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職位描述

招聘條件及要求
(一)基本條件:
1.遵紀守法,品行端正,無不良從業記錄或不誠信記錄;
2.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件以及良好的心理素質;
3.具備履行崗位職責所必須的專業知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規;
4.具有良好的團隊管理能力、分析判斷能力、組織協調能力,具有較強的開拓和創新意識;
5.具有良好的職業道德、事業心、責任心和大局觀;
6.認同企業文化,愿意在物資貿易領域長期發展。
7.長期居住南寧優先。
(二)崗位要求:
1.年齡45周歲以下;
2.本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易等相關專業;
3.口語流利,能夠熟練運用英語進行日常交流;
4.具有5年以上國際貿易相關工作經驗,擔任過3年以上企業中高層管理職務;
5.熟悉國際貿易相關的法律、政策、法規,熟悉礦石、煤炭、白糖、大豆、肉類、有色金屬等大宗物資對外貿易及進出口業務的運作模式,對以上大宗物資進出口貿易全物流鏈一體化管理有較為全面的了解;
6.具備良好的人際關系,高效的商務談判能力,較強的風險分析能力,優秀的團隊管理能力;
7.負責國際市場業務拓展,開拓潛在的客戶,實現合同簽約;
8.收集行業前沿信息,分析競爭態勢,負責制定國際市場業務推廣方案,并實施。

公司簡介

廣西振華國際貿易有限公司(簡稱“廣西振華”)注冊于南寧自貿區.以東盟國家進出口貿易業務為基礎.逐步擴展歐洲.美洲.大洋洲等區域.公司的主營業務含白糖.糖漿.煤炭.大豆.凍品.中草藥等.業務范圍涵蓋:貨物進出口,食品進出口,藥品進出口,技術進出口,食品銷售,成品油批發,金屬礦石銷售,煤炭及制品銷售,進出口代理等業務.
廣西振華系國資委管轄的中國振華進出口有限公司(簡稱“中國振華”)控股子公司.中國振華經中華人民共和國對外經濟貿易部批準.于1984年成立的國有綜合性對外貿易企業.是我國較早期成立且承擔一定政府采購職能.具有對外貿易資格的專業進出口公司.具有數十年進出口以及物流倉儲從業經驗.近年來以貿易物流渠道優勢為基礎.積極拓展相關產業鏈建設.發展成為國有大型投資企業集團.
廣西振華延續中國振華的國際貿易優勢.開展進出口集中采購業務.優質的供應商來源于泰國.印尼.馬來西亞.緬甸.巴西.澳大利亞.新西蘭等國家的行業巨頭.并與國內多家生產企業建立友好合作關系.根據中國振華總公司發展戰略規劃.公司加快建設加工貿易產業鏈.爭取實現行業領軍.技術領先.產品領跑的發展目標.
公司將始終秉承“務實.高效.誠信.創新”的企業精神.恪守“合作共贏”的經營理念.以豐富的國際貿易經驗.竭誠為海內外客戶提供優質的服務和廣闊的合作平臺.共同發展.
廣西振華根據經營發展需要.現決定面向社會開展招聘工作.有關招聘事項如下:

一.招聘崗位及人數
(一)招聘崗位:廣西振華國際貿易有限公司副總經理.
需求人數:1名
(二)招聘崗位:廣西振華國際貿易有限公司財務總監
需求人數:1名
(三)招聘崗位:廣西振華國際貿易有限公司市場部經理
需求人數:1名
(四)招聘崗位:廣西振華國際貿易有限公司外貿業務員
需求人數:1名

二.以下情形不得報名:
1.因涉嫌違法違紀正在被立案調查的;
2.受行政紀律處分.尚在處分期的;
3.其他法律.法規規定不得報名的情形.
4.失信人,

三.薪酬福利
(一)待遇條件:公司提供具有較高競爭力的薪酬待遇.具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法有關規定執行.
(二)其他福利:伙食補貼.通訊費補貼.交通補貼.職稱補貼和定期體檢等.

四.報名時間
自招聘公告發布之日起,招到即止.

五.招聘程序
(一)報名方式及材料要求.應聘者將簡歷.學歷學位證.學籍驗證報告等有關材料掃描件全部編輯在一個文檔中.以附件形式發送至郵箱11****9629@q q.com.郵件及附件主題格式為:“應聘職位+姓名+學歷+專業”.取得境外學歷學位的應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件.
(二)資格審查與篩選.在招聘公告發布期間.公司對應聘人員的資格條件按招聘崗位要求進行審查篩選.并擇優確定進入面試環節的人員名單.具體以短信.電話或郵件通知為準.對未進入面試環節的應聘者.公司不再另行通知.
(三)面試.面試采用筆試及面試相結合的形式.主要測試應聘者的語言表達能力.應變能力.溝通能力.業務知識水平.分析解決問題能力.個人素質等.如經面試無符合崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
(四)考察.公司對擬錄用人選進行考察.考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現情況.
(五)復試.公司對擬錄用人選進行復試.
(六)體檢.擬錄用人員須到三級甲等醫院參加入職體檢.體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的不予錄用.
(七)確定錄用人選.根據面試結果.考察了解和體檢情況.研究確定錄用人選.并辦理入職手續.

六.注意事項
(一)應聘者須確保應聘材料的真實性.應聘者弄虛作假.違反招聘規定的.將被取消應聘或面試資格;已經聘用的.一經查實.予以解除勞動合同.
(二)我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密.不會挪作他用.報名材料恕不退還.

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區五象航洋城3號樓 查看上班路線

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數字化市場總監 崗位職責: 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業的外部管理聯絡,建立與政府機關客戶之間的友好關系; 4、依據原有人脈資源、拓展優質渠道,與重點客戶建立戰略合作關系并維護客戶關系。 5、時刻關注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業資源、IT、互聯網管理經驗優先; 2、具備較強的決策、組織、協調能力和創新精神,有良好的的溝通協調能力,嚴謹的工作態度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-12-10
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工作內容: 嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區裝修材料銷售經驗者優先; 3.有積極的上進心和事業心,有較強的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結構方面可面談。
2025-12-10
黃女士
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15000-30000元
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崗位職責: 1、負責統籌管理公司業務市場工作,對品牌定位、規劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責營銷活動策劃,線上線下聯動,推動營銷業績; 3、負責公司新媒體及互聯網推廣內容的策劃與運營,以及媒體輿情、傳播效果監測; 4、協助其他部門制定企業新產品的開發、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發揮創意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責任心強. 3、有連鎖行業、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經驗優先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w.
2025-12-10
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12000-20000元
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工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設及優化、人員招聘、業務培訓、日常拓客、報表日志等; 2、根據公司戰略,擬定年度業務開發計劃,并帶領業務團隊完成年度銷售指標。 3、根據業績指標,制定部門各崗位績效考核機制,執行績效考核。 4、分析銷售數據,預測銷售結果,并及時調整銷售策略,指導部門人員達成績效考核。 5、帶領業務團隊維系政商關系,開發地方政商渠道資源。 6、配合總經理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業務促進相關活動的執行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務應酬。 3、有銷售總監、市場總監同崗位經驗2年以上。 4、具備較強的營銷、公關能力和團隊管理能力。 5、了解廣西工業、科技、發改方面有一定經驗基礎,有從事過相關項目包裝項目資金申請資質榮譽申報、工程咨詢業務的優先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關系資源的優先錄用。 本崗位待遇優厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
2025-12-10
市場部經理
7000-12000元
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1.負責組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據公司年度計劃,制定部門及各崗位的業績目標、工作計劃、考核標準; 2.負責產品內外包裝標簽、促銷物料設計、企業文化圖片看板等審核確認; 3.參與有關市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監督核查廣告策劃、宣傳、設計等市場營銷工作; 4. 負責建立企業視覺形象識別系統(CI),積極推廣現代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網站維護管理,充分利用網絡電商平臺展開網上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負責品牌維護與升級管理,定期對市場營銷活動進行分析和評估,并將各類信息及時匯總; 6. 根據公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監督、核查工作;
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任職要求: 1、工商管理、計算機、市場營銷等相關專業本科及以上學歷,5年以上相關崗位管理工作經驗; 2、責任心強,有條理性、計劃性、有良好的職業素養和職業操守; 3、具備較強的工作推進能力和極強的執行力,溝通談判能力強; 4、具有獨立較強決策能力及廣泛的社會人際關系; 5、有過軟件項目銷售經驗,熟悉計算機軟件行業。 崗位職責: 1、根據年工作銷售任務,制定目標并分解下達。 2、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的宣傳策劃。 3、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見。 4、協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系。 5、進行銷售渠道資源的整合,協助項目完成業績目標。 6、負責資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道。 7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
2025-12-10
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20000-21000元
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廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.嚴格按集團經營目標負責執行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業績目標。2.負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監督活動參與人員嚴格執行到位。3.嚴格遵守公司的各項規章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握:各類部門渠道開發技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發等)/與客戶轉化工作技能(速算單、藍皮書、活動優惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數據系統,對新老客戶數據規范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發、抖音及各類型網絡開發渠道等。11.負責統籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發深度調研及各類開發資源收集,并通過深度調研分析,主導或聯合其他部門做好小區營銷開發方案,并帶領及監督小區開發參與人員嚴格執行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協調工作。14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數據,并提交下月工作計劃。
2025-12-09
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2025-12-09
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崗位職責: 1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力; 4、有創意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強。 5、工作地點:五象汽車生活廣場smart店
2025-12-09
徐榮偉
市場經理
3000-8000元
南寧-江南區
全量企劃主要業務是基于互聯網新媒體的企業線上全案營銷和商業IP孵化。 職責: 1、拜訪了解客戶的現狀了解客戶實際需求,為客戶提供運營方案,與客戶談判達成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進行業務開發; 3、負責品牌新媒體推廣計劃的制定,并推進實施,實現市場發展目標; 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報告; 5、研究行業競爭環境,提出預期市場需求; 6、市場調研、市場相關信息收集匯總及分析; 7、負責維護并提升大客戶關系。 8、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰略、營銷計劃分解與執行,優秀的團隊管理能力; 3、有渠道開發、市場運營類工作經驗者優先; 4、優秀的抗壓能力、工作效率和執行力; 薪資結構:底薪+提成 工作時間:正常上班時間9:00-18:00,單雙休。
2025-12-09
覃方樓
廣西振華國際貿易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西振華國際貿易有限公司
所在行業 包裝/國際貿易/化學
成立時間 4年(2021年4月25日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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