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職位描述

1、全日制大專以上學歷,土木工程、工程管理、工民建等相關專業,了解土建施工及施工管理知識;
2、態度端正,能吃苦耐勞,有責任心;
3、公司為實習生提供良好的學習平臺、包食宿;
4、對CAD及其他計算機軟件有一定的運用基礎,持有安全員證的優先錄取;


請收到面試通知的人員攜帶如下證件到公司面試:
(1)身份證;(2)持有的證書;(3)個人簡歷一份;

公司簡介

廣西一益建設有限公司成立于2015年2月2日,注冊資金1100萬元。公司經營范圍包括:建筑工程施工總承包二級資質、市政公用工程施工總承包三級資質、地基基礎工程專業承包三級資質、鋼結構工程專業承包三級資質、環保工程專業承包三級資質、城市及道路照明工程專業承包三級資質、城市園林綠化企業三級資質、建筑裝修裝飾工程專業承包二級資質。
公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體,下工程管理部、經營開發部、工程業務部、財務部、及辦公室等5個部門,負責公司的總體規劃及運營。公司狠抓質量關,求信譽,謀發展,提高企業知名度,并通過對公司員工的技術教育和知識考核,強化公司上至領導下到員工的質量生存認識;公司重管理、講效率,向規模經濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進了當前先進的管理體制,完善了各項規章制度,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業要發展,人才是關鍵,公司為謀求長遠發展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發揮特長,盡忠職守。
公司選用以德為先,德才兼備人才,以培養員工為已任,走企業與員工共同發展的共贏之路,同時為員工提供廣闊的發展平臺,公司現急需大量招聘各類人才,我們期待你的加入!

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南寧-青秀區
【崗位職責】 1.負責安全培訓及安全技術交底;應急與事故管理含制定專項施工方案及應急預案; 2.統籌升壓站安全問題,及時預判及發現問題,要及時讓施工班組處理,服從公司安排及業主、監理對安全要求; 對施工班組安全宜貫教育,安全資料編輯留底。 【任職要求】 1.熟悉變電站法規與制度執行;現場每天安全管控,監督施工人員,懂得風險預控; 2.熟悉220kV變電站施工階段(重點士建施工、電氣安裝)防控階段性的施工風險(如主變吊裝、GIS安裝)等; 3.持有安全員崗位證及安全員C證。 工作地址:駐點桂平項目部
2025-12-07
南寧-青秀區
崗位職責: 1、制作和整理工程項目的安全文明施工資料; 2、做好施工現場的安全文明、施工安全管理工作,合理安排工人的工作; 3、做好施工項目現場每天及階段性的安全文明檢查整改工作,及時發現危險源并排除; 4、做好施工現場的安全文明宣貫工作; 5、協助項目經理做好項目安全管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,1年以上電力工程項目安全、質量管理工作經驗; 2、須持有安全員崗位證+C證。 工作地址:桂平市
2025-12-07
專職安全員
6000-7000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、制作和整理工程項目的安全文明施工資料; 2、做好施工現場的安全文明、施工安全管理工作,合理安排工人的工作; 3、做好施工項目現場每天及階段性的安全文明檢查整改工作,及時發現危險源并排除; 4、做好施工現場的安全文明宣貫工作; 5、協助項目經理做好項目安全管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,1年以上電力工程項目安全管理工作經驗; 2、須持有安全員崗位證+C證。 項目類型:清障項目 項目地址:欽州靈山 五險、各包吃住
2025-12-07
南寧-青秀區
崗位職責: 1、對項目施工現場進行安全監督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;。 2、參與編制、審核各項安全管理技術措施、方案預案,對不符合安全規范施工的勞務人員進行安全教育并及時責令整改; 3、建立并持續完善安全管理內業資料臺賬,負責安全預案及改進方案的編制; 4、能夠組織開展安全生產宣傳教育培訓和技術交底工作,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓; 5、經常深入施工現場,督促、檢查安全生產責任制的落實情況,提出改進措施。 6、參加傷亡事故的調查處理,做好工傷事故統計、分析和報告,協助有關部門提出預防措施。 任職要求: 1、年齡:23-45歲,大專以上學歷,建筑工程相關專業。 2、需持有安全員上崗證+C證,能服從公司工作安排。 3、熟悉掌握國家有關的安全生產法律、規范、標準、制度。 4、有3年及以上房建、市政等項目安全管理經驗。 5、安全意識強,責任心強,有擔當。 工作地點:廣西區內,服從公司安排
2025-12-07
吳女士
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4000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責工程項目的安全生產,貫徹執行安全生產法、勞動保護法律法規、政策和制度,并負責監督檢查執行情況。 2、負責項目安全、文明施工日常管理工作,建立健全安全生產制度、安全技術規程、安全技術規程,組織制定項目安全管理方案。 3、組織開展安全教育培訓,提高全員的安全意識和安全技能。 4、組織開展安全例會,檢查項目安全生產情況,提出安全生產的情況、存在的問題和不足,并督促整改。 5、建立健全各項安全生產應急預案、安全管理制度,督促落實、檢查指導各項安全活動。 任職資格: 1、建筑工程、安全工程等相關專業,大專及以上學歷; 2、三年以上現場安全管理工作經驗,具有安全員崗位資質證書+C證優先; 3、熟悉國家各項安全法律法規,熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序,能夠及時發現安全隱患并給予糾正; 4、熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理,有高度的責任心; 5、具有一定的協調、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。
2025-12-05
安全員
5000-6000元
南寧-良慶區
1、大專以上學歷,熟悉建筑工程的施工工藝及流程,5年以上施工經驗,在大型企業或5萬平方項目的工作經驗; 2、對施工安全、質量、技術、工藝要求較為認真、注重,堅持質量為上的原則; 3、較強的溝通能力、能處理與項目的溝通能力; 4、良好的職業道德,認真負責,廉潔無私; 5、有較強的專業管理、相互組隊合作完成工作任務的能力。
2025-12-04
專職安全員
6000-7000元
南寧-青秀區
對接甲方安全部,項目的安全管理,安全會議,培訓,教育等,對接各個施工員灌輸安全意識。
2025-12-04
梁安裝
安全員
5000-6000元
南寧-青秀區-金盛時代
要求:1、3年以上現場安全管理經驗 2、有安全員證 3、對整體現場安全負責 工作地點:崇左市
2025-12-04
夏女士
南寧-興寧區
施工現場安全員招聘要求: 1. 資格:持有安全員C證(硬性要求) 2. 經驗:3年以上施工現場安全管理經驗,在項目現場做過,熟悉建筑施工安全規范,適應施工現場環境 3. 技能: - 能開展安全教育培訓、隱患排查及應急預案制定; - 熟練使用辦公軟件,撰寫安全資料。 4. 素質:責任心強,溝通協調能力佳,能承受工地工作強度。 5.工作地點南寧北湖路尾或者河池東蘭縣項目
2025-12-01
安全員
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.認真貫徹執行安全生產方針、政策和法規,自覺執行各項安全生產規章制度,督促各部門全面貫徹執行各項安全管理規章制度以及開展各項安全活動; 2.負責制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業人員、新進工人進行安全生產法律法規和安全知識培訓,提高全員安全意識和安全管理水平; 3.負責新進設備入場資質報備,現場高風險作業監督,以及開展專項應急演練,以及現場特種設備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; 4.負責監督“八大特種作業”規范在生產中的執行情況及現場防護措施的落實; 5.負責現場危化品監督工作,開展危化品專項檢查,形成檢查記錄臺賬; 6.負責對公司的勞保用品、消防器材、設施的安全巡檢,并建立健全消防管理制度,定期開展消防演練; 7.每日安全巡檢,查找安全隱患并提出整改建議,定期開展生產安全和消防安全大檢查,對查出的事故隱患及時整改; 8.主持召開周安全例會,及時總結和部署安全生產工作;定期評估、考核安全生產狀況,發現和研究解決安全生產存在問題; 9.發生安全生產事故,按規定時間和程序報告有關部門,對報告的及時性和準確性負責,并及時趕赴現場,組織救援和善后處置,配合有關部門對事故進行調查與處理; 10.定期向安全生產領導小組和主要負責人報告工作,并提出須由安全生產領導小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關工作經驗,有制造型企業工作經驗優先,有EHS經驗優先; 2.有經過安全相關培訓(安全管理員),有證書; 3.性格開朗大方,工作認真負責,敢于接受挑戰,有良好的團隊合作精神,適應能力強; 4.能夠熟練使用office辦公軟件; 福利待遇: 1.入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.上班時間: 白班:08:30~12:00,13:30~17:30, 夜班:20:30~24:00,01:30~05:30; 3.做六休一,每周日、法定節假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛生間、配有空調、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業管理費; 6.試用期1~3個月,轉正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天
2025-12-01
黃小姐、周小姐
廣西一益建設有限公司招聘:公司標志 logo
廣西一益建設有限公司
所在行業 環保/建筑/機電
成立時間 10年(2015年2月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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