市場經理

1．嚴格按集團經營目標負責執行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業績目標。2．負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監督活動參與人員嚴格執行到位。3．嚴格遵守公司的各項規章制度及部門的管理制度。4．負責完全熟練并統籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握：各類部門渠道開發技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發等）/與客戶轉化工作技能（速算單、藍皮書、活動優惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責統籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩定率在60%以上。6．負責健全本部門各項管理規章制度，并監督執行，同時嚴格遵守公司有關規章制度，并統一市場部執行，做好統一調配，統一管理。7．負責部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結日常業績達成情況，指導員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責建立客戶數據系統，對新老客戶數據規范管理，并定期回訪，跟進。10．負責統籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發、抖音及各類型網絡開發渠道等。11．負責統籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發深度調研及各類開發資源收集，并通過深度調研分析，主導或聯合其他部門做好小區營銷開發方案，并帶領及監督小區開發參與人員嚴格執行到位。12．對審核本部門各項開支負責。13．做好其他部門的協調工作。14．每月及時向上級領導述職，匯報本月工作各方面數據，并提交下月工作計劃。

職位要求： 1.有創業經歷并有意愿再創業 2.有市場營銷的經驗 3.有機電行業及裝修 物業等相關的人脈資源

工作內容： 負責與政府及企業客戶接洽在廣西市場推廣廣告業務、拍攝制作、新媒體線上宣傳策劃及線下活動執行等業務的開發和維護，協助營銷總經理商務談判，開發客戶，維護客戶關系。協助領導市場業務工作的布置、實施和執行。 崗位要求： 類似崗位經驗二年以上 有豐富的廣告傳媒、新媒體行業從業經驗 有團隊管理經驗 廣告學、品牌策劃、傳媒、新聞、市場營銷、新媒體等專業 會駕駛汽車 公關外交能力強 有旅游局、宣傳部等政府和企業成功合作經驗

崗位職責：負責廣西/云南新能源市場資源開發，開展政府關系，市場分析，風/光資源摸排，政府協議簽訂，土地協議簽訂，電網公司業務對接，項目建設協調及并網。 任職要求：有主導推動項目獲取落地的成功業績。 崗位福利：高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節日福利

工作內容： 嚴格按集團經營目標執行市場部管理，負責市場部全面工作。 任職要求： 1.中專以上學歷，年齡在25-45歲性別不限； 2.有中高檔小區裝修材料銷售經驗者優先； 3.有積極的上進心和事業心，有較強的與人溝通的能力和抗挫能力； 薪資結構方面可面談。

全量企劃主要業務是基于互聯網新媒體的企業線上全案營銷和商業IP孵化。 職責: 1、拜訪了解客戶的現狀了解客戶實際需求，為客戶提供運營方案，與客戶談判達成合作； 2、利用和整合自有資源，開拓渠道，進行業務開發； 3、負責品牌新媒體推廣計劃的制定，并推進實施，實現市場發展目標； 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案，編制及提交新媒體推廣的可行性報告； 5、研究行業競爭環境，提出預期市場需求； 6、市場調研、市場相關信息收集匯總及分析； 7、負責維護并提升大客戶關系。 8、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力，制定營銷戰略、營銷計劃分解與執行，優秀的團隊管理能力； 3、有渠道開發、市場運營類工作經驗者優先； 4、優秀的抗壓能力、工作效率和執行力； 薪資結構：底薪＋提成 工作時間：正常上班時間9:00-18:00，單雙休。

按服務費計提

數字化市場總監 崗位職責: 1、管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業的外部管理聯絡，建立與政府機關客戶之間的友好關系; 4、依據原有人脈資源、拓展優質渠道，與重點客戶建立戰略合作關系并維護客戶關系。 5、時刻關注、分析競爭對手的市場動向，并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業資源、IT、互聯網管理經驗優先; 2、具備較強的決策、組織、協調能力和創新精神，有良好的的溝通協調能力，嚴謹的工作態度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。

1、根據公司業務目標，制定團隊的業務銷售任務，并進行分解到月/周。 2、結合市場情況，做好市場推廣活動，拓寬推廣渠道及業務合作； 3、負責銷售團隊隊伍的建設，以及對人才的培養以及培訓工作； 4、帶領整個銷售團隊完成制定的銷售任務； 5、負責團隊其他日常管理運營工作； 6、從事過培訓行業：機器人、無人機等工作經驗者 任職要求： 1、本科以上學歷，形象良好，有較強的溝通及交際能力，善于演講； 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力； 3、1年以上相關團隊管理經驗，有教育行業（機器人、無人機）相關管理經驗者優先考慮。

職責描述： 1.負責公司市場營銷體系、戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作； 2.負責協助總經理制定公司發展計劃及自營品牌經營目標，組織制定營銷策略，監督實施經營全過程，確保年度經營目標順利達成； 3.建立各品牌的運營標準和管理體系，使公司各品牌運作規范和高效； 4.培訓、指導、管理下屬，打造有戰斗力的團隊； 5.把握市場狀況，不斷完善產品、店鋪和經營模式，適應市場變化； 6.制定年度、季度、月度的經營目標，發展工作計劃及指標。推動經營中的營業額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成； 7.負責指導各品牌營運管理體系，合理設置組織結構和崗位，負責營運人才培育管理系統的建立，建設和發展優秀的營運人才隊伍。 任職要求： 1. 大專以上學歷； 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經驗，3年以上同崗位管理經驗，高端品牌餐飲連鎖行業工作經驗優先； 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經營管理體系，富有創業思想和精神； 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經驗，有公司全盤或幾個部門管理經驗，并具有成功的經歷； 5. 思維敏銳，邏輯性和判斷力強，有深刻的市場洞察力。性格果敢，良好的價值觀，具有超強的成本管控、質量提升能力、銷售開發能力、管理能力、創新能力； 6. 為人正派，良好的職業素養與職業道德