市場經理

1、負責市場部全面工作，制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核； 2、負責與鄭州日產市場部進行業務對接，在消化吸收鄭州日產有關對區域市場的宣傳、促銷策略的基礎上，提出本店的落地策略； 3、負責對本店所轄區域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究，制定本店相關產品的宣傳、促銷計劃； 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發和促銷活動； 5、負責與區域廣告代理的業務對接。 6、年薪：6萬-10萬 福利待遇： 1、五險：公司為員工辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動； 3、員工生日會：公司每月都為當月生日員工開生日會 4、帶薪休假：員工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節日禮品：逢年過節，公司都會派發禮品給員工 6、餐補：公司每月給予餐補

1.指定市場營銷管理工作的發展規劃，經營策略和年度目標，并監督執行情況。 2.結合奧迪要求，制定與更新市場營銷管理體系，制度，流程與操作標準規范。 3.指導市場成員對外部市場環境，競爭對手，消費者需求等情況進行分析，撰寫市場分析報告，為總經理和其他業務部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求，進行分公司展廳的建設和優化。

固定底薪+浮動底薪+銷售提成

數字化市場總監 崗位職責: 1、管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業的外部管理聯絡，建立與政府機關客戶之間的友好關系; 4、依據原有人脈資源、拓展優質渠道，與重點客戶建立戰略合作關系并維護客戶關系。 5、時刻關注、分析競爭對手的市場動向，并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業資源、IT、互聯網管理經驗優先; 2、具備較強的決策、組織、協調能力和創新精神，有良好的的溝通協調能力，嚴謹的工作態度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。

負責在企業中對營銷思想進行定位;把握市場機會，制定市場營銷戰略和實施計劃，完成企業的營銷目標;協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;負責企業營銷組織建設與激勵工作。 　　一、市場總監主要職責如下： 　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選； 　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃； 　　4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置； 　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘； 　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準； 　　7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況； 　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況； 　　9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系； 　　10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓； 　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等； 　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發； 　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等； 　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作； 　　15、組織開展市場統計分析和預測工作； 　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。 　　二、市場總監技能素質： 　　1、全面的專業知識經驗，包括相關產品專業知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務統計管理知識以及企業管理知識。 　　作為市場總監，全面綜合的知識是必須的，所從事的工作是綜合性的，從產品專業知識參與產品研發；市場營銷參與銷售規劃；廣告媒體、美術知識參與市場形象策劃設計工作；企業管理和財務知識參與經營分析；信息管理知識參與市場信息統計分析等等，任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責的實現。 　　2、跨行業、多行業、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經驗。 　　市場管理的方式在不同的行業、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的，各有特色；同時市場總監需要協調銷售、研發、品質、物流和生產的關系，所以多崗位的實踐經歷可以提高其工作的水平和效果，多行業的經驗可以充分發揮各行業的優勢，取長補短把從事的市場工作發揮到極致。 　　3、良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準。 　　市場總監工作的大部分的市場策劃和創意設計管理，完成他需要良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準，沒有這些能力是無法領導和管理好這個專業團隊的，也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策，提高公司廣告投入的效益。 　　4、超人的心態素質和市場營銷培訓能力。 　　市場總監是公司內涉及面最廣的管理者之一，經常經歷一些決策未來的問題，所以要有良好的心態，既有大氣又需要有細膩的思維方式，有豐富的經驗給予支撐。同時面對銷售部門大量人員的指導需求，強大的培訓能力是不可缺少的。 　　5、生活的激情和廣泛的創意能力也是市場總監的素質之一。 　　具有感性的思維方式，同時兼具理性的性格，因為企業的市場創意有別于廣告公司的策劃，需要更多的理性要求和執行需求。

工作周期：長期兼職 每周工期：無要求 工作時間：不限 工作時段：不限 結算方式：月結 招聘截止時間：2024-12-18 大健康，醫美市場開拓，具有較強的市場開拓與銷售技能優先.要求較好的談吐，形象氣質佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經錄取，待遇從優！

工作職責： 1.根據集團年度經營目標，拆解指標，制定業務實現路徑和拓展計劃，完成業務指標，實現增量。 2.維護和深挖現有客戶；開發和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級，建立客戶關系網。 4.定期參加業務會議，分析業務開展狀況，檢查計劃實施，發現問題，解決問題，并及時向上級領導匯報。 5.配合高績效員工經驗萃取，協同完善市場人員培訓體系，并負責體系落地，確保市場人員業務水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業文化價值觀；宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學歷，專業不限； 2.五年以上營銷、市場管理相關經驗； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓; 5.高度認同集團企業文化價值觀，具備良好的職業道德； 6.應具備的能力：敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業績獎勵+利潤分紅。

按服務費計提

工作職責： 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理，含部門管理制度建設及優化、人員招聘、業務培訓、日常拓客、報表日志等； 2、根據公司戰略，擬定年度業務開發計劃，并帶領業務團隊完成年度銷售指標。 3、根據業績指標，制定部門各崗位績效考核機制，執行績效考核。 4、分析銷售數據，預測銷售結果，并及時調整銷售策略，指導部門人員達成績效考核。 5、帶領業務團隊維系政商關系，開發地方政商渠道資源。 6、配合總經理和分管副總，維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門，完成各類業務促進相關活動的執行落地。 任職要求： 1、五官端正，身體健康。 2、有駕照，會開車，有私家車，能接受出差、商務應酬。 3、有銷售總監、市場總監同崗位經驗2年以上。 4、具備較強的營銷、公關能力和團隊管理能力。 5、了解廣西工業、科技、發改方面有一定經驗基礎，有從事過相關項目包裝項目資金申請資質榮譽申報、工程咨詢業務的優先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關系資源的優先錄用。 本崗位待遇優厚，有機會成為公司子公司股東，歡迎有志之士加入平臺！

1、項目商機分析 1）推動各省公司、產品推廣經理收集并上報項目商機； 2）通過歷史招標項目信息篩選甄別有效商機； 2、項目獲取支撐 1）推動各產品推廣經理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表； 2）針對項目獲取過程中存在的問題進行預警并督辦解決； 3）項目獲取支撐保障，含市場分析、產品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關系管理 1）協助部門經理進行市場管理體系建設； 2）協助部門經理對市場線條人員進行績效考核及市場分享核算； 3）協助部門經理對接政府相關部門，如科技廳、園區管委會等提升政府關系；