)展戰(zhàn)略意識(shí),具有良好的品牌戰(zhàn)略和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
5、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)性質(zhì)制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算,熟悉調(diào)研流程,組織及指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查,并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告做出方向性建議并對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo);
6、對(duì)醫(yī)療服務(wù)或健康體檢行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有較深的理解,具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn);
7、正直誠(chéng)信,樂觀友善,踏實(shí)肯干,認(rèn)同本公司企業(yè)文化。(有能力者可放寬條件)
上班時(shí)間:8:00-12:00 14:30-17:30
休息時(shí)間:周六下午、周日
工資收入:基本工資+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),收入上不封頂。
福利:社會(huì)保險(xiǎn)+免費(fèi)體檢+帶薪年休假+加班補(bǔ)助+國(guó)家法定節(jié)假日。。。。

公司簡(jiǎn)介

慈銘健康體檢管理集團(tuán)股份有限公司是一家按照“早發(fā)現(xiàn).早診斷.早治療”暨“預(yù)防為主”的醫(yī)學(xué)思想創(chuàng)建的集團(tuán)化.連鎖式全生命健康管理經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu).業(yè)務(wù)涵蓋健康體檢.O2O全健康管理.綠色就醫(yī)轉(zhuǎn)診.保險(xiǎn)支付等.旗下?lián)碛小按茹戵w檢”.“慈銘奧亞健康管理醫(yī)院”.“記健康”等多個(gè)子品牌.公司成立于2004年9月.由原解放軍總醫(yī)院(301醫(yī)院)腫瘤內(nèi)科醫(yī)師.留德醫(yī)學(xué)博士韓小紅女士創(chuàng)立.“健康體檢”理念的首創(chuàng)者.15年來在健康體檢領(lǐng)域不斷革新.經(jīng)過多年發(fā)展.慈銘體檢逐步在國(guó)內(nèi)主要城市建立了完善的體檢服務(wù)網(wǎng)絡(luò).在北京.上海.廣州.深圳等國(guó)內(nèi)主要城市設(shè)立了53家體檢中心.并在哈爾濱.烏魯木齊.蘭州.銀川等地設(shè)立了近30家加盟機(jī)構(gòu).并擁有100多家第三方合作機(jī)構(gòu).是國(guó)內(nèi)最具影響力的健康體檢品牌.主要面向團(tuán)隊(duì)和個(gè)人體檢客戶.近幾年在電子商務(wù)領(lǐng)域快速布局.年體檢量近200萬(wàn)人次.
南寧慈銘健康體檢是廣西區(qū)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)成立的專業(yè)體檢機(jī)構(gòu).坐落在南寧地標(biāo)-地王國(guó)際商會(huì)中心6層.地理位置優(yōu)越,交通便利.經(jīng)營(yíng)面積2000多平米.首創(chuàng)區(qū)內(nèi)獨(dú)立酒店式體檢場(chǎng)所.客戶享受全程尊享皇室貴族式服務(wù),醫(yī)檢完全分離.個(gè)性全程服務(wù).計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化健康管理程序的專業(yè)體檢.
南寧慈銘健康體檢是專業(yè)“健康體檢.健康促進(jìn).健康管理”醫(yī)檢服務(wù)機(jī)構(gòu).配備有一支具有高素質(zhì)的專業(yè)體檢醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì).由具有中高級(jí)職稱的醫(yī)學(xué)專家和專業(yè)護(hù)理.導(dǎo)檢等50多人的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍.專家組成員作為首席終檢醫(yī)師為體檢品質(zhì)提供保障.開設(shè)內(nèi)科.外科.婦科.眼科.耳鼻喉科.中醫(yī)科.檢驗(yàn)科.醫(yī)學(xué)影像等科室.專設(shè)VIP檢區(qū)尊貴服務(wù)管理.為客戶提供全方位便捷舒適的體檢流程.
南寧慈銘健康體檢擁有大型一流的醫(yī)療診檢儀器:配備美國(guó)GE 系統(tǒng)DR.美國(guó)GE Brivo CT385.美國(guó)進(jìn)口紅外機(jī)芯技術(shù)大型體檢設(shè)備紅外熱成像.日本原裝進(jìn)口日立生化分析儀.邁瑞B(yǎng)C-5600全自動(dòng)血液細(xì)胞分析儀.邁瑞超聲四維彩超.動(dòng)脈硬化檢測(cè)儀.彩色經(jīng)顱多普勒.等先進(jìn)體檢設(shè)備.為開展全面.快速.科學(xué).準(zhǔn)確地健康體檢模式奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).
慈銘體檢
第一家 開創(chuàng)專業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)
第一家 高端健康管理醫(yī)院的創(chuàng)建者
第一家 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)連鎖體檢服務(wù)模式
第一個(gè) 通過(2007年)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)
第一家 中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)健康管理與健康保險(xiǎn)專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位
唯一參與*<體檢機(jī)構(gòu)管理辦法>制定的專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)
南寧市 AAA 級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位
南寧慈銘體檢能帶給你:
領(lǐng)銜行業(yè)水平的薪資水準(zhǔn),
最具挑戰(zhàn)性的企業(yè)項(xiàng)目,
廣闊的提升.發(fā)展空間,
不定期舉行各種健康技能知識(shí)培訓(xùn),
有與各政企單位的高管接觸.讓你可以積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣泛的社會(huì)人脈,
薪水&補(bǔ)貼,
社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).生育保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)),
每周五天半工作日,
帶薪年假,
產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等假期,
國(guó)家法定節(jié)假日,
年度員工免費(fèi)體檢.家屬體檢福利,
員工活動(dòng).生日福利等,
年終獎(jiǎng)等其他軟性福利,
其他政企單位望塵莫及的超長(zhǎng)年終假期,
求發(fā)展.需要更大平臺(tái)的.希望健康.快樂工作的.希望在高大上的環(huán)境工作的.想換新工作.增加收入的等等.只要你敢想.我們都能給.
有體檢福利的單位越來越多.讓您的收入上不封頂.....
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還等什么.趕緊加入我們吧!
健康產(chǎn)業(yè)航母 健康成就更多可能 南寧二分院正在籌建中.誠(chéng)邀各類精英加盟 .....

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷、客服、財(cái)富各項(xiàng)考核指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn),分解考核指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)、私人財(cái)富高凈值客戶,對(duì)接機(jī)構(gòu)、財(cái)富業(yè)務(wù)需求; 4.渠道的開發(fā)與維護(hù),尋求適合推廣公司業(yè)務(wù)的合作平臺(tái); 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力、市場(chǎng)拓展能力; 3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、事業(yè)心; 4.從事證券、期貨、銀行、信托、基金等相關(guān)金融管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn); 5.通過期貨從業(yè)資格考試優(yōu)先考慮;
2025-12-12
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
市場(chǎng)專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出;
2025-12-12
李俊江
南寧-良慶區(qū)
1、制定公司年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案、廣告與促銷計(jì)劃、活動(dòng)方案; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)效果評(píng)估及活動(dòng)費(fèi)用管控,負(fù)責(zé)廠家市場(chǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用、市場(chǎng)返利申請(qǐng)及核銷工作; 3、關(guān)注并及時(shí)掌握本地區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售政策,廣告促銷活動(dòng)等情況并歸檔; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的研究與分析工作(調(diào)查收集汽車市場(chǎng)信息,定期完成市場(chǎng)分析報(bào)告); 5、與媒體建立良好的合作關(guān)系,充分運(yùn)用媒體渠道宣傳提升公司形象; 6、負(fù)責(zé)客戶跟蹤回訪質(zhì)量抽查并對(duì)各部門促銷活動(dòng)過程實(shí)施管理及監(jiān)督; 7、制定市場(chǎng)部人員培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、廣告策劃、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本行業(yè)市場(chǎng)策劃管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車市場(chǎng),有大型活動(dòng)策劃實(shí)際經(jīng)驗(yàn); 4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備較高的職業(yè)操守; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃執(zhí)行能力、市場(chǎng)調(diào)查與分析能力和汽車品牌推廣能力。
2025-12-11
雷越顏
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-12-10
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
2025-12-10
黃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作,對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,線上線下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè); 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場(chǎng)發(fā)展,敏感的市場(chǎng)嗅覺,懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng). 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w.
2025-12-10
何經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo),制定部門各崗位績(jī)效考核機(jī)制,執(zhí)行績(jī)效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)銷售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績(jī)效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺(tái)部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會(huì)開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請(qǐng)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會(huì)成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺(tái)!
2025-12-10
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類信息及時(shí)匯總; 6. 根據(jù)公司的營(yíng)銷政策,做好公司銷售活動(dòng)的有效監(jiān)督、核查工作;
2025-12-10
林女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、工商管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通談判能力強(qiáng); 4、具有獨(dú)立較強(qiáng)決策能力及廣泛的社會(huì)人際關(guān)系; 5、有過軟件項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年工作銷售任務(wù),制定目標(biāo)并分解下達(dá)。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系。 5、進(jìn)行銷售渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-12-10
雷女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-12-09
李女士
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