市場總監

1．嚴格按集團經營目標負責執行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業績目標。2．負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監督活動參與人員嚴格執行到位。3．嚴格遵守公司的各項規章制度及部門的管理制度。4．負責完全熟練并統籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握：各類部門渠道開發技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發等）/與客戶轉化工作技能（速算單、藍皮書、活動優惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責統籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩定率在60%以上。6．負責健全本部門各項管理規章制度，并監督執行，同時嚴格遵守公司有關規章制度，并統一市場部執行，做好統一調配，統一管理。7．負責部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結日常業績達成情況，指導員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責建立客戶數據系統，對新老客戶數據規范管理，并定期回訪，跟進。10．負責統籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發、抖音及各類型網絡開發渠道等。11．負責統籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發深度調研及各類開發資源收集，并通過深度調研分析，主導或聯合其他部門做好小區營銷開發方案，并帶領及監督小區開發參與人員嚴格執行到位。12．對審核本部門各項開支負責。13．做好其他部門的協調工作。14．每月及時向上級領導述職，匯報本月工作各方面數據，并提交下月工作計劃。

崗位職責：負責廣西/云南新能源市場資源開發，開展政府關系，市場分析，風/光資源摸排，政府協議簽訂，土地協議簽訂，電網公司業務對接，項目建設協調及并網。 任職要求：有主導推動項目獲取落地的成功業績。 崗位福利：高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節日福利

職責描述： 1.負責公司市場營銷體系、戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作； 2.負責協助總經理制定公司發展計劃及自營品牌經營目標，組織制定營銷策略，監督實施經營全過程，確保年度經營目標順利達成； 3.建立各品牌的運營標準和管理體系，使公司各品牌運作規范和高效； 4.培訓、指導、管理下屬，打造有戰斗力的團隊； 5.把握市場狀況，不斷完善產品、店鋪和經營模式，適應市場變化； 6.制定年度、季度、月度的經營目標，發展工作計劃及指標。推動經營中的營業額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成； 7.負責指導各品牌營運管理體系，合理設置組織結構和崗位，負責營運人才培育管理系統的建立，建設和發展優秀的營運人才隊伍。 任職要求： 1. 大專以上學歷； 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經驗，3年以上同崗位管理經驗，高端品牌餐飲連鎖行業工作經驗優先； 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經營管理體系，富有創業思想和精神； 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經驗，有公司全盤或幾個部門管理經驗，并具有成功的經歷； 5. 思維敏銳，邏輯性和判斷力強，有深刻的市場洞察力。性格果敢，良好的價值觀，具有超強的成本管控、質量提升能力、銷售開發能力、管理能力、創新能力； 6. 為人正派，良好的職業素養與職業道德

市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10 崗位職責: 1、進行分管區域吃喝玩樂商家的考察和評估； 2丶根據公司經營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商，并進行價格談判； 3丶維護分管區域內產品的價格并定期與同行進行比較，根據不同情況作出相應的調整； 4丶協調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區域內商家的推薦工作； 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經驗，有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極丶主動丶邏輯清晰，商業談判能力強； 2丶很強的協調資源和邏輯能力，推動所負責的項目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務)，愿意為這個行業付出；

工作職責： 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規模和動向。 3、收集競品上牌數據，分析總結市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動，廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策，完成廠家核銷的要求。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上設計、廣告策劃或有活動策劃經驗。 2、有團隊管理經驗，有領導力。 3、有汽車品牌市場經驗1-3年。 無汽車行業市場崗經驗勿投。

任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有活牛羊交易市場管理運營經驗，熟悉國內牛羊貿易，有行業資源； 3、有交易市場運營成功經驗（面試時需附上相關佐證材料）； 4、具有較強的公關能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、語言表達和文字表達能力，具有有創業精神，有較強抗壓能力； 5、綜合素質、工作能力和業績特別突出的，可適當放寬條件。 有能力者待遇***，適者從優！

1.負責門店用戶運營工作目標達成： 2.負責門店內的用戶運營管理和協調支持工作： 3.負責門店內用戶運營活動策劃執行工作及活動效果把控評估： 4.負責門店內用戶關懷，K0C用戶挖掘培育，協調溝通用戶需求： 5.負責門店內用戶網絡渠道建設，包括對哪鐵之家店面問題協調支持； 6.負責門店內的用戶檔案信息的完善工作； 7.負責執行戰區用戶運營經理下達的各項工作任務．

工作職責： 1.根據集團年度經營目標，拆解指標，制定業務實現路徑和拓展計劃，完成業務指標，實現增量。 2.維護和深挖現有客戶；開發和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級，建立客戶關系網。 4.定期參加業務會議，分析業務開展狀況，檢查計劃實施，發現問題，解決問題，并及時向上級領導匯報。 5.配合高績效員工經驗萃取，協同完善市場人員培訓體系，并負責體系落地，確保市場人員業務水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業文化價值觀；宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學歷，專業不限； 2.五年以上營銷、市場管理相關經驗； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓; 5.高度認同集團企業文化價值觀，具備良好的職業道德； 6.應具備的能力：敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業績獎勵+利潤分紅。

崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 1、市場營銷管理類或藥學、醫學相關專業大專以上學歷； 2、多年市場營銷工作經驗，具有豐富的藥品OTC營銷經驗及網絡，對該領域發展有深刻理解 3、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 任職要求： 1、醫藥相關、市場營銷、管理類相關專業畢業； 2、有OTC工作經驗者； 3、有一定團隊管理經驗，良好的職業素養，有一定推動力； 4、熟悉并熱愛醫藥管理，工作認真負責、積極主動。

任職資格： 1、全日制大專（含）以上學歷，具有五年以上市場營銷或金融業從業經驗； 2、具有營銷團隊建設和管理經驗，有較強的組織能力、管理能力和協調能力。 3、誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業道德操守； 4、取得證券從業資格，具備基金從業資格 5、公司規定的其它條件。 工作內容： 1、負責所轄團隊成員的招聘、選拔、培訓、輔導； 2、負責所轄團隊成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項會議的組織； 3、負責所轄團隊成員的考核提醒、展業督導、展業協調等日常管理； 4、制定所轄團隊業務發展計劃并組織實施； 5、協助營業部制定營銷發展計劃； 6、完成營業部交辦的其它工作。