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職位描述

【崗位職責(zé)】:
1.研究商圈,調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài),市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠通過對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售管理政策,協(xié)助完成區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.制定本部門工作計(jì)劃,分解部門業(yè)績(jī)指標(biāo),并督促區(qū)域完成計(jì)劃;
4.協(xié)助直營(yíng)和加盟門店進(jìn)行店面營(yíng)運(yùn)、貨品陳列、貨物調(diào)配等工作;
5.定期與加盟客戶溝通,實(shí)時(shí)了解客戶的需求,分析其市場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)業(yè)狀況,形成營(yíng)運(yùn)報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)組織加盟商培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作,如店面運(yùn)營(yíng)與管理等,協(xié)助客戶提高業(yè)績(jī);
5、上級(jí)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.1-3年零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),有茶行業(yè)相似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、感染力與管理能力,能夠獨(dú)立培訓(xùn)員工;
3.熟練使用辦公軟件及具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.良好的職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期短途出差。
*上班時(shí)間:9:30-18:00
*上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)華潤(rùn)二十四城鉑寓2001
*在九云,你能得到:
1.同行極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
2.員工福利:五險(xiǎn)、培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、下午茶、帶薪年假及旅游等等
3.透明的晉升機(jī)制:每年會(huì)有年度考評(píng),來九云,我們看的是你的工作能力,夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多大!
該崗位晉升渠道:營(yíng)運(yùn)主管-小區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人

公司簡(jiǎn)介

廣西九云茶業(yè)有限公司是八馬茶業(yè)在廣西的省級(jí)代理商,目前在廣西擁有門店數(shù)量60余家,年銷售額6000萬以上,每年新增門店數(shù)量在20家以上。
認(rèn)準(zhǔn)這匹馬,好茶喝八馬!
八馬茶業(yè)源自百年制茶世家,匯聚中國(guó)原產(chǎn)地好茶,是中國(guó)茶葉連鎖店領(lǐng)先品牌*,截止2020年12月31日 ,全國(guó)門店超2000家(含簽約及裝修中店面)。
作為國(guó)家級(jí)非遺鐵觀音技藝代表性傳承人創(chuàng)立品牌,八馬將已有近300年歷史的鐵觀音技藝凝練成八道制茶工藝,并以二十四定律嚴(yán)制好茶,其中安溪鐵觀音已連續(xù)12年全國(guó)銷量領(lǐng)先。并獲得武夷巖茶2020原產(chǎn)地茶企納稅第一。
秉承“讓天下人享受茶的健康與快樂”的使命,為滿足消費(fèi)者多樣化的品飲需求,八馬茶業(yè)將產(chǎn)品覆蓋至六大茶類十大茗茶,遵循八馬好茶四大標(biāo)準(zhǔn)(安全、對(duì)口、正宗、穩(wěn)定)和三大選品標(biāo)準(zhǔn)(名家之作、非遺技藝、黃金產(chǎn)區(qū)),匯聚中國(guó)原產(chǎn)地好茶。
連續(xù)10年獲評(píng)國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),連續(xù)2屆獲評(píng)“中國(guó)茶行業(yè)標(biāo)志性品牌”,連續(xù)5年入選“中國(guó)品牌價(jià)值500強(qiáng)”, 2020年品牌價(jià)值139.66億元。并多次榮獲國(guó)內(nèi)外大獎(jiǎng),如國(guó)際金駱駝獎(jiǎng)、國(guó)際發(fā)明金獎(jiǎng)、中國(guó)綠色博覽會(huì)金獎(jiǎng)等。
憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),八馬茶業(yè)更是多次代表中國(guó)茶,服務(wù)重要國(guó)事活動(dòng),如2017年金磚廈門會(huì)晤、2017年海絲國(guó)際藝術(shù)節(jié)、2018年?yáng)|湖茶敘等。禮獻(xiàn)茶敘外交,讓世界愛上中國(guó)茶。
*歐睿認(rèn)證:八馬茶業(yè)-中國(guó)茶葉連鎖店第一品牌。歐睿信息咨詢(上海)有限公司,按茶葉連鎖店門店數(shù)計(jì),茶葉連鎖店指若干門店使用統(tǒng)一商號(hào),專門經(jīng)營(yíng)某個(gè)茶葉品牌的經(jīng)營(yíng)組織,于2020年9月完成認(rèn)證。
*數(shù)據(jù)來源:安溪縣納稅公告,2009-2020年八馬茶業(yè)連續(xù)12年安溪縣茶企納稅額領(lǐng)先,中國(guó)茶葉流通協(xié)會(huì)全國(guó)銷量領(lǐng)先證明文件

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中越路盛天華府A5號(hào)樓53,、54號(hào)鋪面 經(jīng)營(yíng)住所(一)南寧市青秀區(qū)青秀路18號(hào)大自然花園F區(qū)F7棟03號(hào)鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1、制定公司年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案、廣告與促銷計(jì)劃、活動(dòng)方案; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)效果評(píng)估及活動(dòng)費(fèi)用管控,負(fù)責(zé)廠家市場(chǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用、市場(chǎng)返利申請(qǐng)及核銷工作; 3、關(guān)注并及時(shí)掌握本地區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售政策,廣告促銷活動(dòng)等情況并歸檔; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的研究與分析工作(調(diào)查收集汽車市場(chǎng)信息,定期完成市場(chǎng)分析報(bào)告); 5、與媒體建立良好的合作關(guān)系,充分運(yùn)用媒體渠道宣傳提升公司形象; 6、負(fù)責(zé)客戶跟蹤回訪質(zhì)量抽查并對(duì)各部門促銷活動(dòng)過程實(shí)施管理及監(jiān)督; 7、制定市場(chǎng)部人員培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、廣告策劃、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本行業(yè)市場(chǎng)策劃管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車市場(chǎng),有大型活動(dòng)策劃實(shí)際經(jīng)驗(yàn); 4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備較高的職業(yè)操守; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃執(zhí)行能力、市場(chǎng)調(diào)查與分析能力和汽車品牌推廣能力。
19小時(shí)前
雷越顏
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
2025-12-10
黃女士
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-12-10
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類信息及時(shí)匯總; 6. 根據(jù)公司的營(yíng)銷政策,做好公司銷售活動(dòng)的有效監(jiān)督、核查工作;
2025-12-10
林女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo),制定部門各崗位績(jī)效考核機(jī)制,執(zhí)行績(jī)效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)銷售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績(jī)效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺(tái)部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會(huì)開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請(qǐng)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會(huì)成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺(tái)!
2025-12-10
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作,對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,線上線下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè); 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場(chǎng)發(fā)展,敏感的市場(chǎng)嗅覺,懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng). 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w.
2025-12-10
何經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、工商管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通談判能力強(qiáng); 4、具有獨(dú)立較強(qiáng)決策能力及廣泛的社會(huì)人際關(guān)系; 5、有過軟件項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年工作銷售任務(wù),制定目標(biāo)并分解下達(dá)。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系。 5、進(jìn)行銷售渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-12-10
雷女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-12-09
李女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、工作地點(diǎn):五象汽車生活廣場(chǎng)smart店
2025-12-09
徐榮偉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場(chǎng)分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績(jī)。 崗位福利:高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利
2025-12-09
黃漢杰
廣西九云茶業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西九云茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
成立時(shí)間 13年(2012年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
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