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職位描述

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。
2、組織研究擬訂公司營銷市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)，對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用考核調(diào)配懲罰。
3、組織編制，并按時向總經(jīng)理匯報：每日營銷合同簽訂履行情況及指標(biāo)完成情況。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門技術(shù)部門以及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
5、組織對營銷業(yè)務(wù)人員業(yè)績檔案的建立定期考核人員業(yè)績和專業(yè)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借據(jù)借款單、差旅費、差假等。
7、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。

公司簡介

廣場建榮消防工程有限公司第一分公司是國家建設(shè)部批準(zhǔn)的消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級企業(yè)，同時具備消防設(shè)施工程專項設(shè)計乙級資質(zhì)、機電設(shè)備安裝專業(yè)承包叁級資質(zhì)、建筑智能化工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、安全防范系統(tǒng)專業(yè)承包壹級資質(zhì)。公司注冊資金捌佰萬元，集消防工程設(shè)計、消防工程施工和設(shè)施維保、消防器材銷售和維修、消防技術(shù)咨詢等服務(wù)于一體，致力于滿足客戶的需求。
　　公司于2015年通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14004環(huán)境管理體系認(rèn)證及GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,這使得公司在質(zhì)量管理上又躍上一個新臺階。
　　本著“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的宗旨，公司引進現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，注重內(nèi)部管理及企業(yè)文化的建設(shè)，公司組織機構(gòu)健全，具有完善的質(zhì)量保證體系和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司擁有技術(shù)精湛、責(zé)任心強的技術(shù)隊伍，自創(chuàng)立以來，始終奉行“誠信服務(wù)，科學(xué)管理，精心施工，客戶滿意”的經(jīng)營理念，將公司發(fā)展與客戶需求緊密結(jié)合，以優(yōu)良的施工質(zhì)量、完備的設(shè)備配置、完善的售后服務(wù)及合理的工程造價贏得了廣大用戶的一致信賴，促使公司業(yè)績逐年攀升。
　　感謝社會各界朋友對廣西建榮消防工程有限公司第一分公司支持與厚愛。建榮將一如既往地開拓進取，以真誠的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報社會和朋友，為國家和人民的財產(chǎn)安全保駕護航。

上班地點

可能感興趣的職位: 市場總監(jiān)
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

創(chuàng)元期貨股份有限公司南寧分公司

崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理完成營業(yè)部營銷、客服、財富各項考核指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)、培訓(xùn)，分解考核指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)、私人財富高凈值客戶，對接機構(gòu)、財富業(yè)務(wù)需求； 4.渠道的開發(fā)與維護，尋求適合推廣公司業(yè)務(wù)的合作平臺；崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力、市場拓展能力； 3.有強烈的工作責(zé)任感、事業(yè)心； 4.從事證券、期貨、銀行、信托、基金等相關(guān)金融管理工作3年以上經(jīng)驗; 5.通過期貨從業(yè)資格考試優(yōu)先考慮;

2025-12-12; 市場經(jīng)理
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂農(nóng)業(yè)科技有限公司

市場專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估； 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商，并進行價格談判； 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作； 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗，有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極丶主動丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強； 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動所負(fù)責(zé)的項目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù))，愿意為這個行業(yè)付出；

2025-12-12

李俊江; 市場經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市粵寶行汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、制定公司年度、季度、月度市場推廣方案、廣告與促銷計劃、活動方案； 2、負(fù)責(zé)活動效果評估及活動費用管控，負(fù)責(zé)廠家市場補貼費用、市場返利申請及核銷工作； 3、關(guān)注并及時掌握本地區(qū)內(nèi)競爭對手的銷售政策，廣告促銷活動等情況并歸檔； 4、負(fù)責(zé)市場的研究與分析工作（調(diào)查收集汽車市場信息，定期完成市場分析報告）； 5、與媒體建立良好的合作關(guān)系，充分運用媒體渠道宣傳提升公司形象； 6、負(fù)責(zé)客戶跟蹤回訪質(zhì)量抽查并對各部門促銷活動過程實施管理及監(jiān)督； 7、制定市場部人員培訓(xùn)發(fā)展計劃。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,營銷、廣告策劃、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備3年以上工作經(jīng)驗，2年以上本行業(yè)市場策劃管理經(jīng)驗； 3、熟悉汽車市場，有大型活動策劃實際經(jīng)驗； 4、誠實敬業(yè)，責(zé)任心強，具備較高的職業(yè)操守； 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力、市場調(diào)查與分析能力和汽車品牌推廣能力。

2025-12-11

雷越顏; 市場總監(jiān)（數(shù)字化）
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西臻業(yè)誠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院

計算機軟件

數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場團隊，對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò)，建立與政府機關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道，與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系。 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向，并制定有效的策略方針。任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神，有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。

2025-12-10; 市場部總監(jiān)/合伙人
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智家裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容：嚴(yán)格按集團經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理，負(fù)責(zé)市場部全面工作。任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，年齡在25-45歲性別不限； 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有積極的上進心和事業(yè)心，有較強的與人溝通的能力和抗挫能力；薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。

2025-12-10

黃女士; 市場部總監(jiān)
15000-30000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作，對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施； 2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃，線上線下聯(lián)動，推動營銷業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營，以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測； 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案；任職要求： 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力，善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意，熟悉新媒體運營，特別是抖音和小紅書版塊； 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展，敏感的市場嗅覺，懂品牌、懂策劃，責(zé)任心強. 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資：年薪30-50w.

2025-12-10

何經(jīng)理; 市場總監(jiān)
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西臻業(yè)誠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院

計算機軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各地市市場團隊的組建與日常管理，含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報表日志等； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績指標(biāo)，制定部門各崗位績效考核機制，執(zhí)行績效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測銷售結(jié)果，并及時調(diào)整銷售策略，指導(dǎo)部門人員達(dá)成績效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊維系政商關(guān)系，開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總，維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門，完成各類業(yè)務(wù)促進相關(guān)活動的執(zhí)行落地。任職要求： 1、五官端正，身體健康。 2、有駕照，會開車，有私家車，能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗2年以上。 4、具備較強的營銷、公關(guān)能力和團隊管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗基礎(chǔ)，有從事過相關(guān)項目包裝項目資金申請資質(zhì)榮譽申報、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。本崗位待遇優(yōu)厚，有機會成為公司子公司股東，歡迎有志之士加入平臺！

2025-12-10; 市場部經(jīng)理
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件，參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn)； 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作； 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)（CI），積極推廣現(xiàn)代營銷方式（外賣及新媒體），做好公司網(wǎng)站維護管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳，組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作； 5. 負(fù)責(zé)品牌維護與升級管理，定期對市場營銷活動進行分析和評估，并將各類信息及時匯總； 6. 根據(jù)公司的營銷政策，做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作；

2025-12-10

林女士; 市場部總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西多重世界信息科技有限公司

計算機硬件

任職要求： 1、工商管理、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗； 2、責(zé)任心強，有條理性、計劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 3、具備較強的工作推進能力和極強的執(zhí)行力，溝通談判能力強； 4、具有獨立較強決策能力及廣泛的社會人際關(guān)系； 5、有過軟件項目銷售經(jīng)驗，熟悉計算機軟件行業(yè)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年工作銷售任務(wù)，制定目標(biāo)并分解下達(dá)。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系。 5、進行銷售渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2025-12-10

雷女士; 市場部總監(jiān)
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1．嚴(yán)格按集團經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務(wù)分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計劃。

2025-12-09

李女士