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職位描述

工作內(nèi)容:
網(wǎng)絡(luò)銷售,通過網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘開發(fā)潛在客戶、進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,向客戶傳遞服務(wù)訊息與維護(hù)管理。
職位要求:
1.熟悉電腦基本操作,會使用常見辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)即時(shí)聊天工具。
2. 能接受網(wǎng)絡(luò)聊天,喜歡與人溝通交流,思維靈活性格開朗,有一定的親和力。
3.對工作和收入有追求,敢挑戰(zhàn)!有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有責(zé)任心,能承受一定的壓力。
4.一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
5.專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可接收實(shí)習(xí)生。
工作時(shí)間:
朝九晚六,無加班,周末雙休,法定節(jié)假日
福利待遇:
1. 底薪3000+無上限提成+業(yè)績現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+不定期集體活動(dòng)、旅游
2.上班地點(diǎn)交通便捷,地鐵1號線金湖廣場站100米內(nèi)純商用寫字樓。
3.公司成員年輕激情,氣氛融洽。
晉升機(jī)會:業(yè)務(wù)精英--團(tuán)隊(duì)主管--經(jīng)理--市場總監(jiān)--合伙人

公司簡介

?????廣西袍澤企業(yè)管理咨詢有限公司?,?成立于2017年2月,是一家以銷售管理為主營業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于貴州貴陽。作為一個(gè)新成立的公司,公司立志今年在廣西發(fā)展3家子公司?,奠定公司在廣西區(qū)未來3年的發(fā)展基礎(chǔ),并借鑒國內(nèi)外先進(jìn)管理模式,構(gòu)塑起日臻完善、專業(yè)高效的運(yùn)營管理體系;與多家公司及大數(shù)據(jù)系統(tǒng)達(dá)成戰(zhàn)略合作,通過大數(shù)據(jù)建立了完善的銷售體系。公司秉承“凝聚創(chuàng)新、追求卓越”的核心價(jià)值觀,以“安全、公開、高效、創(chuàng)新”為經(jīng)營準(zhǔn)則,致力于打造一個(gè)富有競爭力的創(chuàng)新型公司。

?????公司自2017年2月至今,各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)均穩(wěn)步上升,業(yè)務(wù)拓展迅猛增長,日交易額同時(shí)保持高速增長,累計(jì)客戶超過200家,為客戶實(shí)現(xiàn)了增值計(jì)劃,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)“互融互通、互利互惠”的美好愿景。

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可能感興趣的職位

市場總監(jiān)
8000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理完成營業(yè)部營銷、客服、財(cái)富各項(xiàng)考核指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn),分解考核指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)、私人財(cái)富高凈值客戶,對接機(jī)構(gòu)、財(cái)富業(yè)務(wù)需求; 4.渠道的開發(fā)與維護(hù),尋求適合推廣公司業(yè)務(wù)的合作平臺; 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力、市場拓展能力; 3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、事業(yè)心; 4.從事證券、期貨、銀行、信托、基金等相關(guān)金融管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn); 5.通過期貨從業(yè)資格考試優(yōu)先考慮;
16小時(shí)前
市場經(jīng)理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
1、制定公司年度、季度、月度市場推廣方案、廣告與促銷計(jì)劃、活動(dòng)方案; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)效果評估及活動(dòng)費(fèi)用管控,負(fù)責(zé)廠家市場補(bǔ)貼費(fèi)用、市場返利申請及核銷工作; 3、關(guān)注并及時(shí)掌握本地區(qū)內(nèi)競爭對手的銷售政策,廣告促銷活動(dòng)等情況并歸檔; 4、負(fù)責(zé)市場的研究與分析工作(調(diào)查收集汽車市場信息,定期完成市場分析報(bào)告); 5、與媒體建立良好的合作關(guān)系,充分運(yùn)用媒體渠道宣傳提升公司形象; 6、負(fù)責(zé)客戶跟蹤回訪質(zhì)量抽查并對各部門促銷活動(dòng)過程實(shí)施管理及監(jiān)督; 7、制定市場部人員培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,營銷、廣告策劃、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本行業(yè)市場策劃管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車市場,有大型活動(dòng)策劃實(shí)際經(jīng)驗(yàn); 4、誠實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備較高的職業(yè)操守; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃執(zhí)行能力、市場調(diào)查與分析能力和汽車品牌推廣能力。
2025-12-11
雷越顏
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動(dòng)向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-12-10
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
2025-12-10
黃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)策劃,線上線下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營銷業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng). 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w.
2025-12-10
何經(jīng)理
市場總監(jiān)
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績指標(biāo),制定部門各崗位績效考核機(jī)制,執(zhí)行績效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測銷售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
2025-12-10
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場營銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級管理,定期對市場營銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評估,并將各類信息及時(shí)匯總; 6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動(dòng)的有效監(jiān)督、核查工作;
2025-12-10
林女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、工商管理、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通談判能力強(qiáng); 4、具有獨(dú)立較強(qiáng)決策能力及廣泛的社會人際關(guān)系; 5、有過軟件項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年工作銷售任務(wù),制定目標(biāo)并分解下達(dá)。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系。 5、進(jìn)行銷售渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-12-10
雷女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實(shí),定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-12-09
李女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利
2025-12-09
黃漢杰
廣西南寧袍澤企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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